Roseland, New Jersey (Oktubre 27, 2010) - Sa kabila ng pag-aalala tungkol sa patuloy na mga hamon sa ekonomiya, ang isang bagong survey ay nagpapahiwatig na ang mga maliit na may-ari ng negosyo ay maasahin sa mga prospect ng negosyo sa taong darating, ngunit malapit na ang inaasahang paglago sa pagpapatupad ng mga bagong kahusayan sa pagpapatakbo. Sa partikular, iminumungkahi ng mga respondent ang pagnanais na makakuha ng mga bagong tool at mapagkukunan na idinisenyo upang tulungan silang patakbuhin ang kanilang mga negosyo nang mas mahusay, at mula sa higit pang mga lokasyon.
$config[code] not foundAng survey, na kinomisyon ng ADP, isang nangungunang provider ng HR, payroll at mga serbisyo sa pangangasiwa ng benepisyo, ay tumitingin sa isang malawak na cross-seksyon ng maliit na sektor ng negosyo at tinatasa ang mga pananaw ng mga maliliit na may-ari ng negosyo sa iba't ibang mga paksa na may kaugnayan sa ekonomiya, negosyo pananaw at mga pagkakataon para sa paglago. Ang survey ay ang una sa isang serye ng mga paksa ng pananaliksik na mai-publish ng ADP Research Institute, isang dalubhasang grupo sa loob ng ADP na nagsasagawa ng mga pag-aaral sa mga paksa ng kasalukuyang interes sa mga kawani ng HR at payroll.
"Sa ekonomiya ngayon, ang mga maliliit na may-ari ng negosyo ay nanonood ng daloy ng salapi nang mas malapit kaysa kailanman. Ang katotohanang iyon, kasama ang patuloy na lumalaki na mga pagpigil sa oras, ay nangangahulugang ang mga may-ari ng maliliit na negosyo ay nagnanais na gumugol ng mas maraming oras na lumalaki sa kanilang mga negosyo at mas kaunting oras sa mga administrative burdens na tumatakbo sa kanila, "sabi ni Regina Lee, Pangulo ng Mga Serbisyo sa Maliit na Negosyo ng ADP at Major Account Services. "Para sa pinakamahusay na paglingkuran ang mga pangangailangan ng may-ari ng negosyo ngayon, ang mga kumpanya na nagsisilbi sa maliit na sektor ng negosyo ay kailangang iakma sa kanila, pagdaragdag ng mga bagong teknolohiya tulad ng Mga Smartphone at mas mabilis na mga network upang magdala ng mapagkakatiwalaang mga mapagkukunan sa mga kliyente saan man sila pipiliin na magtrabaho."
Habang ang karamihan ng mga maliliit na may-ari ng negosyo (80%) ay nagpapahiwatig na sila ay negatibong naapektuhan ng ekonomiya, higit sa 50% ang inaasahan sa kanilang mga negosyo na palawakin sa darating na taon. Sa survey, natukoy ng mga respondent ang ilang mga pangunahing lugar kung saan ang pagpapabuti ng kahusayan sa pagpapatakbo ay makakatulong na mapalago ang kanilang negosyo:
GUMAGAWA NG PAYROLL
Ang mga may-ari ng maliit na negosyo ay gumugugol ng isang malaking dami ng oras sa mga gawain sa pamamahala (hal., Payroll, HR at mga pangangasiwa ng benepisyo) -ang oras ay naniniwala sila na mas mahusay na ginugol sa mga gawain na may kaugnayan sa pagpapatakbo at / o pagpapalaki ng kanilang mga negosyo; ang mga ito ay din embracing teknolohiya bilang isang paraan ng pagbabawas ng administrative burdens.
- Ang karamihan ng mga maliliit na may-ari ng negosyo ay nagsasabi na ilalaan nila ang oras na naka-save sa mga function sa pamamahala sa pagpapatakbo ng kanilang mga negosyo (50%) o lumalaking ito (42%).
- Higit sa isang-ikatlo ay naniniwala na ang pag-redeploying na oras na ginugol sa payroll sa iba pang mga aktibidad ay hahantong sa isang pagtaas sa kita ng kumpanya.
