Noong 2005 at higit pa, ang isang pag-iipon ng populasyon ng Baby Boomer ay magiging katalista para sa mga pangunahing pagbabago sa workforce. Ito ay magbubuot ng buong bagong larangan ng pagkonsulta sa pagreretiro, upang matulungan ang dalawang mag-asawa na matuklasan kung ano ang gagawin sa kanilang mga retirement.
Sa mga matatanda na may edad na 65 at mas matanda ang pinakamabilis na lumalagong segment ng populasyon ng Amerika, inaasahan na makita ang mga daycare center para sa mga matatanda na mag-crop up sa mga campus ng Kompanya. Sa halip na tanggalin ang kanilang mga anak sa panahon ng araw ng trabaho, dadalhin ng mga empleyado ang kanilang matatandang magulang.
$config[code] not foundAng lumalaking populasyon ng mga matatanda ay nangangahulugan din ng mga bagong pagkakataon sa negosyo. Mag-isip ng mga negosyo na tumatakbo upang maglingkod sa mga matatanda.
Ito ay hindi lamang pag-iipon ng mga Baby Boomer sa pagmamaneho ng mga pagbabago sa workforce. Globalisasyon at ang Internet ay dalawang iba pang mga catalysts ng pagbabago. Ang isa sa mga pinaka makabuluhang pagbabago ay mahusay na isinasagawa. Ang isang bagong kategorya ng manggagawa ay umuusbong, ang isa na handang magtrabaho nang mas nababaluktot na mga oras upang matulungan ang mga kumpanya na matugunan ang 24/7 na mga hinihingi ng merkado ngayon. Ang 8-to-5 routine ay dumadaan sa tabing daan. Halos isang-katlo ng populasyon sa pagtatrabaho ngayon ay may nababaluktot na oras ng trabaho. Ang teknolohiya tulad ng mga cell phone, laptops at iba pang portable na tool ay posible.
Upang magbasa nang higit pa tungkol sa mga trend na ito, tingnan ang ulat na "Challenger Future Work Trends: 2005 at Beyond" sa pamamagitan ng Challenger Christmas & Grey, ang outplacement firm. Nag-email ako sa mga ito na nagtatanong kung mayroon silang mga hula sa uso at kawili-wiling nagulat kapag nakuha ko ang isang agarang email na may isang kopya ng ulat. Ginagawang kaakit-akit ang pagbabasa. At ang lahat ng maaari kong sabihin ay ang trabaho ay nagbago nang malaki dahil nagsimula ako sa negosyo, at inaasahan ko na ito ay magbabago ng higit pa sa susunod na dekada.
Tala ng Editor: Ito ang ika-labing-apat sa aming mga serye ng mga artikulo sa mga uso sa 2005 trend. Naghahambing kami at nagtatampok ng mga paghula ng uso mula sa iba't ibang mga mapagkukunan na makakaapekto sa maliit na merkado ng negosyo noong 2005 at higit pa. Narito ang aming pagpapatakbo ng listahan ng mga post ng hula sa hula:
Anti-Trending at Other Trends para sa 2005Pinakamataas na Trend ng negosyante para sa 2005 Ang Maliit na Negosyo ay Isang TrendNangungunang Teknolohiya Trends para sa 2005Nangungunang Global Consumer TrendsInc. Trends for Entrepreneurs noong 2005Nangungunang Trend ng Paglalakbay para sa 2005Higit pang Mga Nangungunang Trend para sa 2005Ang Mga Prediction ng 2005 ng Maliliit na TagapagtaguyodNangungunang 2005 eBusiness TrendsMga Trabaho sa Pagnenegosyo para sa 2005Health and Family Trends para sa 2005Powersports Industry Trends para sa 2005
