Ang mga direktor ng kurikulum ay namamahala sa isang malawak na hanay ng edukasyon sa isang distrito ng paaralan. Tinitiyak nila na ang kurikulum ng distrito ay nakakatugon sa mga inaasahan at pamantayan ng edukasyon; ginagamit ng mga paaralan ang angkop na mga aklat; at ang mga guro ay may kakayahan upang maghatid ng mataas na kalidad ng pagtuturo sa mga estudyante. Ang mga direktor ng kurikulum ay nagtatrabaho sa mga pribadong primary at sekundaryong paaralan, at sa mga kolehiyo at unibersidad. Ang karera na ito ay perpekto para sa mga guro na may malawak na karanasan sa trabaho at mga advanced na kwalipikong akademiko.
$config[code] not foundGamit ang mga Kasanayan
Mahusay na kasanayan sa pamumuno at pagpaplano ay mahalaga sa tagumpay ng mga direktor ng kurikulum. Dapat silang humantong at idirekta ang isang pangkat ng mga espesyalista sa kurikulum, at i-coordinate ang mga programa sa pagsusuri ng kurikulum sa maraming paaralan. Ang mga direktor ng kurikulum ay gumagamit ng mga kasanayan sa analytical upang suriin ang pagiging epektibo ng mga programa at tukuyin ang mga kahinaan, at mga kasanayan sa paglutas ng problema upang gumawa ng mga pagsasaayos. Dapat silang magkaroon ng mahusay na komunikasyon at interpersonal na kasanayan upang gumana sa iba't ibang mga propesyonal, tulad ng superintendente ng edukasyon ng estado, at nakikipagtulungan sa mga magulang at komunidad.
Pagbibigay ng Pamumuno
Ang pangunahing responsibilidad ng direktor ng kurikulum ay ang manguna sa pagpapatupad at pagsusuri ng kurikulum. Maaaring magsimula siya sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa ibang mga tagapangasiwa upang bumuo ng mga patakaran at alituntunin ng pagtuturo ng distrito, na dapat sundin ng mga paaralan. Halimbawa, kapag ang distrito ay nag-iimbak sa mga computer upang mapahusay ang pagtuturo at pag-aaral, ang direktor ng kurikulum ay nakakakuha ng mga patakaran na gagabay sa kanilang pagsasama. Gumagana din ang direktor sa mga espesyalista sa kurikulum upang patuloy na repasuhin ang kurikulum ng distrito at tiyakin na may kaugnayan ito at kasalukuyang.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Suportang Guro
Mula sa pagsusuri ng kurikulum, ang mga direktor ng kurikulum ay nag-oorganisa ng pagsasanay para sa mga guro, na dapat manatiling napapanahon tungkol sa mga estratehiya at diskarte sa pagtuturo. Sinusubaybayan din nila ang mga badyet ng programa; tumugon sa mga pampublikong pagtatanong tungkol sa kurikulum ng distrito; ayusin ang mga pagpupulong sa mga punong-guro ng paaralan at mga katulong na punong-guro upang talakayin ang mga isyu na nakakaapekto sa mga paaralan; at sumulat ng mga ulat para sa mga superintendente. Kahit na ang mga direktor ng kurikulum na nagtatrabaho sa mga kolehiyo at unibersidad ay may katulad na mga pag-andar, sila ay madalas na tumuon sa isang partikular na paksa, tulad ng engineering, batas o negosyo.
Pagkakaroon
Upang maging direktor ng kurikulum sa isang distrito ng paaralan, dapat kang magkaroon ng hindi bababa sa isang master degree sa pangangasiwa ng edukasyon, patakaran sa edukasyon at pamamahala, o isang malapit na nauugnay na larangan. Dahil madalas na ginusto ng mga distrito ang mga propesyonal na may hindi bababa sa limang taon ng karanasan sa trabaho, karamihan sa mga direktor ng kurikulum ay nagsisimula bilang mga guro at nagtatrabaho. Ang mga kolehiyo at unibersidad ay kumukuha ng mga direktor ng kurikulum na may hindi bababa sa degree ng master sa isang kaugnay na larangan. Halimbawa, ang isang unibersidad na nagsasampa ng isang direktor ng kurikulum para sa mga guro ng batas ay isaalang-alang ang mga aplikante na may hindi bababa sa degree sa batas sa master. Ang mga espesyalista sa kurikulum na nagtataguyod ng mga kwalipikasyon na maaga, tulad ng mga degree ng doktor sa patakaran sa edukasyon, ay maaaring maging mga mananaliksik ng patakaran sa mga ahensya ng estado at pederal na edukasyon o secure ang mga nangungunang mga posisyon sa administrasyon sa mga kolehiyo, mga propesyonal na paaralan at unibersidad.
