Ang mga opisina na gumagamit ng higit sa isang pares ng mga paralegals ay kadalasang nagtatalaga ng isang tagapangasiwa upang mangasiwa sa mga kawani ng paralegal. Ang paralegal manager na ito, kadalasang miyembro ng paralegal staff na may mga kakayahan sa pamamahala, ay maaaring responsable para sa pangkalahatang pangangasiwa ng departamento at human resources, pati na rin ang pangkalahatang produktibo at kakayahang kumita ng paralegal program ng isang kumpanya.
Pananagutan ng Pamamahala
Ang isang paralegal manager ay nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon, hindi lamang upang makipag-ugnayan sa mga kawani ng paralegal, kundi upang maglingkod bilang isang pag-uugnayan sa pagitan ng mga paralegal at mga abogado. Ang manager ng paralegal ay may pananagutan sa pagtatalaga ng mga proyekto, pag-uugnay sa daloy ng trabaho, paghawak ng pagsingil at pagsubaybay sa mga operasyon sa araw-araw. Maaari din silang maging responsable sa pagpapanatili at paghahanda ng badyet ng departamento.
$config[code] not foundPananagutan ng Mga Mapagkukunan ng Tao
Ang mga tagapangasiwa ng Paralegal ay nagpupuno rin ng papel ng tao. Responsable sila sa pagrerekrut, pagkuha at pagsasanay ng mga bagong paralegals. Maaari silang magsagawa ng mga pagsusuri sa empleyado at mga pagsusuri sa sahod, lutasin ang mga tauhan o mga isyu sa pagdidisiplina at ipatupad ang pagsunod sa patakaran ng kumpanya o mga batas sa paggawa. Bilang karagdagan, ang mga tagapamahala ng paralegal ay nagbibigay ng patuloy na pagsasanay at propesyonal na pag-unlad para sa kawani.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Responsibilidad sa Pagiging Produktibo at Kakayahang Magamit
Maraming tagapamahala ng paralegal ang may kaugnayan sa pagpaplano ng mahabang panahon para sa kompanya. Maaari silang makipagtulungan sa abogado at iba pang kawani upang magtakda ng mga layunin at taunang badyet. Maaaring kabilang dito ang pagbibigay ng mga pagtatasa ng kakayahang kumita ng departamento ng paralegal, na nagtataguyod ng paggamit ng kawani ng paralegal, at nagmumungkahi ng mga paraan upang magamit ang mga kawani nang mahusay at mabisa.
Karanasan sa Background
Maraming mga posisyon ng manager ng paralegal ang napunan ng mga miyembro ng kawani ng paralegal na nagpapakita ng potensyal na pamamahala. Ang International Paralegal Management Association ay nagpapahiwatig na maraming paralegals ang nagtataglay ng mga kasanayan sa pamamahala na kinakailangan para sa papel ng manager ng paralegal. Mayroon silang kinakailangang paralegal na karanasan, edukasyon at sertipikasyon. Nakaranas din sila ng pagtitipon ng data, pag-oorganisa ng impormasyon at paghahanda ng mga ulat.
