Dahil nakatira kami sa edad na hinihimok ng teknolohiya, ang pagsasagawa ng mga tseke sa background sa mga potensyal na empleyado ay naging mas madali kaysa kailanman. Gayunpaman, kung ang mga pagkakamali sa iyong nakaraan ay gumawa ka ng paghanap ng trabaho, mayroong ilang mga trabaho na maaari mong isaalang-alang na maaaring hindi kinakailangan na nangangailangan ng kumpletong pagsisiyasat sa background.
Paggawa sa isang "Nanay at Pop" na Negosyo
Ang mas maliit na mga negosyo tulad ng mga tindahan ng "Nanay at Pop" na nagpapatakbo ng mas kaunti sa sampung tao ay hindi malamang na mamuhunan sa gastos ng pagpapatakbo ng masusing pagsusuri sa mga potensyal na empleyado. Maraming mga beses, ang mas maliliit na negosyo ay hihiling sa mga sanggunian ng negosyo na maaari nilang i-verify kasama ang pangunahing patunay ng pagkakakilanlan para sa mga layunin ng buwis.
$config[code] not foundTrabaho sa Konstruksyon
Dahil sa pisikal na likas na katangian ng gawaing pagtatayo at ang mataas na rate ng paglilipat ng tungkulin na kasama dito, maraming mga kompanya ng konstruksiyon ay aasahan ang mga prospective na empleyado nang hindi nagsasagawa ng malawak na mga tseke sa background. Gayunpaman, sila ay i-verify ang pagkakakilanlan at marahil ay humiling ng ilang mga propesyonal na sanggunian kung mayroon kang naunang karanasan sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPaglipat
Ang mga kumpanya sa paglilipat ay mas malamang na magsagawa ng malalim na mga tseke sa background sa credit o kriminal na kasaysayan ng mga potensyal na empleyado. Gayunpaman, kung kailangan mong magmaneho ng isa sa kanilang mga trak, nais nilang i-verify ang iyong rekord sa pagmamaneho upang matiyak na ikaw ay isang ligtas na driver, dahil lamang sa likas na katangian ng trabaho. Kinakailangan din nila ang patunay ng pagkakakilanlan at patunay ng lisensya ng iyong komersyal na pagmamaneho, kung mayroon kang isa.
