Paano Deal sa Mga Katrabaho at isang Pag-promote

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang ilang mga bagay na sumakit ang damdamin ng higit pa kaysa sa panonood ng pag-promote na sa tingin mo ay sa iyo pumunta sa isang kasamahan. Hindi naman na ikaw ay naninibugho sa iyong kapwa manggagawa, ngunit natural lamang na pakiramdam ang sobrang emosyon kapag nadarama mo na parang nabigo ka. Maaari mo ring mapahiya sa trabaho at sa iyong personal na buhay. Ang pakikitungo sa co-worker na nakakuha ng promosyon sa halip na ikaw ay hindi kailangang maging awkward. Dapat mong ituring ito bilang isang karanasan sa pag-aaral, o isang tanda na oras na upang magpatuloy sa ibang kumpanya.

$config[code] not found

Tumayo sa Likod ng Bagong Pag-upa

Anuman ang iyong ginagawa, tumayo sa likod ng desisyon ng kumpanya na pumunta sa ibang tao para sa pag-promote. Ang huling bagay na gusto mo ay mamarkahan bilang naninibugho o isang egomaniac. Kahit na ang taong iyon ay mas bata at hindi gaanong nakaranas, kilalanin na maaaring may isang bagay tungkol sa tao na gumawa sa kanila ng pinakamahusay na pagpipilian. Ang lahat ng mga mata ay magiging sa iyong pag-uugali sa panahon ng matigas na oras, kaya tumayo matatag at batiin ang iyong kasamahan sa promosyon.

Panatilihing Dismayado ang Iyong Sarili

Ito ay natural na maging bigo, ngunit panatilihin ito sa iyong sarili. Huwag talakayin nang lantaran ang iyong kabiguan sa mga kasamahan. Makipag-usap sa iyong asawa o mga kaibigan sa labas ng trabaho kung sa palagay mo kailangan mong maipahayag ang iyong mga frustrations sa isang tao. Huwag gumamit ng social media, dahil hindi mo maaaring burahin ang iyong nai-post sa publiko. Maglaan ng oras upang isaalang-alang kung mayroon kang mga hindi makatotohanang mga inaasahan para sa pag-promote at makilala ang katotohanan na ang iyong katrabaho ay maaaring ang pinakamahusay na pagpipilian.

Hanapin ang Higit Pa sa Iyong Kumpanya

Kung ikaw ay sa isang kumpanya sa isang mahabang panahon, at pakiramdam tulad ng iyong mga nakababatang mga kasamahan ay pagpasa sa iyo sa pamamagitan ng, ang iyong mga bosses ay maaaring hawakan ka pabalik mula sa pagpunta sa anumang karagdagang sa kumpanya. Marahil ay oras na para sa isang pagbabago sa paraan na gumana ka. Palakihin ang iyong visibility sa labas ng kumpanya sa pamamagitan ng pagkuha point sa mga pagkukusa ng kumpanya, pagkonsulta sa gilid, pagsasalita sa kumperensya o kahit na pagsusulat ng mga haligi sa iyong industriya. Maglaan ng oras upang pag-isipan ang iyong karera at personal na buhay. Mayroon bang isang bagay sa iyong buhay na bumabagay para sa iyong kakulangan ng promosyon? Siguro ang mga bagay ay mas mahusay ang paraan na sila. Kung hindi, gumawa ng isang pagbabago sa pamamagitan ng pag-alis ng kumpanya mahanap ang isang employer na appreciates ang iyong mga tiyak na katangian.

Lumikha ng Plano ng Paglago

Kung sa palagay mo na mas nagtrabaho ka kaysa sa sinumang iba pa para sa promosyon na napunta sa isang mas kaunting motorsiklo, oras na mag-isip tungkol sa pagpapalit ng iyong diskarte. Ang lumang adage ay "matalino, hindi mas mahirap," ang naaalaala. Itigil ang pagtatrabaho sa mga gawain na makukuha lamang ang trabaho, at simulan ang pagtuon sa paglipat ng iyong karera pasulong. Tandaan na ang mga pangunahing kasanayan tulad ng networking, kasanayan sa pagbuo at mga karanasan sa buhay ay mahalaga upang itulak sa iyo ang iyong karera. Gumawa ng isang punto upang manatili sa mahusay na mga tuntunin sa iyong tagapag-empleyo. Kapag nagtatanong ka tungkol sa kung ano ang iyong tama at mali, walang takot sa pangkalahatang sagot. Magkaroon ng kakayahang matuto mula sa iyong mga pag-setbacks, at gamitin ang mga ito upang i-optimize ang iyong karera paglago at plano para sa hinaharap.