Karaniwang nakakaakit ng mga suweldo sa trabaho ang malawak na hanay ng mga aplikante at madaling napunan. Sa isang mahirap na ekonomiya, ang mga trabaho na nagbabayad ng isang average na suweldo at kasama ang kaunting mga benepisyo ay itinuturing pa rin ang mga trabaho sa kalidad. Kabilang sa mga isyu na nakakaapekto sa mga taong gumagawa ng mas mataas na trabaho ay ang panrehiyong imigrasyon, demand at supply ng labor market at sa hinaharap na katatagan ng kita.
Engineering at Computer Programmers
Sa Estados Unidos, ang mga kumpanya ay nagpupumilit na umarkila ng sapat na mga inhinyero at programmer ng computer, hindi dahil sa ayaw ng mga tao na gawin ang trabaho, ngunit dahil diyan ay hindi sapat ang sinanay na paggawa sa labor market upang punan ang mga posisyon na ito. Ang pangangailangan para sa mga mataas na suweldo na trabaho ay mas mabilis na umuunlad kaysa sa mga unibersidad na maaaring gumawa ng mga nakapag-aral na nagtapos. Wala ring madaling ayusin para sa problemang ito. Ang engineering at computer programming ay teknikal na larangan na tumagal ng taon para sa mga indibidwal na mag-aral at magsanay.
$config[code] not foundManwal na Paggawa
"Hindi nais ng mga Amerikano na gawin ang mga trabaho ng mga imigrante." Ito ay isang pangkaraniwang gawa-gawa sa merkado ng paggawa. Ang mga imigrante ay makatanggap ng makabuluhang mas mababang sahod, halos walang benepisyo at kung sila ay ilegal, wala silang karapatan o katawan ng pamahalaan upang protektahan sila mula sa pagmamaltrato o pang-aabuso. Sa mababang imigrante at iligal na populasyon ng mga imigrante, ang mga posisyon sa mga janitorial, mabilisang pagkain, mga lugar ng pag-iingat, pagpapanatili, konstruksiyon at mga field ng paglilinis ay nagbabayad ng isang nababagay na sahod. Ang walang bisa ng mas mura na labor ng imigrante ay pinilit na ang mga tagapag-empleyo sa mga populasyon na magbigay ng mga benepisyo at magbayad ng mas mataas na suweldo upang mapanatili ang mga posisyon na ito. Kahit na magbayad sa mga patlang na ito sa mga posisyon na ito ay hindi kapaki-pakinabang, ito ay napapanatiling.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga driver
Ang mga posisyon sa transportasyon, mula sa mga driver ng taxi-cab, trucking, chauffeurs, pag-aalis ng basura at mga tauhan ng paghahatid ay kadalasang pinapansin ng average na naghahanap ng trabaho, ngunit may posibilidad na mag-alok ng isang buhay na sahod o mas mataas. Ang mga posisyon sa trak ay madalas na napapansin dahil ikaw ay nasa kalsada maraming araw o buwan sa isang pagkakataon. Ang mga drayber ng taxi-cab ay kadalasang pinupuno ng mga imigrante, muling itinutulak ang mga manggagawang Amerikano. Ang ilang mga posisyon sa pagmamaneho ay nagpapalakas sa empleyado na magbayad ng out-of-pocket para sa gasolina at pag-aayos ng sasakyan, na nagbibigay ng karagdagang mga dahilan na ang mga ito ay mga trabaho na hindi maaaring ituloy ng mga potensyal na empleyado.
Mga Komisyon na nakabatay sa Komisyon
Ang mga naghahanap ng trabaho ay madalas na naghahanap ng mga posisyon na may katatagan, bilang karagdagan sa isang mataas na kita. Ang mga posisyon ng benta ay madalas na na-dismiss dahil ang kita ay batay sa mga komisyon na ginawa sa taon, na siyempre ay humahantong sa kawalan ng katiyakan. Ang mga empleyado ay matagumpay sa mga kapaligiran sa pagbebenta, tulad ng ginamit at bagong mga kotse, elektronika, medikal na kagamitan, seguro at mga stock, ay maaaring madalas na umakyat ng mataas na komisyon, higit pa kaysa sa isang base na suweldo ay maaaring mag-alok. Kung ang mga potensyal na empleyado ay handang tumaya sa kanilang sarili at mataas ang motivated, ang mga ito ay mga posisyon na dapat nilang isaalang-alang.
