Ang maliliit na komunidad ng Amerika ay matagal nang naghihinala sa mabigat na pasanin ng mga regulasyon ng pamahalaan sa kanilang mga operasyon. Ang isang partikular na lugar na regulasyon ng pamahalaan ay bumaba nang husto sa mga maliliit na negosyo ay sa pagkuha ng mga bagong empleyado.
Ang Gastos sa Pagkontrol sa Pag-hire ng Bagong Kawani
Ayon sa isang bagong ulat ng U.S. Chamber of Commerce Foundation, ang mga gastos sa pagkontrol para sa pagkuha ng isang bagong empleyado ay nagtatakda ng mga maliliit na negosyo ng isang average ng $ 11,700 bawat taon.
$config[code] not foundAng mas nakakasakit ay ang mga gastos ng regulasyon sa mga mas maliit na negosyo na may 50 empleyado o mas mababa ay halos 20 porsiyento na mas mataas kaysa sa mga ito para sa karaniwang kompanya, ayon sa ulat.
Hindi nakakagulat na ang ulat ng Chamber of Commerce Foundation na pinamagatang "Ang Regulatory Impact on Small Business," (PDF) ay napatunayan na ang mga kasalukuyang regulasyon sa pangkalahatan ay nagdudulot ng "makabuluhang inhibiting effect sa libreng enterprise, entrepreneurship, at lalo na sa maliit na negosyo."
Kasalukuyang Regulasyon Limitahan ang Libreng Enterprise, Entrepreneurship
Pagguhit mula sa magagamit na pagsasaliksik at mula sa mga panayam sa mga maliliit na may-ari ng negosyo at mga eksperto sa regulasyon, itinakda ng Chamber of Commerce Foundation upang matukoy ang epekto ng mga pederal, estado at lokal na regulasyon sa mga maliliit na negosyo.
"Ang mga maliliit na negosyo ang pundasyon ng ating ekonomiya at ang diwa ng pangako ng American entrepreneurship," sabi ni Carolyn Cawley, presidente ng U.S. Chamber of Commerce Foundation, na nagtuturo sa publiko sa mga kondisyon na kinakailangan para sa negosyo at komunidad na umunlad. "Ang kanilang kalakasan ay sigla ng ating bansa, kaya napakahalaga namin ang kailangan nila upang magtagumpay.
Pinagsama-sama ng Foundation ang lahat ng mga mapagkukunan at nabanggit na ang pangwakas na mga ahensya ng pederal na mga regulasyon ng maliliit na negosyo ay lumaki sa higit sa 88,000 sa nakalipas na 22 taon. Sa mga panuntunang ito, 15,458 ang kinilala ng mga pederal na ahensya na may negatibong epekto sa mga maliliit na negosyo.
Habang napag-alaman din ng komprehensibong pagsusuri sa panitikan na ang pagsasaliksik sa mga pasanin ng mga regulasyon ng estado at lokal ay kamangha-manghang payat, gayunpaman ang pangkalahatang konklusyon ay ang mga maliliit na negosyo ay hindi nasasaklaw ng mga regulasyon ng mabibigat na pamahalaan.
Maliit na Mga Negosyo Nasaktan ng Mga Regulasyon ng Pamahalaan
Ang ilang mga tiyak na paraan na kinilala ng ulat na ang mga maliliit na negosyo ay nasaktan sa pamamagitan ng mga regulasyon ng pamahalaan, at kung saan sinenyasan ang kamakailang Executive Order ni Pangulong Trump upang iwaksi ang dalawang pederal na regulasyon para sa bawat bagong regulasyon na isinama ay kinabibilangan ng:
- Mga gastusin sa kompensasyon ng manggagawa at mga batas sa seguro sa kawalan ng trabaho: Ang mga batas na ito sa mga maliliit na negosyo ay nag-iiba mula sa $ 657 bawat manggagawa sa North Dakota hanggang mataas na $ 2,340 bawat manggagawa sa Alaska.
- Mga mahihigpit na tuntunin sa paglilisensya sa trabaho ng estado: Madalas na tinutukoy bilang karapatan na magsanay, ang mga patakaran at gastos sa paglilisensya ay partikular na katakut-takot sa mga sektor ng edukasyon, pangangalaga sa kalusugan at mga serbisyo sa pananalapi.
- Ang maze ng red tape: Sa kabila ng pederal na antas, ang mga negosyo ay nakikitungo rin sa kumplikadong estado at lokal na red tape na madalas na nakakapigil sa paglago at gumagawa ng paggawa ng mas mahirap na negosyo.
"Ang mahalagang ulat na ito … ay tumuturo sa kritikal na impluwensya ng pagkakaroon ng regulasyon sa kakayahan ng isang maliit na kumpanya na ilunsad, lumago at umunlad," sabi ni Carolyn Cawley.
Photo ng Pagtatrabaho sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
