Kapag natutugunan ang isang prospective na tagapag-empleyo, ang impresyong ginawa mo ay depende sa iyong paghahanda, sa iyong mga tao at mga kasanayan sa komunikasyon, at ang iyong kakayahang magbigay ng taimtim na interes sa trabaho at sa kumpanya. Bago maglakad sa interbyu, alamin kung paano mo mai-frame ang iyong mga kasanayan at kaalaman upang akitin ang employer na ikaw ay isang perpektong tugma para sa posisyon.
Gawin mo ang iyong Takdang aralin
Bago ang pakikipanayam, pag-aralan ang parehong kumpanya at ang iyong potensyal na boss. I-browse ang website ng kumpanya, basahin ang may-katuturang mga artikulo ng balita, at maghanap ng impormasyon sa online tungkol sa kumpanya at sa iyong tagapanayam. Makipag-usap sa mga taong may sariling kaalaman sa organisasyon. Alamin kung ano ang maaari mo tungkol sa kultura at misyon ng kumpanya. Glean pananaw sa pagkatao ng iyong potensyal na employer. Gamitin ang impormasyong ito upang maitatag ang kaugnayan sa iyong prospective na boss at ipakita kung paano ka mahusay na tugma para sa mga halaga ng kumpanya.
$config[code] not foundIlarawan ang Self-Confidence
Maraming mga employer ang naghahanap ng mga kandidato na mapagpasyahan at makatitiyak. Bilang karagdagan, ang mga tao ay tumugon sa pagtitiwala. Kung ipapadala mo ang mensahe na ikaw ay isang karampatang, propesyonal na dalubhasa, malamang na madadala ka nang mas seryoso. Tumayo tuwid, gumawa ng sapat na makipag-ugnay sa mata, makipagkamay matatag at ngumiti. Subukan na huwag masaktan sa panahon ng pakikipanayam. Kung ikaw ay kinakabahan, kumuha ka ng ilang malalim na paghinga at magpahinga. Kapag naghahatid ng iyong mga sagot, tugon nang may pagtitiwala. Mag-ingat na huwag mahulog sa nerbiyos na kinakabahan na magsasabing "um" o i-clear ang iyong lalamunan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMagtanong
Karamihan sa mga employer ay umaasa sa iyo na magkaroon ng ilang mga katanungan tungkol sa kumpanya o posisyon ng trabaho. Ang iyong tagapanayam ay kadalasang ibibigay ang pulong sa iyo sa dulo. Kapag nagtatanong ka, nagpapakita ito na handa ka at interesado sa posisyon. Magtanong ng mga tiyak na detalye tungkol sa kung ano ang kinukuha ng trabaho, kung sino ang gagana mo nang malapit, at kung ano ang papel na ginagampanan ng iyong posisyon sa pangmatagalang paglago at tagumpay ng kumpanya. Magtanong tungkol sa mga katangian at kasanayan na inaakala ng iyong boss sa hinaharap ay napakahalaga sa pagtupad sa mga tungkulin sa trabaho.
Sundin Up
Upang mag-iwan ng isang positibong impression, magpadala ng maikling tala ng pasasalamat sa loob ng 24 na oras ng iyong pakikipanayam. Para sa isang personal na ugnayan, magpadala ng sulat-kamay na tala.Ang email ay katanggap-tanggap sa maraming mga organisasyon pati na rin, lalo na sa mga kumpanya na kaswal o may focus sa teknolohiya. Salamat sa mga potensyal na employer para sa pagpupulong sa iyo. Banggitin na masaya ka nang nakikipag-usap at natututo tungkol sa kumpanya. Maaari mo ring itanong kung paano niya nakita ang iyong kinabukasan sa organisasyon. Ulitin ang isa o dalawang mga detalye mula sa iyong pag-uusap. Halimbawa, salamat sa iyong tagapanayam para sa kanyang pananaw kung paano magkasya sa iba pang mga koponan.
