Sa Pennsylvania, ang Pennsylvania Department of Labor ay nagpapadala ng bawat aplikante ng "Pennsylvania Unemployment Compensation Handbook" pagkatapos magsumite ang aplikante ng aplikasyon para sa kompensasyon sa pagkawala ng trabaho. Ang departamento ay agad na nagsisimula sa pagpoproseso ng bawat aplikasyon at nagpapadala ng mga karapat-dapat na mga tseke para sa benepisyo ng mga aplikante para sa halaga sa pagitan ng $ 35 at $ 573, kasama ang hanggang $ 8 sa mga lingguhang benepisyo para sa mga dependent - epektibo para sa mga claim na isinampa pagkatapos ng Enero 2, 2011.
$config[code] not foundUnang Pagbabayad sa Benepisyo
Ayon sa Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Pennsylvania, ang mga karapat-dapat na aplikante ay karaniwang tumatanggap ng kanilang unang tseke sa pagbabayad sa loob ng apat na linggo ng pag-aaplay. Hinihiling ng batas ng Pennsylvania na ang lahat ng mga claimant ay naghahatid ng isang linggo ng paghihintay bago makatanggap ng mga benepisyo Ang unang linggo ng paghihintay ay isang hindi bayad na pitong araw ng pagproseso ng pag-claim. Dahil dito, ang unang check ng benepisyo ay maglalaman lamang ng isang linggo ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Upang patuloy na makatanggap ng mga benepisyo, ang mga claimant ay kailangang mag-file ng biweekly claims.
Kapag sa File
Kinakailangan ng Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Pennsylvania na ang mga aplikante ay maghain ng kanilang dalawang beses sa dalawang linggo, Linggo hanggang Biyernes, kaagad pagkatapos ng dalawang linggo ang isang aplikante ay nag-aangkin ng mga benepisyo. Halimbawa, ang isang aplikante na nag-aangkin ng mga benepisyo para sa unang dalawang linggo ng Hunyo ay dapat mag-file ng isang claim sa benepisyo sa loob ng Linggo hanggang Biyernes sa ikatlong linggo ng Hunyo. Ang departamento ay nagpapadala ng lahat ng claimants ng "Claim Confirmation Letter" na nag-aabiso sa kanila kung kailan i-file ang kanilang mga unang claim. Ang mga aplikante ay dapat magpatuloy sa pag-file ng kanilang dalawang beses na pag-claim sa isang napapanahong paraan upang makatanggap ng karagdagang mga benepisyo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagiging Karapat-dapat sa Pananalapi
Sa sandaling ang isang aplikante na file para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa Pennsylvania, ang komonwelt ay nagpapadala sa kanya ng isang "Claim Confirmation Letter" na nagpapatunay ng resibo ng application. Tinutukoy ng Pennsylvania ang pagiging karapat-dapat sa pananalapi sa pamamagitan ng pagrepaso sa kabuuang sahod ng bawat aplikante na nakuha sa panahon ng base na panahon ng pagtatrabaho. Kung ang isang aplikante ay karapat-dapat para sa mga benepisyo, kinumpirma ng Kagawaran ng Paggawa at Industriya na natutugunan niya ang iba pang mga kondisyon ng pagiging karapat-dapat sa pagtanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Kahit na tinutukoy ng departamento ang pagiging karapat-dapat batay sa maraming mga kadahilanan, ang isang aplikante ay hindi karapat-dapat para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho kung nakakuha siya ng mas mababa sa $ 800 sa sahod sa panahon ng kanyang pinakamataas na quarterly wage period sa loob ng huling apat na limang quarters bago magsampa.
Iba Pang Panuntunan sa Pagiging Karapat-dapat
Bilang karagdagan sa pag-alam ng pagiging karapat-dapat sa pananalapi, pinatutunayan ng Kagawaran ng Paggawa at Industriya ng Pennsylvania ang kasaysayan ng bawat aplikante ng aplikante. Ang mga aplikante ay dapat na walang trabaho sa walang kasalanan ng kanilang sariling. Ang kagawaran ay nagkakamali ng mga benepisyo sa mga aplikante na bahagyang o walang pasubali na walang sinuman na sinasadya na lumabag sa mga patakaran ng kanilang mga tagapag-empleyo, labis na pagliban o pagkawala ng tardiness, o boluntaryong nagbitiw sa walang balidong dahilan, tulad ng para sa mga medikal na dahilan. Kapag tinukoy ng departamento ang pagiging karapat-dapat, nangangailangan ito ng sertipikasyon mula sa bawat aplikante na nagpapatunay sa patuloy na paghahanap ng trabaho at kakayahang magtrabaho.
Mga pagsasaalang-alang
Dahil madalas na nagbabago ang mga batas ng estado, huwag gamitin ang impormasyong ito bilang kapalit ng legal na payo. Humingi ng payo sa pamamagitan ng isang abogadong lisensyado upang magsagawa ng batas sa iyong estado.