- Higit sa kalahati ang nagpapahiwatig na interesado silang gamitin ang kanilang mga mobile device upang tumulong sa mga gawain sa pamamahala (hal., Payroll).
LIFESTYLE
Ang kahulugan ng "opisina" ay nagbabago at ang mga maliliit na executive ng negosyo ay gumagastos ng isang malaking halaga ng oras sa labas ng opisina.
- Halos lahat ng mga sumasagot (90%) ay nagsasabi na nagugol sila ng hindi bababa sa ilang oras sa labas ng tanggapan, na may average na 9 oras bawat linggo-23% ng isang 40-oras na linggo ng trabaho.
- Tatlumpung porsiyento (30%) ng mga sumasagot na nagpapahiwatig na ang dami ng oras na ginugol sa labas ng opisina ay tumataas.
MOBILE PAGGAMIT
Ang mga smartphone ay kasalukuyang madalas na kasama sa mga maliliit na may-ari ng negosyo sa buong bansa dahil sa madaling paggamit at pag-andar nito.
- Anim na out ng 10 executive surveyed pagmamay-ari ng isang Smartphone at 80% ng mga gumagamit ng Smartphone gamitin ang mga ito para sa negosyo.
- Ang mga tumutugon gamit ang mga mobile device para sa negosyo ay ginagawa ito lalo na upang makatulong sa mga relasyon sa customer (77%) at pamamahala ng oras (53%).
Upang matugunan ang mga pagbabago ng mga pangangailangan ng mga maliliit na kliyente ng negosyo nito, ang ADP ay namumuhunan nang husto sa mga solusyon na tumutulong sa mga may-ari ng negosyo na gumawa nang higit pa sa mas mabilis, at mula saanman ang kanilang negosyo-o ang kanilang pamumuhay-ay tumatagal sa kanila. Ang pinakabagong halimbawa ay ang paglunsad ng RUN Pinapatakbo ng ADP mobile payroll, ang unang mobile na bersyon ng popular na payroll platform nito, na nagbibigay-daan sa mga maliliit na negosyo na pamahalaan ang kanilang payroll mula sa isang iPhone, iPod touch o iPad.
Pamamaraan
Ang isang kinatawan na sample ng mga maliliit na negosyo ng U.S. na may 1-49 na empleyado ay na-target para sa kamakailang online na survey na na-sponsor ng ADP at isinasagawa gamit ang online na panel ng mga eReward. Ang mga kwalipikadong respondent ay ang pangwakas na tagagawa ng desisyon sa pagbili sa kumpanya para sa mga sistema / serbisyo sa payroll, HR, at mga benepisyo. Kasama sa mga tumutugon ang mga Pangulo / CEO / Mga May-ari / Kasosyo, Mga CFO / Controllers, EVPs / SVPs / VP / General Managers at Mga Direktor / Mga Tagapamahala. Ang mga Quota ay itinakda ng mga grupo ng sukat ng empleyado upang matiyak na ang sample ay nakalarawan sa profile ng lahat ng maliliit na negosyo sa Estados Unidos, na nakalarawan sa in-house na database ng ADP, na pinagsasama ang Dun & Bradstreet at ang Yellow Pages. Sa sandaling dumating ang data, ang industriya ng profile ng sample ng pag-aaral ay inihambing sa database ng ADP upang matiyak na walang pangkat ng industriya ay over- (o sa ilalim-) na kinakatawan.
Tungkol sa ADP
Ang Awtomatikong Data Processing, Inc. (Nasdaq: ADP), na may halos $ 9 bilyon sa kita at tungkol sa 550,000 mga kliyente, ay isa sa mga pinakamalaking provider sa mundo ng mga solusyon sa outsourcing ng negosyo. Sa paglipas ng 60 taon ng karanasan, nag-aalok ang ADP ng malawak na hanay ng mga solusyon sa pangangasiwa ng HR, payroll, buwis at mga benepisyo mula sa iisang pinagmulan. Ang mga madaling gamitin na solusyon ng ADP para sa mga tagapag-empleyo ay nagbibigay ng higit na halaga sa mga kumpanya ng lahat ng uri at sukat. ADP ay isa ring nangungunang provider ng mga pinagsamang solusyon sa kompyuter sa mga awto, trak, motorsiklo, marine at recreational vehicle dealers sa buong mundo.
