Pag-aaral: Paggamit ng Social Media Sa Inc. 500

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ngayon na ang taon na darating sa isang malapit, oras na upang tumingin sa likod at kilalanin ang mga tool, uso at social media site na hit ito malaki sa mga negosyo sa nakaraang taon. Sa pag-iisip na, ang Center for Marketing Research sa University of Massachusetts Dartmouth ay kamakailan-lamang ay nagsagawa ng isang malalim na pag-aaral upang pag-aralan ang paggamit ng social media sa mabilis na lumalagong mga korporasyon (PDF). Ang pag-aaral kumpara sa 3 taon ng pag-aampon ng social media (2006-2009) ng pinakamabilis na lumalagong mga pribadong kumpanya sa US, na tinipon ng Inc. Magazine. Akala ko ang mga resulta ay nagkakahalaga ng pagtingin dito.

$config[code] not found

Paano pamilyar ang Inc. 500 sa social media?

Ayon sa mga negosyo mismo? Tunay na pamilyar. Ang pitumpu't limang porsiyento ng Inc. 500 ay nagpahayag na ang kanilang sarili ay "napaka-pamilyar" sa mga tool sa panlipunang networking, mas mataas mula sa 57 porsyento na nagbigay sa kanilang sarili ng parehong label noong 2008. Ang mga numero ay nagpapakita na ang social media ay patuloy na tumagos sa negosyo sa isang hindi kapani-paniwala bilis.

Gayunpaman, ang pagiging 'pamilyar' sa mga kasangkapan ay hindi nangangahulugang sila ay gumagamit ng mga ito. Napag-alaman ng pag-aaral na iba-iba ang mga rate ng pag-aampon na nakasalalay sa teknolohiya o site na pinag-uusapan. Ang Twitter ay isang bagong idagdag sa taong ito ngunit natuklasan ng pag-aaral na 52 porsiyento ng mga negosyo ang gumagamit na nito. Ang iba pang mga anyo ng social networking at blogging ay nakakita rin ng malaking paglago, habang ang mga kasangkapan tulad ng mga message boards, online video at podcasting ay nakarating sa isang talampas o tinanggihan. Habang ang pagbaba sa paggamit para sa mga boards ng mensahe ay tila may kabuluhan, hindi ko inaasahan ang online na video na mahulog sa nakalipas na taon. Tila dapat itong sumunod sa suit sa pagtaas sa parehong bogging at social media site.

Ang pag-aaral ay sinira ang mga numero ng paggamit, tulad ng sumusunod:

  • Social networking: 80 porsiyento (!)
  • Twitter: 52 porsiyento
  • Blogging: 45 porsiyento
  • Online na video: 36 porsiyento
  • Wala: 9 porsiyento

Napakahusay, natuklasan ng pag-aaral na iyon 91 porsiyento ng Inc. 500 ngayon ay gumagamit ng hindi bababa sa isang social media tool.

Magsasagawa ba sila ng mga bagong kasangkapan noong 2010?

Oo! Ang survey ay nagpapahiwatig na ang mga negosyo ay nagpaplano na ipagpatuloy ang kanilang sarili sa mga bagong teknolohiya ng social media habang lumiligid kami sa 2010.

Ayon sa pag-aaral:

  • Magsisimula ang 44 porsiyento ng corporate blog
  • 27 porsiyento ay sumali sa Twitter
  • 27 porsiyento ay magsisimula ng podcasting
  • 36 porsiyento ay subukan ang online na video

Ang dahilan para sa pag-aampon? Ang napakaraming paniniwala na ang mga bagong tool na ito ay talagang tumutulong sa mga negosyo na kumonekta sa kanilang mga customer at dagdagan ang mga benta. Kahit na walang mga detalye ang ibinigay para sa kung ano ang tumutukoy sa "tagumpay", iniulat ng pag-aaral ang mga sumusunod na mga rate ng tagumpay para sa bawat daluyan:

  • Wikis: 92 porsiyento
  • Mga boards ng mensahe: 91 porsiyento
  • Podcasting: 89 porsiyento
  • Blogging: 88 porsiyento
  • Online na video: 87 porsiyento
  • Twitter: 82 porsiyento

Maliwanag na ang 500 ang tinatanaw ng social media bilang isang gitnang bahagi ng kanilang mga pagsusumikap sa pagmemerkado para sa darating na taon.

Paggamit ng Social Media bilang isang Recruitment Tool

Ang isa pang punto na nakita ko na kawili-wili ay ang 53 porsiyento ng Inc. 500 ay nagsabi na ginagamit nila ang mga search engine bilang isang tool sa pangangalap, na may 48 porsiyento gamit ang mga social networking tool upang mahanap ang susunod nilang mahusay na pag-upa. Nagbabalik sila sa Google, sa Facebook, sa LinkedIn at sa Twitter sa parehong potensyal na kandidato sa screen at upang makatulong na makahanap ng mga bago. Isa pang paraan upang gawing kapaki-pakinabang ang social media sa iyong samahan. Ang mga kumpanya ay (masyadong matalino) na nakakakuha ng mas mapagbantay tungkol sa paglikha ng mga patakaran sa social media para sa mga empleyado upang legal na maprotektahan ang kanilang sarili mula sa mga pusong kawani.

Akala ko ang pag-aaral ay nagbigay ng kawili-wiling ilaw sa kung gaano kalawak ang social media sa kapaligiran ng negosyo ngayon. Laging kapana-panabik na upang makita kung paano ang mga mainit na bagong kumpanya ay gumagamit ng ilang mga tool at hanapin ang mga butas na SMB aming mga may-ari ay maaaring subukan at mangibabaw. Halimbawa, ang katotohanang ang online na video ay nakakakuha ng isang bit ng paglubog ay nagiging mas malakas na para sa isang may-ari ng SMB upang sumakay at dalhin ito. Hindi lamang ito ay maging isang mahusay na differentiator ngunit maaaring makatulong sa iyo na kahit na magnakaw ng trapiko sa paghahanap salamat sa mga bagay tulad ng Universal paghahanap ay pinapayagan ang video sa ranggo sa itaas "tradisyonal" na nilalaman.

Ano ang iyong mga impression ng pag-aaral? Nagtugma ba sila sa iyong sariling mga personal na karanasan?

14 Mga Puna ▼