Ang Federal unemployment insurance (FUI) ay ang seguro sa kawalan ng trabaho na tinustusan sa pamamagitan ng mga buwis sa payroll ng federal employer. Ang mga pondo ng programa ay nagsasabi ng mga programa sa kawalan ng trabaho, na nagpapagana ng mga programang iyon upang magbigay ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga karapat-dapat na manggagawa. Ang mga employer ay karaniwang kinakailangan na magbayad ng mga buwis sa FUI.
Pamantayan
Dapat bayaran ng mga empleyado ang mga buwis sa FUI kung ang kabuuang sahod ng kanilang mga empleyado ay katumbas ng $ 1,500 o higit pa sa loob ng apat na bahagi ng taon. Dagdag pa, dapat nilang bayaran ang mga buwis sa FUI kung nagtatrabaho sila sa isang manggagawa sa loob ng 20 linggo ng taon.
$config[code] not foundPagbabayad
Sa ilalim ng Federal Tax Unemployment Act (FUTA), ang IRS ay may awtoridad na mangolekta ng mga buwis sa FUI mula sa mga employer.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPapel ng FUTA
Tinitiyak ng FUTA ang mga gastos na kasangkot sa pagpapatupad ng seguro sa kawalan ng trabaho at mga programa sa serbisyo sa trabaho sa bawat estado.
Rate ng Buwis
Para sa 2012, ang mga employer ay dapat magbayad ng minimum na 6.0 porsyento ng mga sahod na maaaring pabuwisin-ang unang $ 7,000 ng bayad sa sahod ng bawat empleyado. Dapat bayaran ng mga nagpapatrabaho ang taunang buwis gamit ang IRS form 940.
Employee Withholding
Ang employer ay hindi maaaring magbawas ng mga buwis sa FUI mula sa mga suweldo ng kanyang mga empleyado dahil tanging ang tagapag-empleyo ay kinakailangang magbayad ng mga buwis sa FUI.
