Ang mga tao ay hindi dinisenyo upang magtrabaho nang walang hinto sa isang malabong mga tawag sa telepono, pagpupulong at mga e-mail, sa ilalim ng pare-parehong liwanag na nakasisilaw ng mga fluorescent na ilaw. Upang maibalik ang kaunting mental at pisikal na enerhiya sa pamamagitan ng pang-araw-araw na paggiling, maraming mga tagapag-empleyo ang nag-set up ng tahimik na mga kuwarto sa trabaho para sa mga empleyado upang makatakas sa isang maikling, restorative oasis ng kapayapaan at pag-iisa.
Layunin
Ang mga tahimik na silid ay inilaan upang matupad ang mga pisikal, espirituwal at relihiyosong pangangailangan ng mga empleyado. Ang isang puwang ng maraming layunin, ang silid ay dapat gamitin para sa mga naps, lunas mula sa stress at sobrang pagpapasigla, pagmumuni-muni, yoga, panalangin, pagbabasa ng tahimik at pag-aaral ng grupo ng mga relihiyosong teksto.
$config[code] not foundLayout
Tulad ng sinabi ng kasabihan, "Tulad ng nasa loob, kaya wala." Upang maitaguyod ang panloob na kapayapaan at tahimik, ang layout ng isang silid na tahimik na lugar ng trabaho ay dapat na bukas at walang pakundangan, upang ang mga damdamin ng maluwang na kalayaan ay i-replicated sa isip. Muwebles ay dapat na minimal at naaalis, tulad ng mga cushions meditation at maliit, mababang mga talahanayan. Bagaman maaaring mangailangan ang ilang empleyado ng mga upuan at mataas na talahanayan - para sa pag-aaral ng Bibliya, marahil - ang mga bagay na ito ay dapat na maalis agad kapag hindi ginagamit. Ang mga dibisyon ng kuwarto ay dapat ding magamit para sa mga empleyado ng Muslim na nangangailangan ng paghihiwalay para sa mga kalalakihan at kababaihan sa panahon ng panalangin.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga pagsasaalang-alang
Ang ilang mga detalye ay dapat isaalang-alang kapag lumilikha ng tahimik na silid sa trabaho. Ang silid ay dapat nasa isang sentral na lokasyon na mapupuntahan sa lahat ng mga empleyado, ngunit dapat itong maging walang tunog upang alisin ang mga distractions, o malayo sa layo mula sa ingay ng pangunahing lugar ng trabaho. Ang silid ay dapat na dimly lighted, walang maliwanag, fluorescent lights, at dapat na wala ng anumang mga naka-bold na sining, mga relihiyosong memorabilia at maliliwanag na kulay. Ang kuwarto ay dapat pakiramdam malambot, nakakarelaks at neutral. Kung maaari, ang kuwarto ay dapat maglaman o malapit sa isang banyo para sa mga empleyado na ang relihiyon ay nangangailangan sa kanila na maghugas bago dasal.
Panuntunan
Magtakda ng mga panuntunan para sa tahimik na silid sa iyong lugar ng trabaho, at tiyaking nauunawaan ng mga empleyado ang mga al Kahit na ang mga alituntunin ay ginawa upang magkasya sa indibidwal na mga kapaligiran sa trabaho, dapat nilang isama ang sumusunod: Ang lahat ng mga gumagamit ng tahimik na silid ay dapat na tahimik; kung kailangan mong magsalita, hayaan ito ay hindi higit sa isang bulong, maliban kung ang mga katrabaho ay lumahok sa isang nakaplanong diskusyon ng grupo. Ang mga bisita ay walang ginagawa upang makagambala sa isa't isa - nangangahulugan ito na walang pagkain, cell phone, mga headphone o computer. Ang silid ay maaaring gamitin para sa naps, meditasyon, panalangin at yoga, ngunit hindi ito dapat gamitin bilang isang dahilan upang maiwasan o sumugod sa trabaho. Ang pagpapaubaya at paggalang sa relihiyon ay dapat gawin sa lahat ng oras, habang ang mga tao mula sa iba't ibang mga kredo at mga sistema ng paniniwala ay magbabahagi ng espasyo.
