Ang mga negosyo na pagmamay-ari ng kababaihan ay lumalaki nang mabilis.
Ang paglilipat na ito ay nagbabago ang klima ng korporasyon sa U.S. at bumubuo ng isang bagong pag-agos ng pagbabago sa mga industriya na hindi pa nabago nang malaki sa mga dekada. Ipinapakita ng Ulat ng Estado ng Kababaihang May-ari ng Negosyo (NYSE: AXP) ng American Express na sa nakalipas na 15 taon, ang bilang ng mga negosyo na pag-aari ng kababaihan ay lumago ng 54 porsiyento sa Estados Unidos.
$config[code] not foundTatalakayin ng post na ito ang ilan sa mga hamon na nakaharap sa mga babaeng negosyante.
Ang Mga Hamon na Nakaharap sa mga Negosyante ng Kababaihan
Narito ang isang bagay na dapat mong malaman tungkol sa mga lumalaking negosyo.
Hindi Ito Madali
Mula sa simula, ang mga kababaihan ay hindi karaniwang hinihikayat na ipagpatuloy ang entrepreneurship. Bukod pa rito, ang mga kumpanya sa US ay mabagal na lumikha ng mga patakaran ng pro-pamilya para sa kanilang mga empleyado. Ang pagkakaroon ng mga bata ay nagbabago sa paraan ng aming trabaho, at ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng priyoridad at gantimpala sa mga empleyado na may mas kaunting mga commitment sa labas.
Ang pagnenegosyo sa mga kababaihan ay tumaas. May sariling 36 porsiyento ng lahat ng negosyo ang kababaihan. Gayunpaman, ang mga kababaihan ay nakakakuha ng 33 porsiyentong mas kapital para sa kanilang mga pakikipagsapalaran
Ayon sa ulat ng American Express, ang mga kababaihan ay nakakuha lamang ng limang porsyento ng lahat ng equity capital sa US sa kabila ng katunayan na nagmamay-ari sila ng 30 porsiyento ng mga negosyo. Ang agwat ng katarungan na ito ay hindi lamang nagpapakita ng mga praktikal na negosyong pang-negosyo na dapat mapagtagumpayan ng kababaihan, kundi pati na rin sa mga panlipunan. Ang mga kababaihan ay dapat na magtrabaho na mas mahirap upang makakuha ng mga pondo na kinakailangan upang makakuha ng kanilang mga negosyo pagpunta.
"Kailangan mo lang na magtrabaho sa pamamagitan, sa paligid at sa mga problema. Kapag ginawa mo na maaari mong pagtagumpayan at magtagumpay, "sabi negosyante Vonda White, na iniwan ang kanyang matatag na trabaho sa industriya ng seguro bago ilunsad ang kanyang mga pakikipagsapalaran Camp Pillsbury at Pillsbury Prep. Ang pagmamay-ari at pagpapatakbo ng isang kumpanya ay tumatagal ng maraming trabaho, ngunit sa trak ng driver ay nakatulong White istraktura ang kanyang trabaho sa paligid ng kanyang buhay.
Ang mga hamon na ito ay tumutulong sa mga babaeng lider ng negosyo na bumuo ng isang antas ng tiyaga at kabagabagan na hindi maaaring magkaroon ng kanilang mga kakumpetensya. Sa kanyang aklat, "Tagumpay laban sa mga logro," ibinabahagi ni White ang kuwento ng tagumpay ng isa pang negosyante, si Mrs. Fields.
Mga Halimbawa ng Matagumpay na mga Negosyante sa Kababaihan
Maraming mga modelong babae ang makikita sa komunidad ng mga negosyante. Narito ang dalawang halimbawa:
Nakipagtalo si Debbie Fields upang makakuha ng mga tao sa kanyang cookie shop nang binuksan niya, sa kabila ng pagkakaroon ng isang mahusay na produkto. Ngunit tumanggi siyang umalis at bigyan ang kanyang mga katunggali ng madaling tagumpay. Sa halip, sinira niya ang kanyang mga cookies sa mga sample, lumabas sa komunidad, at binigyan ang publiko ng pagkakataong subukan ang kanyang produkto nang libre.
White mukha katulad na hamon sa kanyang pinaka-kamakailang venture. Pagkatapos magpasya upang magsimula ng isang negosyo na maaaring makatulong sa kanya magbigay ng isang top-ng-linya na karanasan sa kampo ng tag-init para sa mga bata, sinimulan niya ang pagsasaliksik kung anong uri ng pasilidad na kakailanganin niyang lumikha ng isang kamangha-manghang programa na tinatamasa ng mga bata.
Ang kanyang pananaliksik na humantong sa kanya upang makinabang na kailangan niya upang bumili ng isang kolehiyo sa campus. Walang maliit na gawain, tama ba? Ngunit si White ay hindi estranghero sa pagkuha sa malalaking hamon. Hindi nakakagulat na nakuha niya ang mga bangko sa kabila ng kanyang napatunayan na track record ng tagumpay.
Bilang isang milyonaryo na may sariling kakayahan na nagkaroon ng napakalawak na simbuyo ng damdamin para sa pagtulong sa mga bata, hindi niya pinahintulutan ang ilang mga roadblock. Sa halip siya ay nagsimulang magtaltalan ang benepisyo sa isang dakot ng nagpapahiram. Ang bangko ay nagkaroon ng pagkakataon na i-offload ang isang walang pag-aari asset, siya argued, at ginawa niya ang kanyang kaso sa mga lenders na siya ay nagkaroon ng maraming karanasan paglunsad mahirap na pakikipagsapalaran. Ang kanyang pagtitiyaga ay nagresulta sa pundasyon ng Camp Pillsbury, isa sa mga nangungunang kampo ng tag-init ng Amerika para sa mga bata na sa huli ay naghandaan ng daan para sa Pillsbury Prep, isang boarding school na kumukuha sa mga mag-aaral mula sa buong mundo.
Ang Estado ng Mga Pinagmulan ng Negosyo ng mga Babae: Lumalagong Trend, Lumalagong Kita
Ang White at ang kanyang mga pakikipagsapalaran ay bahagi ng isang lumalaking kalakaran ng mga negosyo na pag-aari ng mga kababaihan na bumubuo ng $ 1.3 trilyon ng kita sa US at gumagamit ng higit sa 7 milyong tao. Ang mga merkado ay nakikinabang din mula sa bagong tinig ng mga kababaihan na pinangangasiwaan at pinamunuan, at tunay na kapana-panabik na panoorin ang mga babaeng negosyante na gumawa ng mga malalaking bagay na mangyayari sa mga darating na taon.
Mga Babae ng May-ari ng Negosyo Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
