Ang bilang ng mga nakarehistrong rehistradong nars sa Estados Unidos ay tataas ng 26 porsiyento sa pagitan ng 2010 at 2020, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Ang inaasahang pagtaas sa pagtatrabaho ng mga rehistradong nars ay mas mataas kaysa sa average sa anumang iba pang trabaho sa Estados Unidos. Sa pagsisikap na maunawaan ang mga kamangha-manghang pagkakataon, ang mga rehistradong nars ay nangangailangan ng paghahanda bago magpunta para sa isang interbyu. Bukod sa pagsagot sa lahat ng mga katanungan tulad ng kinakailangan sa panahon ng pakikipanayam, may ilang mga katanungan na kailangan nila upang hilingin sa kanilang mga prospective employer.
$config[code] not foundKapaligiran sa Trabaho
Ang mga nars ay maaaring gumana sa iba't ibang mga kapaligiran, kabilang ang mga ospital, mga pagwawasto ng mga pasilidad, mga serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan sa bahay at mga tanggapan ng manggagamot. Kailangan nilang malaman ang higit pa tungkol sa kapaligiran ng trabaho mula sa mga prospective na employer upang maunawaan kung ang kanilang kasanayang kasanayan at pagkatao ay pinakaangkop sa isang naibigay na trabaho. Kapag ang nars ay may napakahalagang impormasyon tulad ng kung gaano katagal ang magiging shifts at kung ilang mga nars ang inaasahan na magtrabaho sa bawat shift, maaari silang gumawa ng mas maraming desisyon na desisyon.
Pagsasanay at Pagsasaayos
Dapat malaman ng mga nars kung mayroong isang programa sa pagsasanay at tagapagturo sa lugar. Lalo na kapag nagtatrabaho sa isang kapaligiran hindi sila masyadong pamilyar, dapat malaman ng isang nars kung gaano matindi ang oryentasyon. Kailangan nilang tanungin kung kailangan nilang maglaan ng dagdag na oras para sa oryentasyong ito o kung magaganap ito sa panahon ng kanilang mga paglilipat. Karamihan sa mga tagapag-empleyo ay magkakaroon ng isang takdang panahon kung kailan ang panahon ng oryentasyon ay tatagal pagkatapos na matanggap ng nars ang kanyang unang bayad. Ang nars ay dapat ding humingi ng paglilinaw tungkol sa inaasahang bayad sa panahong ito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPangangasiwa at Pamamahala
Ang pagiging nars ay nangangahulugan na, paminsan-minsan, maaari kang inaasahang gumawa ng mahihirap na desisyon sa pinakamaliit na panahon na posible. Kinakailangang maunawaan ang hierarchy ng organisasyon sa iyong lugar ng trabaho sa hinaharap at ang iyong mga hangganan bilang empleyado. Minsan ang magandang intensyon ay maaaring magkaroon ng mga mahal na kahihinatnan sa medikal na larangan. Samakatuwid, malaman mula sa iyong prospective na tagapag-empleyo tungkol sa iyong agarang superbisor at kung magkano ang awtonomya na dapat mong asahan na magkaroon ng desisyon.
Mga Tanong Sa Panahon ng Panayam
Magtanong ng mga tanong na nagtatayo sa talakayan sa panayam upang mabigyan ang impresyon na mayroon kang tunay na interes sa ospital o organisasyon na iyon. Ang mga partikular na katanungan na nagreresulta mula sa talakayan ay nagpapakita na mayroon kang kakayahang magbayad ng pansin at na sineseryoso mong sinasamantala ang pakikipanayam. Halimbawa, maaari kang humiling ng isa sa mga panelista na magpaliwanag sa isang partikular na isyu na nagdala sa panahon ng proseso ng pakikipanayam. Kung mayroon kang isang magandang memorya, ito ay isang plus upang matugunan ang mga panelist sa pamamagitan ng pangalan.
2016 Salary Information for Registered Nurses
Ang mga rehistradong nars ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 68,450 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang dulo, ang mga nakarehistrong nars ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 56,190, na nangangahulugang 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 83,770, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 2,955,200 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga rehistradong nars.
