Ang Illinois Department of Employment Security, o IDES, ay responsable sa pangangasiwa ng programa ng seguro sa kawalan ng trabaho. Tinutulungan ng programa ang mga karapat-dapat na manggagawa sa labas ng trabaho ng Illinois na may lingguhang benepisyo habang naghahanap ng full-time na trabaho. Sa Illinois, ang mga employer, hindi mga empleyado, ay nagbabayad sa programa ng seguro sa kawalan ng trabaho. Samakatuwid, ang mga claimant ng seguro sa pagkawala ng trabaho ay tumatanggap lamang ng mga benepisyo para sa kung ano ang tinukoy ng IDES bilang nakaseguro sa trabaho, na kung saan ay ginagampanan ng trabaho para sa mga tagapag-empleyo ay kailangang magbayad ng mga buwis sa seguro sa kawalan ng trabaho
$config[code] not foundPagtatatag ng Pagiging Karapat-dapat
Upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, ang mga claimant ay dapat na nakakuha ng hindi bababa sa $ 1,600 o higit pa para sa pagsasagawa ng nakaseguro na trabaho sa panahon ng kanilang base base. Dapat din silang makakuha ng hindi bababa sa $440 sa dalawang pinakamaliit na nagbabayad na kuwartong kalendaryo sa kanilang base period. Ang petsa na nag-file ng claim sa pagkawala ng trabaho ay nagsisimula sa kanilang taon ng benepisyo, kung saan maaari silang makatanggap ng mga benepisyo hanggang 26 linggo. Ang lahat ng mga numerong binanggit dito ay may bisa na Marso 2015.
Pagtukoy sa Panahon ng Base ng Nagtatagumpay
Ang mga IDES ay nagsisimula sa pagtukoy ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho para sa mga claimant sa pamamagitan ng pag-uunawa ng kanilang base period, kung saan ay ang unang apat na kuwartong kalendaryo sa huling limang kumpletong kuwartang kalendaryo na nag-aatas ng mga claimant bago ang taon ng kanilang kapakinabangan. Ang isang kuwarter ng kalendaryo ay tatlong buwan, kung saan mayroong apat sa isang taon: Enero hanggang Marso, Abril hanggang Hunyo, Hulyo hanggang Setyembre at Oktubre hanggang Disyembre. Halimbawa, kung sinimulan mo ang iyong taon ng benepisyo sa Pebrero 2015, ang iyong base period ay mula Oktubre 1, 2013 hanggang Setyembre 30, 2014.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-uulat ng Mga Lingguhang Benepisyo
Ang mga IDES ay bilang kabuuang bilang ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa mga claimant 47 porsiyento ng mga kita na kanilang ginawa sa kanilang dalawang pinakamataas na binayarang bayarin sa kalendaryo. Para makalkula ang kanilang lingguhang benepisyo, ang IDES ay nagpaparami ng kanilang kabuuang benepisyo ng 47 porsiyento. Ang numerong iyon ay hinahati na ng 26, para sa maximum na bilang ng mga linggo na maaaring makuha ng mga claimant ang mga benepisyo. Ang lingguhang benepisyo ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa minimum na benepisyo ng $ 51, o maaari itong mas mataas kaysa sa pinakamataas na benepisyo ng $ 426. Halimbawa, ipagpalagay na nakakuha ka ng $ 25,000 sa iyong dalawang pinakamataas na kuwartong kalendaryo. Apatnapu't pitong porsiyento ng halagang iyon ay $ 11,750, na hinati ng 26 na linggo ay $ 451.92 bawat linggo. Dahil mas malaki ito kaysa sa pinahihintulutang pinakamataas na benepisyo, nakatanggap ka ng $ 426 bawat linggo.
Pag-claim ng Allowance ng Dependent
Sa Illinois, ang mga claimants ay maaaring makatanggap ng allowance para sa alinman sa kanilang dependent na mga bata o hindi nagtatrabaho asawa. Sa 2015, ang allowance rate ay 17 porsiyento para sa bawat dependent child at 7 porsiyento para sa isang asawa. Ang allowance ng dependent ay idinagdag sa lingguhang benepisyo ng mga claimant. Ang mga ID ay naglalagay ng limitasyon sa kabuuang pinagsamang halaga ng benepisyo at allowance. Sa 2015, ang pinakamataas na halaga para sa mga claimant na umaasa sa mga bata ay $ 580 kada linggo, at may asawa, $ 507 kada linggo.
Pagpapalawak ng mga Lingguhang Benepisyo
Sa panahon ng napakababang mga rate ng pagtatrabaho, ang Kongreso ng U.S. ay maaaring lumikha ng batas upang pahabain ang mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho para sa ilang higit pang mga linggo. Noong 2008, ipinasa ng Kongreso ang isang batas na nagtatag ng Emergency Unemployment Compensation programa, na ibinigay para sa mga kwalipikadong claimant sa Illinois at ang iba pang mga 49 na estado upang makatanggap ng karagdagang mga lingguhang benepisyo kung hindi sila nakakahanap ng trabaho pagkatapos ng kanilang mga regular na benepisyo na tumakbo. Gayunpaman, ang programang ito ay nag-expire noong 2014.
