Sydney, NSW (PRESS RELEASE - Abril 27, 2009) - Inilabas ng PeopleStreme ngayon ang RapidEcho, isang online na tool na naglalayong mabilis na pag-unlad ng empleyado ng pagganap sa trabaho.Ang mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay patuloy na naghahanap ng mga paraan upang matulungan ang mga empleyado na mapabilis ang kanilang pag-unlad. Nagbibigay ang RapidEcho ng paraan batay sa ebidensya para sa mga empleyado upang humingi ng feedback, maunawaan ang kanilang mga lakas at makilala ang mga lugar para sa personal na pagpapabuti.
$config[code] not foundMabilis na daanan pagpapabuti at pag-unlad
Ang mga propesyonal sa mapagkukunan ng tao ay patuloy na naghahanap ng mga paraan upang matulungan ang mga empleyado na mapabilis ang kanilang pag-unlad. Ang tool na ito ay nagbibigay ng isang pamamaraan na batay sa katibayan para sa mga empleyado upang humingi ng feedback, maunawaan ang kanilang mga lakas at makilala ang mga lugar para sa pagpapabuti. Sinabi ni Lyle Potgieter, Chief Executive Officer ng PeopleStreme, "Nais ng mga indibidwal na makakuha ng agarang feedback sa mga kasanayan sa core, tulad ng, 'Ano ang iniisip mo sa aking presentasyon?' Ang bawat tao'y nagnanais ng agarang feedback, nais nilang mapabilis ang mabilis at patunayan ang kanilang mga kakayahan. Ayaw nilang maghintay ng ilang buwan upang makakuha ng feedback mula sa kanilang tagapamahala ". Ang RapidEcho ay nagbibigay sa mga empleyado ng isang paraan upang makakuha ng agarang, maaasahang feedback mula sa mga kasamahan, kasamahan, tagapamahala, mga customer o sinuman na maaaring magbigay ng feedback tungkol sa pagganap sa trabaho. Ang puna ay hindi nagpapakilala, na tumutulong upang mapabuti ang katumpakan at pagiging maaasahan. Nagmungkahi si Potgieter "Sa sandaling mayroon silang feedback, maaari nilang makilala ang mga puwang sa pag-aaral at kakayahan, pagmamaneho ng kanilang mga karera sa isang mabilis na daan at pagpapabuti sa isang rate na hindi posible bago."
Sa pag-unlad ng trabaho
Maraming organisasyon ang nagtataguyod ng isang patakaran ng pag-unlad ng empleyado ng 70:20:10, 70% sa trabaho, 20% na pagtuturo / mentoring learning at 10% pormal na pagsasanay. Nagbibigay ang RapidEcho ng isang mabilis na mekanismo ng feedback upang masuri at matulungan ang paghimok ng 70% ng pagpapaunlad sa trabaho sa mga kasanayan at kakayahan. Pinapayagan nito ang mga empleyado na masuri ang tunay na pag-unlad sa mga pangunahing kasanayan sa trabaho. Halimbawa, ang mga kasanayan sa pagtatanghal, mga kasanayan sa komunikasyon, mga kasanayan sa pagpupulong at maraming iba pang mga kasanayan na pangunahing sa pagganap sa trabaho. Dale Smalley, Chief Technology Officer para sa PeopleStreme idinagdag "Sa RapidEcho, pinagana namin at pinahusay ang 90% ng pag-unlad ng empleyado."
Ang panlabas na feedback ay nag-mamaneho ng mga resulta ng negosyo
Pinapayagan din ng RapidEcho ang mga empleyado na makakuha ng mahalagang panlabas na feedback, na kung saan ay nagsusulong ng pag-unlad ng empleyado at nagpapabuti sa mga kinalabasan ng negosyo.
Halimbawa, ang isang sales manager ay maaaring mentoring isang sales representative. Pareho silang sumasang-ayon sa kinatawan ng benta ay maaaring makinabang mula sa walang pinapanigan na feedback mula sa maraming mga partido sa loob ng mga kliyenteng organisasyon. Pagkatapos ng isang pitch ng kliyente, ginagamit ng taong benta ang RapidEcho upang humiling ng feedback ng kliyente tungkol sa maraming mga lugar ng pagtatanghal, tulad ng:
1. Paki-rate ang nilalaman ng aming presentasyon at magbigay ng mga komento para sa pagpapabuti
2. Paki-rate ang paraan ng aming ipinaliwanag ang aming solusyon at magbigay ng anumang feedback sa mga puwang na nakikita mo sa solusyon
3. Kung ikukumpara sa mga presentasyon ng kakumpetensya, mangyaring i-rate ang aking estilo ng pagtatanghal at kung magkano ang apela sa iyo
Ang empleyado at sales manager ay maaari na ngayong makakuha ng mas hindi maliwanag, hindi nakikilalang puna mula sa panel ng pagsusuri ng kliyente, na maaaring mabilis at makabuluhang mapabuti ang pagtatanghal at nag-aalok para sa susunod na pitch.
Ang mga indibidwal ay maaaring mag-subscribe sa RapidEcho para sa personal na paggamit sa wwww.rapidecho.com at ang mga employer ay maaari ring bumili ng mga lisensya ng korporasyon para sa kanilang workforce. Tungkol sa PeopleStreme
Ang PeopleStreme ay isang pandaigdigang pinuno sa pagiging makabago para sa mga online Human Management Management system. Para sa impormasyon tungkol sa Peoplestreme, pakibisita ang www.peoplestreme.com.
