Nakuha ng ThinkHR ang HR That Works.
Inilalarawan ng mga kumpanya ng mapagkukunan ng ulap na batay sa ulap ang paglipat bilang pagsama-sama. Sa isang opisyal na anunsyo, ang mga mapagkukunan ng ThinkHR ay parehong nag-aalok para sa mga maliliit at malalaking negosyo na nagnanais na umarkila sa mga pinakamahusay na empleyado. Ngunit sinasabi ng mga kumpanya na nag-aalok din sila ng mga mapagkukunan upang mapabuti ang pagiging produktibo at bawasan ang mga kontrahan sa lugar ng trabaho. Ang bawat kumpanya ay nagsasabi na ito ay nagbibigay ng sarili nitong mga serbisyo ng specialty sa mga negosyo na hindi maaaring mag-alay, ngunit kailangan, isang full-time HR na tao.
$config[code] not foundSinabi ni ThinkHR CEO Pete Yozzo sa isang inihanda na pahayag na ang pagsasama ng kanyang kumpanya sa HR That Works ay nagbibigay ng isang pinagkukunan para sa mga negosyo na nangangailangan ng mga serbisyo ng human resource. Dagdag pa niya:
"Sa kadalubhasaan sa pamamahala ng HRTW at legal na pananaw, ang kanyang pinakamahusay na in-class na platform ay magiging isang mahusay na pandagdag sa aming umiiral na platform at koponan ng mga propesyonal sa HR at mga kontribyutor ng nilalaman. Ang pagkuha na ito ay isa pang halimbawa kung paano palaging hinahanap ng ThinkHR ang mga paraan upang makapaghatid ng mas maraming halaga sa aming mga customer, paglikha ng isang karanasan na simple at madaling gamitin dahil ito ay matikas. "
Sa deal, ang HR That Works Founder Steve Phin ay sasali sa team sa ThinkHR bilang kanyang vice president ng Strategic Solutions. Sinimulan ni Phin ang HR That Works noong 2001. Ang layunin ay upang magkaloob ng mga serbisyo sa mga tagapag-empleyo at mga broker ng seguro sa pamamahala ng mga panganib ng kapital ng tao na hindi nabibili sa pamamagitan ng mga tradisyunal na programa.
Ngayon, ang kumpanya ay lumaki upang mag-alok ng isang malawak na hanay ng mga serbisyo sa Web na nakabatay sa Web sa mga negosyo. Sinasabi ng website ng kumpanya na ang mga ito ay kasama ang isang database ng mga video na may kaugnayan sa HR, tulong sa pagsasanay ng mga empleyado, pagganap ng empleyado at pagpapanatili, mga webinar ng pamumuno at payo tungkol sa patuloy na pagbabago ng mga isyu sa pagsunod.
Ang ThinkHR ay nagsasabi na nagtatampok sila ng live na tulong na nag-uugnay sa mga negosyo na may isang propesyonal na HR na maaaring gumana sa kanila upang malutas ang mga isyu ng empleyado nang mabilis. Ang mga post ng kumpanya sa site nito na pinagsama-sama ang isang database ng mga sagot sa karaniwang mga katanungan sa HR na maaaring ma-access ng mga miyembro kung kinakailangan. Ang mga tala ng ThinkHR sa paglaya nito:
"Ang strategic na pagsama-sama na ito ay magbibigay-daan sa ThinkHR upang palawakin ang kadalubhasaan nito sa merkado ng ari-arian at casualty at palawakin ang kanyang online resource library na may nilalamang video at karagdagang mahalagang materyal na sanggunian."
