Ang mga negosyo na makatanggap ng mentoring ay 20% mas malamang na lumago kaysa sa mga negosyo na hindi, ayon sa pananaliksik mula sa UPS Store. Ang mga tagapayo sa negosyo ay kadalasang higit na nakaranas ng mga may-ari ng negosyo o mga propesyonal sa industriya na maaaring magbigay ng payo at patnubay.
$config[code] not foundNgunit gaano talaga ang trabaho sa mentorship? At paano mo alam kung ano ang aasahan mula sa isang tagapayo ng negosyo?
Ang SCORE, isang non-profit association na nakatutok sa paglago at mentorship ng negosyo, ay nag-aalok ng ilang mga pananaw sa proseso ng mentorship sa isang kamakailang interbyu sa email sa Small Business Trends.
Ano ang Gagawin ng Negosyo Mentor?
Ang mga partikular na tungkulin ng tagapayo ng negosyo ay maaaring mag-iba nang malaki batay sa mga indibidwal na pangangailangan ng bawat negosyo. Ang ilang mga negosyo secure mentors sa pinakadulo simula at gumagana sa mga ito sa buong maraming mga taon, at ang iba lamang gamitin mentors para sa panandaliang o partikular na mga isyu.
Ang format ng mga mentorship na ito ay batay din sa mga pangangailangan at ang pagkakaroon ng parehong tagapagturo at may-ari ng negosyo. Sa interbyu sa email, ipinaliwanag ni Ken Yancey, CEO ng SCORE:
"Ang ilang mga mentor at mentees ay maaaring mag-set up ng nakatayo pulong oras at lugar kung saan sila check in sa isang regular na batayan. Ang iba ay maaaring makipag-ugnayan lamang kapag may isang isyu na nangangailangan ng kanilang pinagsamang pagsisikap na matugunan. "
Paano Makakahanap ng Mga Mentor sa Negosyo?
Ang SCORE ay kasalukuyang mayroong isang network ng higit sa 11,000 mga tagapayo ng negosyo sa buong bansa at online. Maaaring bisitahin ng mga interesadong negosyo ang website upang kumonekta sa isang tagapayo, nang walang bayad.
Bilang kahalili, ang mga may-ari ng negosyo ay maaaring humingi ng tulong mula sa mga personal na koneksyon o sa social media o mga site ng propesyonal na networking. Ang kanilang mga sarili ay maaaring maging mapagkukunan para sa paghahanap ng mas maraming tao na maaaring magbigay ng karanasan at patnubay.
Sinabi ni Yancey:
"Ang isang mahusay na bagay na dapat tandaan ay na hindi mo rin kailangang magkaroon ng isang tagapayo lamang. Subukan mong samantalahin ang iba't ibang kadalubhasaan ng bawat tagapagturo at hilingin sa kanila na magrekomenda ng iba na maaaring mapunan ng mga komplimentaryong larangan ng kadalubhasaan. "
Paano Natin Malaman Ano ang Inaasahan Mula sa isang Magandang Mentor ng Negosyo?
Pag-usapan ang mga volunteer mentor ng SCORE, ipinaliwanag ni Yancey:
"Ang ilang mga pangunahing katangian na hinahanap namin sa aming mga boluntaryo ay ang mga ito ay bukas-isip, naghihikayat, mahusay na mga tagapakinig at magkaroon ng isang kayamanan ng karanasan upang dalhin sa talahanayan."
Ngunit bukod sa mga batayang katangian, ang isang mahusay na tagapagturo ay maaaring maging iba para sa bawat indibidwal na negosyo. Ang ilang mga negosyo ay maaaring makinabang mula sa isang mas kasangkot tagapayo maaari silang patuloy na bounce ideya off ng. Ang iba ay maaaring gusto ng isang tao na maaari nilang hanapin kapag mayroon silang mga partikular na tanong. Ang isang mabuting tagapagturo ay makinig sa nais ng may-ari ng negosyo at tumugon nang naaayon.
Paano Dapat Magkaugnay ang mga Negosyo sa mga Mentor?
Gumawa ng Mga Layunin
Dahil ang pag-aalaga ay talagang depende sa kung ano ang inaasahan ng may-ari ng negosyo mula sa karanasan, mahalaga na magpasya kung ano ang bago magsimula.
Sa email interview, sumulat si Yancey:
"Ang ilan sa atin ay maaaring gusto ng isang tao na i-hold ang aming mga kamay sa bawat hakbang ng proseso ng pagsisimula ng isang negosyo at ang iba ay maaaring lamang ng isang spark ng inspirasyon o isang mahalagang piraso ng impormasyon na simulan ang mga ito sa kanan landas."
Alamin kung anong uri ng relasyon ng tagasanay ang iyong hinahanap at kung ano ang nais mong maisagawa sa iyong negosyo upang ang iyong tagapagturo ay may malinaw na mga tagubilin kung paano gagabay sa iyo.
HUWAG Gawin ang Lahat ng Pakikipag-usap
Bagaman mahalaga para sa iyo na ipaalam sa isang tagapayo kung ano ang iyong hinahanap, mahalaga din sa iyo na marinig ang kanilang sasabihin.
Ipinaliwanag ni Yancey:
"Maaaring tingnan ng isang tagapayo ang iyong negosyo mula sa isang ganap na iba't ibang pananaw kaysa sa iyo. Maging ganap na bukas sa kanilang mga ideya at subukan upang maunawaan ang kanilang pagtingin. Ito ay hindi palaging nangangahulugan ng pagkuha ng kanilang mga payo ng payo ngunit mahalaga na makita ang iyong negosyo mula sa maraming mga pananaw. "
GAWIN NA PAMAMAGITAN
Bukod sa iyong mga unang layunin, dapat mong patuloy na i-update ang iyong inaasahan sa maikling panahon at subaybayan ang iyong progreso:
"Siguraduhing isinaayos mo ang iyong mga saloobin at mga materyales nang maaga sa bawat pagpupulong at magtakda ng isang layunin para sa nais mong gawin sa sesyon na iyon. Kumuha ng mga tala at iulat muli sa iyong tagapagturo upang ipaalam sa kanila ang iyong pag-unlad at ipakita sa kanila ang mga resulta ng iyong pakikipagtulungan sa isang regular na batayan. "
HUWAG Aasahan Sila na Gawin ang Iyong Trabaho
Ipinaliwanag ni Yancey:
"Isipin ang isang tagapayo bilang iyong sariling gurong personal na negosyo - isang tao na magbigay ng inspirasyon at itulak ka sa tamang direksyon, ngunit ang gawain ay nasa iyo."
GAWIN Galugarin ang Lahat ng Iyong Mga Opsyon
Hindi maaaring gamitin ng bawat negosyo ang isang tagapagturo lamang. At hindi lahat ng tagapagturo ay maaaring makinabang sa iyong negosyo. Tayahin ang iyong mga layunin at ang iyong pag-unlad, at kung hindi ka masaya sa mga resulta, maaaring oras na upang magpatuloy.
Sinabi ni Yancey:
"Ang tanging paraan upang malaman ay upang subukan ang mga ito. Subukan ang maraming mga tagapagturo hangga't gusto mo hanggang sa makita mo ang isa na isang perpektong akma. "
Mga Larawan: ISKOR
10 Mga Puna ▼
