Ang mga paralegal ay nagsasagawa ng legal na trabaho para sa mga abogado, mga kumpanya ng batas at mga legal na kagawaran ng mga negosyo at organisasyon. Dalawang pangunahing propesyonal na organisasyon ang namamahala sa pag-uugali ng paralegal sa pamamagitan ng mga alituntunin ng etika para sa mga miyembro ng organisasyon: ang Pambansang Pederasyon ng Paralegal Associations (NFPA) at ang National Association of Legal Assistants (NALA). Parehong may nakasulat na mga code ng etikal na mga alituntunin at mga obligasyon para sa mga paralegal na sa kalahatan ay pareho at hindi salungat.
$config[code] not foundPangkalahatang Pag-uugali ng Propesyonal
Ayon sa website ng NFPA, pinagtibay nito ang code of ethics nito noong 1993 upang "ilarawan ang mga prinsipyo para sa etika at pag-uugali na dapat hilingin ng bawat paralegal." Tinutukoy nito ang mga pangkalahatang alituntunin na susundin upang matiyak ang propesyonal na pag-uugali, kasama ang pag-iwas sa ex parte ng komunikasyon at komunikasyon nang direkta mga partido na kinakatawan ng mga abogado, kumikilos alinsunod sa kagandahang-asal at karangalan at pag-iwas sa kawalan ng angkop o ang hitsura ng pareho. Naglalaan din ito ng mga paralegal na panatilihin ang tumpak, tapat at kumpletong mga talaan ng oras at pagsingil. Ang mga miyembro ng NALA ay sumang-ayon na sundin ang mga canon ng code ng etika nito upang matiyak ang mga paralegal na "sumunod nang mahigpit sa mga tinatanggap na pamantayan ng mga legal na etika at sa mga pangkalahatang prinsipyo ng tamang pag-uugali." Ang Canon 10 ay obligado rin ang mga paralegal na sundan ang mga asosasyon ng bar '"ng mga propesyonal na pananagutan at mga panuntunan ng propesyonal na pag-uugali. "
Kakayahan
Ang etika ng NFPA ay nagpapahayag na ang mga paralegal ay dapat kumuha at magpanatili ng sapat na kakayahang paralegal sa pamamagitan ng edukasyon at karanasan sa trabaho, kabilang ang pagkumpleto ng hindi bababa sa 12 oras ng patuloy na ligal na edukasyon (CLE) tuwing dalawang taon. Ang katulad na kodigo ng Canon 6 ng NALA ay naghihikayat sa mga paralegal na makamit ang integridad at kakayahan sa pamamagitan ng pagsasanay at edukasyon, kabilang ang CLE.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPampublikong Serbisyo
Ang NFPA ay hindi nangangailangan ng mga paralegals upang magsagawa ng pampublikong serbisyo, ngunit hinihikayat nito ang mga paralegal na maging sensitibo at maglingkod sa interes ng publiko. Hinihikayat din nito ang mga paralegal na magsagawa ng hindi bababa sa 24 na oras ng pro bono, o libre, legal na trabaho para sa publiko bawat taon.
Pagbubunyag
Ang mga probisyon ng pagsisiwalat ng NFPA at NALA sa kanilang mga etika ay umiiwas sa pagiging kompidensyal, mga kontrahan ng interes at katayuan. Ang parehong mga code ay nangangailangan ng mga paralegals upang maprotektahan at mapanatili ang pagiging kompidensiyal ng kliyente at ipagbawal ang mga paralegal mula sa paglabag sa doktrina ng pribilehiyo ng abogado-kliyente. Sinasabi nila na kinakailangang maiwasan ng mga paralegal ang mga salungatan ng interes, mapanatili ang isang sistema ng pagsubaybay sa mga naunang kliyente upang subaybayan ang mga potensyal na salungatan ng interes at dapat ibunyag ang anumang aktwal o potensyal na salungat na interes sa kanilang mga nangangasiwang abogado. Sa wakas, dapat na ibunyag ng mga paralegal na sila ay mga paralegal at hindi mga abogado.
Di-awtorisadong Practice ng Batas
Ang parehong mga code sa etika ng NFPA at NALA ay nagbabawal sa mga paralegal mula sa pagsasanay sa batas o pagbibigay ng mga legal na opinyon. Ang Canon 3 ng kodigo ng NALA ay nagpapaliwanag sa pagbabawal ng di-awtorisadong pagsasagawa ng batas sa pamamagitan ng paglalahad ng mga paralegal ay hindi maaaring tumanggap ng mga kliyente, matukoy ang mga bayarin o kumakatawan sa isang kliyente sa korte o bago ang anumang ibang ahensiya maliban kung ang batas o ang mga patakaran ng ahensiya ay nagbibigay-daan ito.
Pangangasiwa
Pinipigilan ng code ng etika ng NALA ang mga paralegal mula sa pagsasagawa ng anumang mga gawain lamang ang maaaring gumanap ng mga abogado pati na rin ang anumang mga abogado na hindi maaaring isagawa ng mga abogado. Sinabi pa nito na ang isang paralegal ay dapat na supervised sa pamamagitan ng isang abogado at ang abogado ay dapat na gaganapin sa huli responsable para sa legal na trabaho at mapanatili ang kanyang relasyon sa client.
Pagpapatupad
Ang code of ethics ng NALA ay hindi naglalaman ng isang partikular na probisyon sa pagpapatupad. Upang ipatupad ang code nito, ang NFPA ay may siyam na miyembro na komite sa pandisiplina na nakakatugon sa kinakailangan upang talakayin, imbestigahan at harapin ang mga paglabag. Pinahihintulutan nito ang komite na maglagay ng mga parusa kabilang ang isang liham na pagdududa, pagpapayo o etika na pagdalo sa kurso, probasyon, multa o pagsangguni ng kriminal na aktibidad sa wastong mga awtoridad para sa pagpapatupad.
