Kahit na ang ilang mga punong ehekutibo sa mga start-up at maliliit na kumpanya ay nagsasagawa ng mga pag-andar sa pagmemerkado at pampubliko, ang mga mas malalaking kumpanya ay kadalasang naglalaan ng mga tungkulin sa mga komunikasyon sa pagmemerkado, o marcom, mga espesyalista. Ang mga propesyonal ay nangangailangan ng magkakaibang hanay ng kasanayan at malawak na kaalaman sa mga prinsipyo sa pagmemerkado, mga pamantayan ng branding at mga patakaran ng korporasyon na ginamit upang bumuo ng mga materyales sa marketing at advertising. Kadalasan ang senior level, ang mga espesyalista sa marcom ay nagsasagawa ng mga tungkulin na kumalat sa mga relasyon sa publiko, marketing ng produkto, pamamahala ng website, pagpaplano ng kaganapan at pagpapatalastas.
$config[code] not foundFunction
Gumagawa ang mga espesyalista sa Marcom ng materyal sa komunikasyon sa marketing para sa mga panloob na empleyado, mga corporate client at mga kasosyo ng kumpanya. Maaaring kasama ng nilalaman na ito ang mga paglabas ng press, mga sheet ng produkto, mga polyeto ng kumpanya, pag-aaral ng kaso at mga imbitasyon sa kaganapan. Nakatuon din ang mga espesyalista sa Marcom sa pagrepaso at pagpapatupad ng mga alituntunin ng tatak at corporate messaging sa mga website ng kanilang kumpanya at mga print at elektronikong publikasyon. Ang mga empleyado sa mga komunikasyon sa pagmemerkado ay maaari ring magplano at mag-coordinate ng mga function ng korporasyon, pati na rin ang tulong sa disenyo at paghahatid ng mga materyales sa marketing na ipapakita sa kaganapan. Kabilang sa iba pang mga tungkulin ang paglalagay ng sama-samang mga plano sa pagmemerkado, pagbubuo ng mga manwal ng pagsasanay at pagmamasid ng mga kontrata sa mga panlabas na vendor
Kapaligiran sa Trabaho
Karaniwang nagtatrabaho ang mga espesyalista sa Marcom sa isang kapaligiran sa tanggapan malapit sa mga executive ng negosyo na sinusuportahan nila. Dahil ang mga propesyonal na ito ay namamahala sa mga programa sa pagmemerkado at mga kampanya na may mahigpit na mga deadline, ang paggawa ng presyon ay karaniwan. Ang mga madalas na oras ng paglalakbay at katapusan ng linggo ay pangkaraniwang para sa mga tungkulin sa komunikasyon sa marketing na may kinalaman sa mga tungkulin sa pagpaplano ng kaganapan para sa mga palabas sa kalakalan, kumperensya sa industriya at mga kaganapan sa kliyente. Ang Occupational Outlook Handbook, 2010-11 Edition ng Bureau of Labor Statistics, ay nagsabi na mahigit 80 porsiyento ng mga manggagawa sa marketing, promo, advertising at PR field ay nagtrabaho nang higit sa 40 oras kada linggo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kasanayan
Dahil ang mga espesyalista sa marcom ay may pananagutan sa pagbalangkas, pag-edit at mga dokumento sa pag-proofread, ang mga mahusay na kakayahan sa pagsusulat ay kinakailangan para sa posisyon na ito. Sa karagdagan, ang mga kandidato ay dapat magkaroon ng malakas na kasanayan sa komunikasyon sa bibig at interpersonal, dahil ang mga espesyalista sa marcom ay kailangang mag-interface sa mga empleyado ng senior-level at iba't ibang mga kagawaran sa loob ng kanilang kompanya. Iba pang mga kasanayan na nakatutulong sa isang marcom role isama ang kasanayan sa spreadsheet, word processing at mga program ng software sa email. Mas gusto ng karamihan sa mga tagapag-empleyo na ang mga espesyalista sa marcom ay may karanasan sa trabaho sa industriya kung saan humingi sila ng trabaho.
Suweldo
Ang average na suweldo para sa mga espesyalista sa marcom sa Estados Unidos ay $ 80,000 ayon sa isang ulat sa Hunyo 2010 na SimpyHired. Ang mga suweldo para sa papel na ito ay nag-iiba batay sa mga kadahilanan tulad ng heyograpikong lugar, antas ng karanasan at edukasyon, at sektor.
Potensyal
Ang proyektong Bureau of Labor Statistics na ang mga trabaho para sa mga propesyonal sa marketing, advertising, PR, benta at promosyon ay lalaki 13 porsiyento sa panahon ng 2008 hanggang 2018. Habang patuloy na nagbebenta ang mga kumpanya ng mas maraming mga produkto at serbisyo sa isang lalong pandaigdigang pamilihan, kinakailangan ang mga manggagawa ng marcom upang matulungan ang mga tagapag-empleyo na makilala ang kanilang sarili laban sa mga kakumpitensya. Bilang karagdagan, ang mga propesyonal sa pagmemerkado na lubos na malikhain, mayroong isang master's degree o MBA, at may malawak na kakayahan sa computer na dapat umasa sa mga pinakamahusay na pagkakataon sa trabaho sa pamamagitan ng 2018.
2016 Salary Information for Sales Managers
Ang mga tagapamahala ng sales ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 117,960 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapamahala ng benta ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 79,420, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 168,300, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 385,500 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapamahala ng benta.
