Paano Mag-quit Ang Iyong Trabaho - ang Nice Way. Kung oras man ay upang magpatuloy o hindi mo na maitatayo ang iyong kasalukuyang employer, lagi mong pakinggan ang sinabi ng iyong ina tungkol sa pagtigil sa iyong trabaho: "Huwag kailanman magsunog ng mga tulay."
Ang mga singsing na ito ay totoo kahit para sa mga empleyado na may katus na magbigay sa kanilang tagapag-empleyo. Sa katunayan, may isang paraan upang ihinto ang iyong trabaho at manatili pa rin sibil. Sundin ang mga tip na ito upang makatulong sa iyo na sabihin ang "paalam" nang walang slamming ang pinto sa iyong paraan out.
$config[code] not foundOras ito. Tiyaking mag-schedule kung gusto mong umalis sa iyong trabaho. Isaalang-alang ang patakaran ng iyong kumpanya - karamihan ay nais ng hindi bababa sa dalawang linggo, na kung saan ay ang pamantayan para sa pagbibigay ng paunawa. Suriin ang iyong kontrata kung ikaw ay hawak ng isa sa mga iyon - hindi mo nais na subukan upang makakuha ng out ng ito at malaman na maaari mong hindi. Gayundin, dahil ang karamihan sa mga patakaran sa segurong pangkalusugan ay tumatakbo sa pagtatapos ng buwan, maaaring hindi mo gustong umalis hanggang sa simula upang maaari mo pa ring makagambala ng ilang dagdag na linggo ng coverage.
Isulat ito. Kahit na mayroon kang pinaka-kaswal na relasyon sa iyong boss, isang magandang ideya na ibigay ang iyong paunawa sa pagsulat, pati na rin sa salita. Maaari kang gumawa ng appointment sa iyong superbisor o mag-pop kapag nasiyahan ka. Ipaalam sa kanya na ipinapadala mo ang iyong dalawang linggo na paunawa at ibibigay sa kanya ang sulat. Pinakamainam na huwag pumunta sa detalye sa sulat; ipahayag lamang na sa "X date" isusumite mo ang iyong dalawang linggo na paunawa.
Panatilihing cool na sa salita. Kahit na hindi mo maaaring bibig off sa iyong sulat, ikaw talaga ay hindi nais na gawin ito sa tao alinman. Kung ang iyong boss o HR manager ay humihingi kung bakit ka umalis, sabihin lamang na nais mong isulong ang iyong karera sa ibang lugar. Hindi ka obligado na sabihin sa kanila kung ano ang gagawin mo, kahit na ang mga empleyado na may magandang kaugnayan sa boss-empleyado ay maaaring talakayin ang pagbabagong ito at kahit na makuha ang pagpapala ng kanilang superbisor. Kahit na hindi ka maaaring tumayo sa superbisor, i-play ito cool. Kahit na umalis ka sa industriya na iyon, hindi mo nais na magsunog ng mga bride - hindi mo na lang alam kung paano ito makababalik sa pag-aalala sa iyo.
Mag-alok ng tulong. Nang umalis ako sa isa sa aking mga trabaho, kinuha ko ang paggalang upang sumulat ng ilang mga kapaki-pakinabang na mga pahiwatig at mga tip para sa aking kapalit. Malinaw, kung hindi mo maitatayo ang lugar, hindi mo kailangang gawin ito. Ngunit kung nais mong panatilihin ang kapayapaan, maaaring ito ay isang ideya para sa iyo upang isaalang-alang. Lalo na kung kailangan mo ng sanggunian mula sa iyong amo o nagpapatuloy sa industriya - ang mga tao ay nagsasalita at gusto mo walang anuman kundi kumikinang na mga review.
Huwag asahan ang mga rosas. Kung nagawa mo ang tamang bagay at naging mas mahusay na tao, ang iyong boss ay maaaring magpasya upang sunugin ka sa lugar o sabihin sa iyo na maaari mong tapusin ang linggo. Ginagawa ito ng maraming tagapangasiwa bilang isang sampal sa mukha, ngunit upang maiwasan ang anumang masamang kalooban. Nais din nilang tiyaking produktibo ang mga empleyado at marami ang hindi magiging habang naghihintay sila ng dalawang linggo. Kung ginagawa ito ng iyong superbisor, pasalamatan mo siya at mag-iwan nang payapa. Maaari mong palaging pindutin ang bar o magbulalas sa isang kaibigan mamaya, sa iyong sariling oras.
Tip
Maging magalang. Kahit na ang iyong boss ay nakakakuha ng pangit, papatayin siya ng kabaitan. Magbigay ng maikling sagot at patawarin ang iyong sarili.
Babala
Huwag pag-usapan ang iyong paunawa sa sinuman hanggang sa maibigay ito. Hindi mo alam kung sino ang maaaring magsabi ng boss muna o simulan ang pagpuno sa iyong sapatos habang ikaw ay naroon pa rin.
