Kapag tinanong ka ng isang tanong, isang paraan upang sagutin ay nasa format ng salaysay. Ito ay partikular na kapaki-pakinabang sa isang interbyu sa trabaho kapag tinatanong ka ng mga employer na ipakita kung paano mo ginagamit ang isang kasanayan sa trabaho sa isang partikular na sitwasyon. Ang isang salaysay ay isang kuwento, kaya gawin ang iyong kuwento bilang may-katuturan, sa punto at nakakaimpluwensya hangga't maaari.
Kumuha kaagad sa punto sa iyong kuwento. Iwasan ang pagbibigay ng anumang hindi kinakailangang impormasyon sa background. Mahalaga, sa halip, magbigay ng mga detalye na sumusuporta at idagdag sa libangan ng insidente para sa iyong tagapakinig. Ang bawat detalye na iyong ibinigay ay dapat na direktang nauugnay sa pangunahing punto ng iyong kuwento.
$config[code] not foundMagsalita sa unang tao. Gamitin ang "I" sa buong iyong salaysay. Banggitin ang mga katrabaho at kasamahan na nakatulong sa iyo sa isang proyekto o sitwasyon. Ipinakikita nito na kinikilala mo ang mga kontribusyon ng iba at hindi ka lamang ang taong mahalaga sa iyong salaysay.
Isama ang setting, character, plot at climax sa iyong sagot, tulad ng kung nagsusulat ka ng isang kuwento. Isalaysay ang konklusyon ng kuwento, at ikunekta ang kuwento sa kasanayang isinangguni sa tanong sa dulo ng iyong sagot.
Iwasan ang paggamit ng mga salita tulad ng "um," "alam mo" at "tulad ng" sa iyong mga sagot. Practice ang iyong mga narratives bago ang pakikipanayam sa pamamagitan ng pagdating sa mga sagot sa mga karaniwang mga tanong sa panayam. Gawin ang mga interbyu sa isang kaibigan o miyembro ng pamilya upang tulungan kang magsalita nang malinaw at maigsi.