Ang mga katulong na tagapangasiwa ay nagtatrabaho sa mga pangkalahatang merchandise store, supermarket at convenience store. Gumaganap sila ng isang hanay ng mga tungkulin sa harap ng line manager sa ilalim ng pangangasiwa ng isang tagapangasiwa ng tindahan o general manager. Ang bayad ay nag-iiba sa pamamagitan ng papel at lugar ng trabaho. Maraming mga retail assistant managers ang kumikita ng isang oras-oras na pasahod, na madalas na mula $ 10 hanggang $ 15 ng 2013. Ang mga posisyon ng full-time ay maaari ring magsama ng mga benepisyo. Ang pag-unawa sa papel ng isang assistant manager ay tumutulong sa pagtatasa ng iyong potensyal para sa tagumpay sa trabaho na ito.
$config[code] not foundPananagutan
Ang papel na ginagampanan ng isang pangkaraniwang assistant manager ay nagbabalanse sa mga responsibilidad na nakabatay sa pangangasiwa at customer. Ang mga tagapangasiwa ng tagapamahala ay madalas na namamahala sa mga gawain at gawain ng mga benta at mga empleyado ng serbisyo sa panahon ng kanilang mga shift. Ngunit ang papel na ito ay karaniwang napaka-hands-on. Nangangahulugan ito na kailangan mo ng multitask sa pagtulong sa mga kostumer at sa pamamahala ng gawain ng iba pang mga empleyado ng front line. Ang mga katulong ay madalas na may mga responsibilidad sa pangangasiwa, tulad ng paggawa ng mga deposito, pag-order ng mga supply at imbentaryo, merchandising at pagsasagawa ng mga tungkulin sa pamumuno na itinatalaga ng tagapamahala.
Mga kalamangan at kahinaan
Ang pagiging assistant manager ay may mga kalamangan at kahinaan kaugnay sa mga tungkulin ng mga tagapangasiwa ng tindahan at mga manggagawa sa harap ng linya. Mayroon kang ilang awtoridad, ngunit maaaring tingnan ka ng mga empleyado bilang mas malapit sa kanila kaysa sa tagapangasiwa ng tindahan. Maaaring mag-iba ang mga oras. Maaari kang magtrabaho ng 9 a.m. hanggang 5 p.m. shift, ngunit maraming mga katulong ay umaasa sa mga pagbabago sa ibang pagkakataon, mula sa paligid ng 2 p.m. hanggang 10:30 p.m. Ang iskedyul na ito ay nagpapahintulot sa tagapangasiwa na masakop ang mga responsibilidad sa pamumuno sa araw at may katulong na namamahala sa gabi. Maaaring hindi para sa iyo ang shift sa trabaho kung mayroon kang mga responsibilidad sa pamilya o mas gusto ang isang aktibong buhay panlipunan ng gabi.
Potensyal para sa Pamamagitan
Kilalanin ang potensyal na maaari mong mahuli sa gitna bilang isang retail assistant. Bilang isang katulong, nagtatrabaho ka para sa isang tagapamahala ng tindahan, ngunit pinangangasiwaan mo ang mga empleyado ng front line. Maraming mga empleyado sa front line ay hindi komportable na pumunta sa isang tagapamahala ng tindahan, lalo na ang hindi nila nakikita, may mga alalahanin o reklamo. Kaya, maaari silang umasa sa katulong bilang isang tunog ng board o kahit isang potensyal na tulong sa pagbabago ng mga patakaran, mga pamamaraan o mga responsibilidad. Ang mga matagumpay na katulong ay karaniwang naglalakad sa pinong linya ng paggalang sa awtoridad ng isang tagapamahala na nagpapakita ng konsiderasyon sa mga alalahanin ng mga manggagawa.
Mobility
Sa maraming mga kaso, ang mga assistant retail manager ay may paitaas pati na rin ang pahalang na kadaliang mapakilos. Ang mga mas malalaking retailer ay maaaring magkaroon ng mga katulong na tagapamahala sa iba't ibang mga lokasyon o departamento ng tindahan. Kung mahusay kang gumaganap, maaari kang humingi ng pahalang na paglipat sa isang ginustong lokasyon o departamento. Ang posisyon ay isa ring karaniwang stepping stone sa isang store manager o general manager position. Ang mga tagatingi ay madalas na nagtataguyod ng mga empleyado sa loob ng pagbuo ng mga ito sa pamamagitan ng mga ranggo ng pamamahala Maaaring kailanganin mong kumpletuhin ang isang programa sa pamamahala ng pamamahala kasama ang pagpapakita ng malakas na kakayahan sa pamumuno.
