Kaya, ikaw ay 50, sa kalakasan ng iyong buhay, at nais mo ang pagbabago ng karera sa kalagitnaan ng buhay. Kung nagbabalik ka sa trabaho pagkatapos ng pagpapalaki ng mga bata, nais lamang ng pagbabago ng karera o nais na maglunsad ng bago, ikaw ay nasa isang mahusay na posisyon sa edad na ito upang malaman kung ano ang gusto mo at magkaroon ng karanasan upang makuha ito. Ngunit ito ay simula pa lamang. Basahin ang tungkol sa upang malaman kung paano makahanap ng isang perpektong trabaho kapag ikaw ay higit sa 50.
Hanapin ang iyong Niche. Maglaan ng oras upang masuri ang iyong mga natatanging lakas at kakayahan. Isang ehersisyo na magagamit mo upang matulungan kang malaman kung anong trabaho ang magiging tama para sa iyo ay gumawa ng isang listahan ng iyong tinatamasa sa buhay at kung ano ang gusto mong baguhin. Anong uri ng trabaho ang gagawin mo kahit na hindi ka binayaran para dito? Ano ang gusto mo mula sa iyong bagong karera: mas responsibilidad? mas maraming pera? mas pakikipag-ugnayan sa mga tao?
$config[code] not foundIlabas ang iyong imahinasyon. Isipin ang isang sitwasyon sa hinaharap kapag ikaw ay nabubuhay sa iyong perpektong buhay. Ano kaya ito? Ano ang gagawin mo? Ngayon, tingnan mo kung ano ang iyong isinulat at tingnan kung ang anumang mga tema ay tumayo. Ano ang pangkalahatang mga bagay na sa palagay mo ay magiging masaya ka? Marahil ay nagtatrabaho ito sa mga kabataan, namamahala sa isang pangkat, paggawa ng isang bagay na malikhain, o pagtulong sa iyong lokal na komunidad. Ngayon isipin ang uri ng trabaho na maaaring maghatid ng mga halagang ito para sa iyo. Kahit na ito ay sa isang industriya na wala kang karanasan sa, na hindi palaging nangangahulugan na ito ay lampas sa iyong maabot.
Cherry pick mula sa iyong listahan ng mga ideal na karera. Kapag mayroon kang isang listahan ng mga trabaho na "pangarap" sa tingin mo na gusto mong gawin, paliitin ang mga ito sa ilang mga tunay, aktwal na posibilidad. Mag-browse sa mga board ng trabaho at mga anunsiyo upang makita kung anong uri ng mga oportunidad ang magagamit, at kung aling mga kumpanya ang tunog na kawili-wili.
Kumuha ng iyong sarili out doon. Kadalasan, ang mga pinaka-kawili-wiling trabaho sa maraming mga organisasyon ay hindi na-advertise. Sa puntong ito sa iyong buhay, kung mayroon kang mahabang karera o nagnanais na muling ipasok ang merkado ng mga trabaho pagkatapos ng pagkakaroon ng mga bata, magkakaroon ka ng isang natatanging hanay ng mga kasanayan, at maaaring mangyari na ang trabaho na ikaw ay pinaka-angkop para sa ay hindi pa umiiral. Ito ay nagkakahalaga ng papalapit na mga potensyal na tagapag-empleyo na sa tingin mo ay maaaring makinabang mula sa iyong natatanging hanay ng mga kasanayan, at nagbebenta ng iyong sarili bilang perpektong angkop para sa kanilang samahan.
Patatagin ang iyong pagtitiwala. Para sa maraming mga tao na pumasok sa trabaho market o pagbabago ng mga trabaho sa kanilang 50s, kumpiyansa ay maaaring maging isang isyu. Kung hindi ka pa nagtrabaho para sa isang mahabang panahon dahil ikaw ay nanatili sa bahay upang itaas ang mga bata, halimbawa, maaari mong pakiramdam ng loop sa mundo ng trabaho. Magtrabaho sa pagbuo ng tiwala sa iyo, dahil ito ay malamang na maging ang pangunahing hadlang paghinto sa iyong paghahanap ng iyong perpektong trabaho. Maaaring itigil ka na sa pagpunta para sa mga trabaho na gusto mong gawin, at ang kakulangan ng kumpyansa ay nakatagpo sa mga potensyal na tagapag-empleyo.
Ang pagkuha ng kusang-loob o pansamantalang trabaho ay isang mahusay na paraan upang mapalakas ang iyong pagtitiwala, at upang subukan ang tubig sa mga lugar na sa palagay mo ay maaaring maging interesado ka. At magiging maganda rin ang iyong resume.
Mamuhunan ng oras sa pag-update ng iyong resume. Ang mga nalilipat na kasanayan ay ang mahalagang konsepto dito. Ang iyong ideal na trabaho ay hindi maaaring maging isa ikaw ay malinaw na kwalipikado para sa, ngunit iyon ay hindi nangangahulugan na dapat mong bigyan up sa iyong panaginip. Ang mga nalilipat na kasanayan ay ang mga magagamit sa anumang trabaho o anumang lugar ng buhay, at katulad na maaari silang makuha kahit saan. Ang mga kasanayan tulad ng pamamahala ng mga tao, samahan, negosasyon at pag-aaralan ay maaaring makuha ng paggawa ng boluntaryong trabaho, libangan at interes, mga gawain sa palakasan at pagpapalaki ng mga bata. Huwag maliitin ang halaga ng iyong karanasan sa buhay!
Maging marunong makibagay. Mahalaga na mapanatili ang isang positibong saloobin kapag higit ka sa 50 at nagnanais na baguhin ang mga karera. Kailangan mong maging kakayahang umangkop, at maging handa upang umangkop at magkasya sa isang bagong samahan, na maaaring gumawa ng mga bagay na ibang-iba mula sa kung ano ang iyong ginagamit. Kailangan mong maipakita ang isang pagpayag at kakayahang matuto ng mga bagong kasanayan. Mayroong karaniwan na estilo tungkol sa mahigit na 50s na nakatakda sa kanilang mga paraan, at nahihirapang matuto, lalo na sa mga bagong lugar tulad ng IT. Isipin ang mga halimbawa ng kung saan ka natutunan ng isang bagong kasanayan kamakailan. O matuto ng isa.
Tip
Maglaan ng ilang oras upang isipin ang tungkol sa iyong hitsura kung ikaw ay tinatawag na pakikipanayam - hindi mo kailangang baguhin ang paraan ng iyong damit kinakailangan, ngunit suit na suot mo 15 taon na ang nakakaraan ay maaaring hindi magbigay ng tamang propesyonal at up-to-date impression! Kung ang mga kasanayan sa iyong computer ay kalawang, o hindi umiiral, isaalang-alang ang pagkuha ng isang kurso sa computer upang magsipilyo sa mga ito.
