Magtatrabaho ba ang isang bukas na opisina ng plano sa sahig para sa iyong maliit na negosyo?
Ang mga ito ay mga tanggapan kung saan ang lahat ay nakaupo sa isang malaking silid - o kahit na sa isang mahabang mesa - ay naging tanyag sa mga taon sa mga kumpanya ng teknolohiya (tingnan ang mga larawang ito Ang Washington Post kamakailan ay nagbahagi ng bagong punong tanggapan ng Facebook), at kahit na maraming "tradisyonal" convert sa disenyo na ito.
$config[code] not foundAng isang bukas na opisina ng plano sa sahig ay nag-aalok ng maraming mga benepisyo, kabilang ang kadalian ng komunikasyon, mas malawak na pakikipagtulungan, isang pakiramdam ng pagkakapantay-pantay sa mga bosses out sa sahig at, para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo, mas mababang mga gastos, dahil hindi mo kailangang bumili ng cubicles. Maraming mga kumpanya na makahanap ng mga bukas na puwang na bawasan ang sobrang email, dahil ang mga tao ay maaaring makipag-usap sa bawat isa sa halip ng pag-email. Pinatitibay din nito ang mga bono sa pagitan ng mga katrabaho.
Gayunpaman, ang isang bukas na opisina ng plano sa sahig ay tiyak na hindi gagana para sa bawat negosyo. Sa downside, maaari silang maging sanhi ng distractions, mas mababang produktibo at humantong sa mga salungatan ng empleyado.
Narito ang ilang mga kadahilanan upang isaalang-alang bago gumawa ng isang desisyon tungkol sa isang bukas na opisina ng plano sa sahig.
Gaano Kalaki ang Iyong Negosyo?
Ang mas malaki ang bukas na espasyo ay, mas magulong at maingay ito. Kung ang iyong negosyo ay napakaliit, gayunpaman, ang isang bukas na espasyo ay maaaring gumawa ng maraming kahulugan.
Anong Uri ng Trabaho ang Ginagawa ng iyong mga Empleyado?
Para sa mga gawain na nangangailangan ng patuloy na pakikipagtulungan, ang mga bukas na plano sa sahig ay natural. Sa kabilang panig, kung kailangan ng mga empleyado na mag-hold ng mga pribadong pag-uusap, tulad ng mga salespeople na nais makipag-usap sa kanilang mga kliyente na walang maraming ingay sa background - hindi ito gagana nang maayos.
Ano ang mga Edad at Personalidad ng Iyong mga Empleyado?
Ito ay hindi isang ibinigay, ngunit sa pangkalahatan, ang mga mas bata at mga empleyado sa antas ng entry ay may posibilidad na maging mas komportable sa mga plano sa open space sa opisina. Kung ang iyong mga empleyado ay mas matanda at lumapit sa workforce sa isang panahon kapag ang "pagkuha ng isang opisina na may pinto" signified katayuan, maaaring sila pakiramdam downgrade ng lumipat sa isang bukas na plano. Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, alam mo rin ang tungkol sa anumang personalidad ng iyong mga empleyado na maaaring gumawa ng mga pagsasaayos ng open plan mahirap.
Mayroon bang Anumang mga Espesyal na Pangangailangan sa iyong mga Empleyado?
Ang bawat tao'y may iba't ibang pagpapahintulot para sa pampasigla. Ang mas matanda na natatanggap natin, mas mababa ang kakayahang mapagtatagumpayan natin ang maramihang pandama na input. (Ipinaliliwanag nito kung bakit madaling gawin ng mga tinedyer ang kanilang araling-bahay habang nakikinig sa musika, nag-text at nanonood ng YouTube nang sabay-sabay.) Ang mga empleyado sa autism spectrum ay magdaranas din ng ingay at mga distraction ng isang bukas na plano. Sa wakas, siguraduhin na ang mga empleyado ay may kapansanan sa pisikal na pag-iisip kapag nagdidisenyo ng isang bukas na plano, dahil maaaring kailangan nila ng mga espesyal na accommodation.
Privacy
Kakailanganin mo pa rin ang ilang mga lugar kung saan maaaring matugunan ng mga empleyado at tagapamahala nang pribado upang talakayin ang mga bagay tulad ng mga review ng empleyado o mga pagkilos sa pandisiplina. Maaaring kailangan mo ring makipagkita sa mga kliyente sa nasasakupang espasyo. Siguraduhin na ang anumang plano sa sahig na iyong pinili ay may sapat na pribadong espasyo upang mahawakan ang mga pangangailangan ng karaniwang araw.
Mga alternatibo upang Isaalang-alang
Gumamit ng mga plano sa floor-space floor para sa ilang mga kagawaran. Halimbawa, maaaring makinabang ang mataas na mga grupo ng pakikipagtulungan mula sa espasyo ng open plan, samantalang ang mga manggagawa na nangangailangan ng matinding konsentrasyon ay maaaring magdusa.
Gumamit ng ilang mga lugar na bukas-espasyo. Kung ang isang malaking bukas na espasyo sa kapaligiran ay magkakaroon ng masyadong maingay, kung paano ang tungkol sa ilang mas maliit na bukas na puwang na lugar?
Hindi pa rin sigurado? Subukan ang isang run run. Ito ay nagkakahalaga ng kaunti pa, ngunit maaari kang magrenta ng isang nakabahaging opisina o kapwa nagtatrabaho na kapaligiran na may bukas na plano para sa ilang buwan upang makita kung gaano ito gumagana. Ilipat ang iyong buong team sa, o gamitin ang isang grupo ng mga empleyado bilang mga guinea pig.
Alam mo ba ang anumang maliit na may-ari ng negosyo na gumagamit ng isang bukas na opisina ng plano sa sahig? Paano ito gumagana para sa kanila?
Buksan ang Rendering Plan ng Palapag sa pamamagitan ng Shutterstock
7 Mga Puna ▼
