Laging katanggap-tanggap sa negosyo upang ipakita ang iyong pagpapahalaga kapag kinikilala ng pamamahala ang iyong mga pagsisikap at tagumpay. Ang pagsulat ng tala ng pasasalamat para sa promosyon ay maaaring magpahiwatig sa iyong boss na pinahahalagahan mo ang iyong posisyon sa kumpanya. Maaari rin itong maging isang pagkakataon upang maulit ang iyong pagpayag at pangako upang patuloy na matugunan ang mga layunin at mapalawak sa iyong kasalukuyang posisyon.
Ipadala ang tala sa lalong madaling panahon pagkatapos na maibigay ang pag-promote. Ang pagiging maagap ay susi sa mga tala ng pasasalamat. Sa loob ng ilang araw na pormal na tumatanggap ng promosyon, magpadala ng pasasalamat sa iyong boss upang ipakita ang iyong pagpapahalaga.
$config[code] not foundIsulat ang kamay na tanda ng pasasalamat. Ang mga tala na may nakasulat na kamay ay may mas maraming personal na kahulugan at nagpapakita ng mas maraming pag-iisip kaysa sa isang email na ipinadala sa pamamagitan ng normal na mga tanggapan ng opisina. Isulat nang malinaw sa tala. Kung ang iyong sulat-kamay ay mahirap basahin, ang pag-type ng tala ay katanggap-tanggap, ngunit ang isang aktwal na tala card ay inirerekomenda pa rin.
Manatiling propesyonal sa tala sa iyong boss. Isulat ang liham sa isang paraan na magiging komportable ka kung ito ay ipinakita sa ibang mga empleyado sa opisina. Simulan ang tala sa isang pagbati sa iyong amo gamit ang pangalan na iyong itinagubilin upang tawagan siya. Huwag maging mas pormal o mas pormal kaysa sa iyong karaniwang sitwasyon sa negosyo. Magpahayag ng pasasalamat para sa pagsulong at pagkilala sa iyong mga pagsisikap sa iyong posisyon. Maikling sabihin ang iyong kaguluhan upang patuloy na magbigay ng mahusay na trabaho para sa kumpanya. Tapusin ang tala na may isang propesyonal na pagsasara at lagdaan ang iyong pangalan.
Babala
Iwasan ang pagbibigay ng mga regalo na may halaga ng pera. Ang isang simpleng pasasalamat na tala ay sapat.
