Ang kolehiyo Class ng 2012 ay pa rin basking sa euphoria post-graduation! Binabati kita sa lahat ng iyong nakamit, naranasan at natutunan sa nakalipas na apat na taon.
I-wipe na ang ngiti mo sa iyong mukha at makakuha ng trabaho! Seryoso … walang oras na mag-aaksaya!
Kung nakikita mo ang pelikula na "The Graduate," bumalik si Dustin Hoffman sa bahay pagkatapos ng graduation at gumugol ng ilang linggo na scuba diving sa family pool at nakilala ang kanyang mga kapitbahay ng mas mahusay.
Siyempre, ang Dustin Hoffman ay magiging kapansanan laban sa mga nagtapos sa kolehiyo ngayon. Wala siyang pahina sa Facebook, Profile profile, Twitter account, YouTube channel o kahit isang blog. Ang paggamit ng mga tool na ito ay maunaw at epektibo ay maaaring maglakad nang mahaba upang makapunta sa isang kanais-nais na posisyon, pagkamit ng pera at pagkuha ng bahay ng iyong mga magulang.
Ang mga nagpapatrabaho, lalo na kung nag-aaplay ka para sa mga trabaho na nangangailangan ng pagkamalikhain, pagsulat, pagmemerkado o komunikasyon, ay susuriin ang iyong presensya sa social media. Narinig na namin ang lahat ng mga kuwento ng mga aplikante sa trabaho na nawala dahil natuklasan ng mga nagpapatrabaho na nakakapanakit ang mga litrato o mga video ng kandidato na lasing, binato o mas masahol pa. May iba pang mga kuwento ng mga kandidato na nawala dahil sa racist, sexist, homophobic o matinding pananaw sa pulitika.
Sa halip na pag-usapan kung paano mo maitatwa ang iyong paghahanap sa trabaho sa social media, mas gusto kong pag-usapan kung paano mo mapapahusay ang iyong mga pagkakataong makakuha ng trabaho sa pamamagitan ng epektibong paggamit ng social media.
Kung ikaw ay isang malusog, normal na nagtapos sa kolehiyo, pagkatapos ay ang iyong pahina ng Facebook ay magkakaroon ng sapat na mga nakakasakit na litrato, mga video at iba pang mga kaduda-dudang nilalaman upang magtaas ng isang serye ng mga pulang bandila sa karamihan ng anumang tagapag-empleyo (maliban kung naghahanap ka ng trabaho sa Rolling Stone).
Kaya ano ang gagawin mo?
Mayroon kang ilang mga pagpipilian dito. Ang pinakaligtas na bagay ay upang linisin ka ng pahina. Ngunit sino talaga ang gustong gawin iyon? Ang susunod na pinakamagandang bagay ay upang pamahalaan ang iyong mga setting ng privacy upang matiyak na ang tanging mga tao na makakakita ng nakakapinsalang nilalaman sa iyong pahina ay ang mga taong nais mong makita ang nilalaman na iyon.
Ang isa pang pagpipilian ay ang paggamit ng isang sagisag sa kanilang pahina sa Facebook upang panatilihin ang mga ito mula sa mga prying mata ng mga employer (at mga kamag-anak).
Kung gagamitin mo ang iyong totoong pangalan, pagkatapos ay gamitin ang pahina ng iyong Facebook upang ipakita ang iyong pagkamalikhain, ipakita ang isang katatawanan (maingat sa isang ito) at kung hindi man ipakita ang iyong sarili bilang isang taong magiging isang maligayang bagong miyembro ng uri ng kumpanya na iyong naghahanap upang umarkila sa iyo. Isipin ang psychographics ng mga employer na nais mong magtrabaho para sa.
Maaari mong ipakita ang iyong mga interes, mga talento at mga kinahihiligan sa pamamagitan ng iyong mga paboritong aklat, pelikula, at mga pahina ng Facebook na iyong sinusundan ("gusto").
Ang LinkedIn ay mabilis na nagiging pinakamahalaga sa social media tool para sa mga taong naghahanap upang makakuha ng upahan. Ang mga nagpapatrabaho ay naghahanap sa lahat ng oras sa LinkedIn, kaya siguraduhin na ikaw ay natagpuan. Tiyaking ang iyong profile ay kumpleto, tapat at gramatika.
Habang binubuo mo ang iyong resume sa LinkedIn tandaan ang ilang mga pangunahing bagay:
- Siguraduhin na ang mga linya up eksakto sa iyong "opisyal" resume. Iyon ay nangangahulugan ng GPA, honours, mga petsa ng mga naunang internships at trabaho.
- Siguraduhing naglalaman ito ng mga keyword na hinahanap ng mga tagapag-empleyo sa iyong ninanais na (mga) patlang ng trabaho. Mag-isip ng LinkedIn bilang isang search engine ng pagkuha at gawing friendly ang iyong profile SEO.
- Subukan upang bumuo ng isang malaking isang network hangga't maaari. Hindi mo alam kung sino ang makakakita sa iyong profile. Huwag kang mahiya tungkol sa pag-anyaya sa mga kaibigan, mga propesor at iba pa na maaaring makatulong sa iyong paghahanap sa trabaho.
Ang mga nagpapatrabaho (tulad ng iba pang mga tao) ay nakukuha sa mga taong sosyal, maimpluwensyang, kawili-wili at kapaki-pakinabang. Gamitin ang iyong Twitter account upang ipakita ang mga employer na nagtayo ka ng isang social network, na ikaw ay malikhain at ikaw ay madamdamin tungkol sa mga bagay na magiging interes sa isang tagapag-empleyo. Huwag gamitin ang iyong Mga Tweet upang talakayin ang mga almusal, mga isyu sa pagtunaw o mga taong umiinom sa iyo. Gamitin ang iyong mga Tweet upang ipakita ang iyong pag-iisip, ang iyong pagpapatawa, ang iyong kagandahan. Magbigay ng mga link sa mga artikulo, video at iba pang mga item na nagpapakita ng iyong mga interes.
YouTube
Ito ay isang napaka-underutilized at lubhang epektibong paggamit ng social media sa pagkuha ng upahan. Gumawa ng isang video o video na nagpapakita sa iyo sa iyong pinakamainam na liwanag. Isipin mo ito bilang isang teyp na audition at ang cast na inaasahan mong sumali ay ang iyong potensyal na tagapag-empleyo. Karamihan higit pa kaysa sa isang resume, ang isang video ay maaaring magbigay ng isang potensyal na tagapag-empleyo ng isang malinaw na larawan ng kung ano ang gusto mong magkaroon ka bilang isang empleyado. Tiwala ka ba? Charismatic? Eloquent? Personalidad?
Ang lahat ng ito ay maaaring lumiwanag sa isang video! Sa sandaling nagawa mo na ang video, at masaya ka dito, sa lahat ng paraan ay ilakip ito sa anumang aplikasyon ng trabaho.
Pumunta Para Ito!
Lumaki ang iyong henerasyon sa social media. Ginamit mo ito upang makipagkaibigan, humingi ng mga relasyon, at magbahagi ng magagandang panahon. Ngayon na nagtapos ka na, oras na upang ilagay ang iyong mga kasanayan sa social media upang gumana para sa iyo. Bilang isang pagtatapos na naroroon sa iyong sarili, gamitin ang social media upang mapunta ang isang trabaho!
Tapusin ang Linya ng Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
1
