Ito ay tinatayang sa pamamagitan ng 2025, tatlong-ikaapat na bahagi ng lugar ng trabaho ay binubuo ng mga millennials. Sa grupong ito na bumubuo ng isang malaking proporsiyon ng populasyon ng pagtatrabaho, mahalaga ang mga maliliit na may-ari ng negosyo na malaman kung paano mahusay na pamahalaan ang mga manggagawang may kakayahan sa tech na ito.
Mga Tip para sa Pamamahala ng Millennials sa Lugar ng Trabaho
Upang bigyan ka ng isang pagtulong sa kamay, ang mga pandaigdigang tagapayo sa pagsasanay na Guthrie-Jensen ay nagtipon ng isang infographic sa 'Paano Pamahalaan ang Millennials.'
$config[code] not foundLumikha ng Isang Malakas na Kulturang Kompanya
Ang mga millennials ay hindi natatakot sa awtoridad at naghahanap ng mapaghamong at makabuluhang gawain. Mahalaga na makabuo ka ng isang malakas na kultura ng kumpanya sa iyong samahan upang mabigyan ang henerasyong ito ng trabaho na may kahulugan at layunin, upang manatiling tapat sa iyong kumpanya.
Mag-alok ng Balanse ng Mas Malaking Buhay-Buhay sa pamamagitan ng Flexible Hours
Nais ng mga millennials na balanse sa balanse sa trabaho-kaya magkano kaya sa katunayan, handa silang mag-relocate para hanapin ito. Upang ihinto ang iyong pinakamahusay na mga manggagawa sa milenyo mula sa paglipat sa ibang trabaho, nag-aalok ng kakayahang umangkop sa mga oras ng pagtatrabaho na may mga pagkakataon para sa remote na pagtatrabaho, upang matulungan ang mga millennial na gumugol ng oras sa kanilang pamilya at makamit ang balanse sa trabaho-buhay na gusto nila.
Hikayatin ang Paggamit ng Tech at Social Media
Ito ay walang lihim na millennials ay isang hindi mapaniniwalaan o kapani-paniwala tech-savvy henerasyon. Sa halip na pigilin ang kanilang pag-ibig at kaalaman sa tech, yakapin ito sa iyong lugar ng trabaho. Yamang 60 porsiyento ng mga millennials ang itinuturing na social media bilang isang mahalagang kasangkapan upang manatiling mapagkumpitensya, hikayatin ang tech-savviness na tulungan ang iyong negosyo na manatiling mapagkumpitensya.
Gumawa ng isang Collaborative Working Environment
Ang mga millennial, sa pangkalahatan, ay mga nilalang na panlipunan. Bilang ang mga highlight ng infographic, sa lugar ng trabaho, ang pakikipagtulungan ay dapat na hikayatin sa pamamagitan ng mga kagustuhan ng regular na mga pulong ng koponan, mga workshop at mga brainstorming session upang ang mga koponan ay makapagpapalakas ng mga ideya sa isa't isa at umunlad sa pagiging malikhain at makabagong ideya ng isa't isa.
Hayaang Mamuno
Gusto ng mga millennials na manguna sa halip na patnubayan. Mentor at coach ang henerasyong ito upang mapangalagaan ang pagkamalikhain, pagiging produktibo at katapatan ng kumpanya, sa halip na maging kanilang boss.
Tingnan ang buong infographic ni Guthrie-Jensen sa pamamahala ng mga millennials sa ibaba.
Imahe sa pamamagitan ng Guthrie-Jensen
3 Mga Puna ▼
