Ang mga katangian ng mga indibidwal na may mataas na nakakamit na pagganyak ay kasama ang isang oryentasyon sa paglutas ng problema at katamtaman na mga hamon, ayon sa mga teoriya tulad ni John Murray, David C. McClelland at John Atkinson. Ang mga indibidwal na ito ay nagbibigay din ng mataas na diin sa pagtupad at tagumpay.
Moderate Challenge
Ang mga indibidwal na may mataas na motivation na nakakamit ay mas gusto ang mga gawain at mga problema na may kasamang moderate na antas ng kahirapan. Kadalasan, ang mga indibidwal na ito ay nakikibaka sa mga mapanghamong ngunit matatamo na mga layunin kung saan maaaring maapektuhan ng kanilang mga kakayahan at pagsisikap ang kinalabasan.
$config[code] not foundMga Personal na Gantimpala
Sa halip na deriving motivation mula sa mga potensyal na para sa mga gantimpala, ang mga indibidwal na may mataas na nakakamit pagganyak gamitin premyo, tulad ng propesyonal na pagkilala at pinansiyal na makakuha, bilang isang paraan upang masukat ang kanilang mga kabutihan. Ang mga indibidwal na ito ay naglalagay ng mas mataas na halaga sa isang personal na kahulugan ng tagumpay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMay katuturang Feedback
Ang isa pang katangian ng mga indibidwal na may mataas na nakakamit na pagganyak ay ang pagnanais ng feedback. Ang mga indibidwal na ito ay hindi humingi ng puna tungkol sa kanilang sariling mga personal na katangian ngunit sa halip ay tungkol sa tagumpay ng kanilang mga pagsisikap. Naghahain ang feedback bilang paraan upang masukat ang pagiging epektibo ng kanilang trabaho.
Pagtugon sa suliranin
Ang mga indibidwal na may mataas na nakamit na pagganyak ay mayroon ding isang malakas na oryentasyon patungo sa paglutas ng problema. Gumugugol sila ng malawak na pag-iisip ng mga potensyal na solusyon sa kasalukuyang mga problema, pati na rin ang aktibong isinasaalang-alang at pinag-aaralan ang mga karagdagang posibilidad para sa pagpapabuti.
Interpersonal Skills
Dahil sa kanilang pagtuon sa tagumpay at tagumpay, ang mga indibidwal na may mataas na tagumpay na pagganyak ay madalas na nailalarawan sa pamamagitan ng mahihirap na mga kasanayan sa interpersonal. Ang mga indibidwal na ito ay may posibilidad na lubusang mapahalagahan ang mga resulta at nahihirapan na maayos ang pamamahala ng mga tao.
