Ang maling paggamit ng oras ng kumpanya, pag-abuso sa mga mapagkukunan ng kumpanya at paglabag sa mga patakaran sa paggamit ng Internet noong 2011 ay nasa 33 porsiyento, 20 porsiyento at 16 porsiyento ayon sa isang pag-aaral na isinagawa ng National Business Ethics Survey. Ang nasabing mga natuklasan ay nagpapakita ng pangangailangan sa mga manggagamot sa trabaho ng mga manggagamot sa mga isyu na nakapalibot sa etika.
Etika at Pag-uugali sa Lugar ng Trabaho
Pahintulutan ang mga kandidato na ipaliwanag kung ano ang ibig sabihin ng isang etikal na workstation at kung paano nila ginanap sa naunang isa. Alamin ang tungkol sa kanilang pagnanais na manatili sa mga kinakailangan sa etika sa iyong lugar tulad ng wika at dress code. Maaari mo ring patakbuhin ang isang background check sa mga ito at makita kung mayroon silang isang kriminal na rekord o mga isyu na may kinalaman sa etika sa lugar ng trabaho tulad ng sekswal na panliligalig.
$config[code] not foundMga Ethical Challenges
Magbigay ng mga hypothetical na tanong sa kandidato na may kaugnayan sa ilan sa mga etikal na hamon na maaari nilang maranasan bilang mga empleyado. Gumamit ng mga katanungan na may kaugnayan sa iyong partikular na industriya. Ito ay nagbibigay-daan sa iyo upang maunawaan, hindi lamang ang kanilang mga sagot, kundi ang kanilang teorya. Maaari mong hilingin sa kanila kung ano ang gagawin nila kung alam nila na ang organisasyon ay hindi sumusunod sa buwis.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga etikal na Katangian
Habang kinikilala ang isang aplikante, hilingin sa tao na ilista ang kanilang mga nakakaintriga na katangian ng etika. Ang isang indibidwal ay dapat na ilista ang kanilang mga personal na moralidad at kung paano nila gustong gamitin ang mga ito sa iyong kompanya upang magkaroon ng positibong epekto. Maghanap ng mga sagot na nagpapakita ng malawak na pagtingin sa mga katangian tulad ng pagkamakatarungan, integridad, katapatan, katatagan, katapatan, at empatiya. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay gumagamit ng Internet upang mag-research ng mga kandidato sa trabaho at sa kanilang pag-uugali.
Kapasidad sa Sakripisyo
Tanungin ang mga kandidato kung handa silang tanggapin ang pagkawala upang protektahan ang kanilang etika. Hilingin sa kandidato na ipaliwanag ang isang sitwasyon kung saan isinakripisyo nila ang personal na pakinabang para sa kanilang etika. Hilingin sa kanila na ipaliwanag kung bakit pinili nila ang diskarte na kinuha nila upang sumunod sa kanilang etika. Paano nauugnay ang kandidato sa mga kasamahan na nakaharap sa problemang ito? Maingat na pag-aralan ang mga tugon upang matukoy kung ang kandidato ay umaangkop sa mga etikal na pamantayan ng iyong kompanya.
