Kung nawala mo ang iyong trabaho nang walang kasalanan ng iyong sarili, maaari kang maging karapat-dapat sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang pagkawala ng trabaho ay idinisenyo upang bigyan ka ng pansamantalang kita upang masakop ang iyong mga bill habang naghahanap ka ng trabaho. Sa pangkalahatan, hindi ka kinakailangang magbayad ng anumang pera na natanggap mo maliban kung natukoy na binayaran mo ang mga benepisyo na hindi ka karapat-dapat. Kung nakatanggap ka ng overpayment notice, kailangan mong maunawaan kung ano ang iyong mga karapatan.
$config[code] not foundNon-Fraud Overpayment
Ang sobrang pagbabayad ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho ay karaniwang nakategorya bilang mapanlinlang o di-mapanlinlang, depende sa mga pangyayari. Sa pangkalahatan, kung nakatanggap ka ng mga benepisyo na hindi ka karapat-dapat sa walang kasalanan ng iyong sarili, itinuturing na di-pandaraya. Halimbawa, nakatanggap ka ng mas maraming benepisyo kaysa sa iyong karapat-dapat dahil ang misyon ng pagkawala ng trabaho ay hindi gumagamit ng halaga ng iyong benepisyo o ang iyong employer ay nag-ulat ng maling impormasyon sa sahod. Kung o hindi mo kailangang bayaran ang pera ay natutukoy ng iyong komisyon ng pagkawala ng trabaho ng estado. Ang ilang mga estado, tulad ng Washington, ay maaaring magpaubaya sa sobrang pagbabayad sa ilang mga sitwasyon. Kung ang sobrang pagbabayad ay waived, hindi ka gaganapin responsable sa pagbabayad ng mga benepisyo pabalik.
Panloloko
Ang mga mapanlinlang na overpayment ay nangyayari kapag itinatago mo ang impormasyon o nagbigay ng maling impormasyon upang makatanggap ng mga benepisyo. Kabilang sa mga halimbawa ng pandaraya ang hindi pag-uulat ng anumang kita na kinita mo habang nasa kawalan ng trabaho o nakahiga sa iyong aplikasyon para sa mga benepisyo. Kung determinado kang gumawa ng pandaraya upang makakuha ng pagkawala ng trabaho, kakailanganin mong bayaran ang pera pabalik at maaari kang sumailalim sa kriminal na pag-uusig. Ang ilang mga estado, tulad ng California, ay nagpapataw din ng multa para sa mapanlinlang na mga overpayment at maaari kang pigilan sa pagtanggap ng karagdagang mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Sa pangkalahatan, ang mga waiver ay hindi pinapayagan sa mga kaso kung saan ang overpayment ay ang resulta ng pandaraya.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga apela
Kung naniniwala ka na ang isang overpayment ay hindi iyong kasalanan, ikaw ay may karapatang mag-apila. Ang halaga ng oras na kailangan mong i-apela ay depende sa estado na nagbabayad ng iyong mga benepisyo. Sa New Jersey, halimbawa, mayroon kang 10 araw lamang mula sa petsa na ipinadala ang sulat ng iyong determinasyon upang mag-file ng apela. Ang mga pagdinig ng apela ay maaaring maganap sa personal o sa telepono. Dapat mong ipagpatuloy ang pag-file ng iyong lingguhang paghahabol para sa mga benepisyo habang nakabinbin ang kinalabasan ng pagdinig. Depende sa estado na iyong tinitirhan, maaari kang mag-file para sa mga karagdagang apela kung ang iyong paunang apela ay tinanggihan.
Mga pagsasaalang-alang
Ang hindi papansin na abiso sa sobrang pagbabayad ay hindi gagawin. Dahil ang pera ay may utang sa isang entidad ng pamahalaan, hindi mo mapapawi ang utang sa pamamagitan ng pag-file ng bangkarota. Kung hindi ka gumawa ng pagsisikap na apila ang desisyon o mag-set up ng isang plano sa pagbabayad, maaari kang sumailalim sa mga pagkilos ng pagkolekta. Halimbawa, maaaring makuha ang iyong tax refund ng pederal o estado o ang iyong bank account ay maaaring ipataw. Ang ilang mga estado ay maaari ring mabawi ang mga overpayment sa pamamagitan ng garnishment ng sahod. Kung mag-aplay ka para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa hinaharap, ang anumang halaga na karapat-dapat mong matanggap ay maaring mabawi ng iyong utang.
