Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang mga tagapangalaga ng pangangalagang pangkalusugan, na kilala rin bilang mga tagapangasiwa ng medikal at pangkalusugan o mga tagapangalaga ng kalusugan, ang namamahala sa maraming operasyon ng mga ospital o klinikal na kagawaran ng kalusugan. Ang mga indibidwal na ito ay nagplano, nag-uugnay at namamahala sa paghahatid ng mga serbisyong pangkalusugan. Ang mas malaking mga pasilidad, mga kompanya ng seguro o mga malalaking kagawaran ay maaaring magkaroon ng ilang assistant administrador na nangangasiwa sa ilang aspeto ng mga serbisyo habang ang mga mas maliit na ospital, o mga negosyo ay maaaring magkaroon ng isang tagapangasiwa sa lahat ng aspeto ng pangangasiwa kabilang ang pagbabadyet, pagkuha at pagpapatupad ng seguro.
$config[code] not foundPormal na edukasyon
Ayon sa Princeton Review, ang mga interesado sa mga karera sa pangangalaga ng pangangalagang pangkalusugan ay kailangang magpatuloy sa isang graduate course ng pag-aaral. Habang ang ilang mga trabaho sa antas ng administrasyon sa antas ay inaalok sa mga may hawak na bachelor's degrees sa pangangasiwa sa negosyo o sa ospital, ang karamihan sa mga posisyon sa itaas ay nangangailangan ng antas ng master sa kalusugan ng publiko, pangangasiwa ng negosyo o administrasyon ng ospital. Karamihan sa mga programang nagtapos sa mga lugar na ito ay kadalasang tumatagal ng dalawa hanggang tatlong taon at nangangailangan ng mga kandidato na maghanda para sa trabaho sa mga kurso sa accounting, pamamahala, mga sistema ng impormasyon sa kalusugan at ekonomiya. Ang U.S. Bureau of Labor Statistics ay nag-ulat na maraming mga ospital at mga pasilidad sa kalusugan ang nag-aalok ng postgraduate residencies at fellowship sa mga interesadong kandidato; ang ilang mga programa sa kolehiyo ay nangangailangan ng mga mag-aaral na makumpleto ang isang taon ng pinangangasiwaang karanasan sa pamamahala at coursework sa panahon ng kurso ng pag-aaral.
Licensure at Certification
Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, karamihan sa mga tagapangasiwa sa pangangalagang pangkalusugan ay hindi kinakailangan upang makumpleto ang mga espesyal na programa sa pagsasanay o mag-hold ng mga lisensya. Gayunpaman, ang lahat ng 50 na estado at ang Distrito ng Columbia ay nangangailangan ng mga tagapangasiwa ng mga pasilidad ng pangangalaga ng nursing upang makumpleto ang mga programa sa pagsasanay, humawak ng mga lisensya at humimok ng patuloy na edukasyon. Ang ilang mga estado ay nangangailangan ng mga assisted-living facility managers na lisensyado, at ang ilang mga healthcare corporations o organisasyon ay maaaring mangailangan ng mga empleyado na makumpleto ang kanilang sariling mga programa sa pagsasanay o edukasyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPormal na Karanasan
Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, karamihan sa mga empleyado sa larangan ng pangangalaga ng pangangalaga ng pangangalaga ng kalusugan sa pamamagitan ng paglipat sa mas mataas na antas ng mga posisyon na may dagdag na mga pananagutan. Maraming indibidwal sa mga posisyon sa pangangasiwa sa antas ng paglilingkod ang nagsisilbi bilang mga tagapamahala ng antas ng departamento o tagapangasiwa ng kawani at naging mga tagapangasiwa sa pangangasiwa pagkatapos ng matagumpay na pagtatrabaho sa maraming iba't ibang mga kakayahan sa pangangasiwa.
Mga katangian ng pagiging lider
Ang mga matagumpay na tagapangasiwa ng pangangalagang pangkalusugan ay kadalasang nagtataglay ng mga kasanayan sa pamumuno upang matulungan silang gawing matagumpay sa kanilang mga posisyon. Ang mga kinakailangang kasanayan sa pamumuno ay kinabibilangan ng kakayahang makipag-usap nang maayos sa mga indibidwal at kagawaran, ang kakayahang mag-udyok ng mga kawani at kakayahang pag-aralan ang impormasyon at gumawa ng mga pagpapasya. Ang mga magagaling na tagapangasiwa ay maaari ding maging kakayahang umangkop, bigyang-kahulugan ang data nang tama at maging diplomatiko kung kinakailangan.
