Paano Maging isang HRIS Manager. Ang Human Resources Information System (HRIS) na tagapamahala ay nagiging isang kritikal na trabaho sa larangan ng human resources. Totoo ito lalo na kung ang mga pag-andar ng mga mapagkukunan ng tao at proseso ay nagiging mas automated. Habang nangangailangan ang HR ng mas pinasadyang teknolohiya, may mas malaking pangangailangan para sa kadalubhasaan sa IT upang pamahalaan ang mga sistema. Bilang karagdagan, habang ang HR ay nagiging mas strategic, ang mga kumpanya ay nangangailangan ng mataas na antas ng data upang mapadali ang paggawa ng desisyon. Magbasa pa upang matuto nang higit pa.
$config[code] not foundMaging isang HRIS Manager
Dagdagan ang pangunahing software tulad ng Oracle at Microsoft Office (kasama ang Excel, PowerPoint, Word, Outlook at Access). Manatiling magkatabi ng mga application na ito habang available ang mga update. Dumalo sa mga seminar at kumperensya na nakatuon sa software ng HRIS upang masuri mo ang impormasyon at pangangailangan ng kumpanya.
Simulan ang iyong karera sa pamamagitan ng pagtatrabaho para sa isang kumpanya sa departamento ng impormasyon na teknolohiya (IT). Ang karanasang ito ay makakatulong sa iyo na malaman ang mga sistema ng kumpanya habang natututo na makipag-ugnay sa ibang mga empleyado na gumagamit ng mga aktwal na programa.
I-round up ang iyong resume sa pamamagitan ng pag-aaral ng mga aplikasyon ng payroll at pagkuha ng mga kasanayan sa human resources. Ang ideal na kandidato ng HRIS ay magkakaroon ng karanasan sa payroll, IT at human resources system. Ang paggawa para sa isang maliit na kumpanya sa simula ay maaaring magbigay sa iyo ng pagkakataon upang matutunan ang bawat isa sa mga function na, dahil maaaring naka-grupo sa parehong departamento.
Unawain ang mga sistema ng computer. Hindi kinakailangan ng mga kumpanya ang karanasan ng IT kung maaari mong patunayan na alam mo kung ano ang iyong ginagawa pagdating sa mga system. Maraming mga online workshop na maaari mong gawin sa isang makatwirang presyo upang makapagsimula ka.
Magsimula bilang isang administrator ng HRIS na nagtatrabaho sa ilalim ng isang tagapamahala. Ito ay magbibigay sa iyo ng mahalagang karanasan na nagtatrabaho sa mga sistema ng HRIS pati na rin ang pagbuo ng isang resume na angkop para sa pamamahala. Ipaalam sa iyong tagapamahala ang iyong mga layunin, at matutunan ang bawat aspeto ng trabaho habang nasa ilalim ng kanyang pangangasiwa.
Kumuha ng isang klase sa scripting (mayroon ding mga libro na magagamit mo upang magturo sa iyong sarili). Ang scripting ay kinabibilangan ng HTML, JAVA, ASP at XML application - na lahat ay kinakailangang kaalaman sa isang HRIS manager. Manatiling napapaalalahanan tungkol sa mga update sa mga pagpapahusay sa software habang sila ay magagamit.
Kumuha ng isang kurso sa pampublikong pagsasalita. Dahil ikaw ay may katungkulan sa pag-artikulate ng mga pangangailangan ng marketplace pabalik sa kumpanya, pati na rin ang pagtukoy at pagpapaliwanag sa halaga ng iba't ibang mga solusyon, kailangan mong ipakita ang mga saloobin sa isang madla. Ang mga klase sa pampublikong pagsasalita ay makatutulong sa iyo na maging komportable ang pagtatanghal ng impormasyon sa mga pangkat at pahintulutan kang magsalita nang mas malinaw at may higit na pagtitiwala.
Tip
Hindi mo kinakailangang mag-enroll sa isang programang degree ng computer system upang kumuha ng mga klase. Maraming mga kompanya ng online na edukasyon ang nag-aalok ng mga klase at sertipikasyon sa mga nag-iisang klase ng application ng computer
