Dahil maaari kang gumastos ng higit pang mga nakakagising oras sa iyong mga katrabaho kaysa sa iyong sariling pamilya, karaniwan na magkaroon ng pagkakaibigan sa ilang mga tao sa iyong opisina. Maaari mo lamang tamasahin ang pagpunta sa kape na may ilang mga katrabaho, habang iyong isasaalang-alang ang iba pang mga kaibigan sa loob ng maraming taon. Ang pagiging kaibigan sa iyong mga katrabaho ay maaaring paminsan-minsan ay nakakalito, ngunit kadalasan ay kapaki-pakinabang.
Mga Patakaran sa Lugar ng Trabaho
Ang isang lugar ng trabaho ay hindi maaaring magkaroon ng nakasulat na mga tuntunin na nagbabawal sa mga katrabaho mula sa pagiging mga kaibigan, ngunit ang ilang mga tagapamahala ay mas tumatanggap sa pakikipagkaibigan sa lugar ng trabaho kaysa sa iba. Ang awtor ng Royane Real ay nag-uulat na sa ilang mga tanggapan, ang mga superbisor ay hinihikayat ang mga empleyado na maging mapagkaibigan sa kanilang mga kapantay, samantalang sa iba pa, ang mga superbisor ay maaaring magpahina ng pagkakaibigan at maging ang mga mahuhusay na pag-uusap sa mga katrabaho. Suriin ang kapaligiran sa iyong opisina; kung ang mga katrabaho ay malinaw na mga kaibigan, malamang na isang senyas na aprubahan ng iyong superbisor.
$config[code] not foundPakikipagkaibigan
Ang paggawa ng mga kaibigan sa lugar ng trabaho ay katulad ng pakikipagkaibigan sa labas ng opisina; ikaw ay likas na makakaapekto sa ilang mga katrabaho na kasama mo ang mga katulad mong personalidad at interes. Inirerekomenda ng tagapayo ng Career na si Andrew Rosen na maging iyong sarili, tapat, madaling lapitan at produktibo upang makatulong na makabuo ng mga pagkakaibigan sa lugar ng trabaho. Tulad ng kaso sa labas ng opisina, mahalaga na i-base ang pagkakaibigan sa tiwala at katapatan; sa ibang salita, huwag subukan na maging isang tao na hindi ka.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaging Maingat
Ang kolumnista ng "Chicago Tribune" si Daneen Skube ay nagpapahiwatig na maging maingat kapag nakikipagkaibigan sa iyong mga katrabaho. Siya ay nag-uulat na ang iyong trabaho ay maaaring magdusa kung mayroon kang masyadong maraming mga pakikipag-kaibigan sa lugar ng trabaho at kabaligtaran, kung ikaw ay masyadong nakatutok sa iyong trabaho, ang iyong mga pagkakaibigan sa lugar ng trabaho ay maaaring magdusa. Kung nakikipagkaibigan ka sa isang taong hindi tunay, ang katrabaho ay maaaring kumalat ng isang personal na bagay tungkol sa iyo sa paligid ng lugar ng trabaho, na maaaring makapinsala sa iyong reputasyon. Ipinahihiwatig ng Skube na nakatuon sa pakikipagkaibigan sa labas ng lugar ng trabaho. Inirerekomenda ng "Ulat ng Uy News ng US at World" na panatilihing hiwalay ang iyong personal na buhay mula sa iyong buhay sa trabaho at alalahanin na ikaw ay nasa trabaho upang matupad ang iyong mga kinakailangan sa trabaho.
Mga benepisyo
Ang paggawa ng mga kaibigan sa trabaho, kahit na hindi mo mapanatili ang mga pakikipagkaibigan sa labas ng lugar ng trabaho, ay makatutulong na gawing kasiya-siya ang iyong araw ng trabaho. Bagaman maraming mga tagapamahala ang nagsusulsol sa mga empleyado na gumugugol ng napakaraming oras sa pakikihalubilo sa trabaho, ang pagkakaroon ng isang tao na makapagtatamasa ng iyong kape at oras ng tanghalian ay ginagawang mas mahusay ang araw. Ang pagiging mapagkaibigan sa iyong mga kapantay, ang mga ulat sa American Psychological Association, ay isang epektibong paraan upang matutong magkasama, at mapapataas ang iyong antas ng kasiyahan sa iyong karera.
