Dapat kang pumili ng halalan sa S Corp o magpasyang sumali sa LLC (Limited Liability Company)? Ang mga ito ay dalawa sa mga pinaka-popular na legal na istruktura para sa mga maliliit na negosyo, at maraming mga maliit na may-ari ng negosyo ang nakipaglaban kung saan ay pinakamainam para sa kanila.
Gayunpaman, maaaring hindi mo nauunawaan na hindi ito kailangang maging LLC o S Corp, dahil ang dalawa ay hindi eksklusibo. Posible na magkaroon ng iyong cake at kumain din ito sa pamamagitan ng pagbuo ng isang LLC at pagkatapos ay pagpili ng katayuan ng korporasyon ng S.
$config[code] not foundIto ay isang partikular na diskarte sa tunog kung mayroon kang isang LLC at ang mga buwis sa payroll (mga buwis sa sariling pagtatrabaho) sa may-ari (mga) ay mataas. Narito bibigyan natin ang ilan sa mga pangunahing detalye kung bakit dapat mong isaalang-alang ang isang LLC na may halalan sa korporasyon ng S, at kung paano mo gagawin ang tungkol dito.
Isang Intro sa LLC at S Corporation: Key Differences
Ang parehong LLC at S korporasyon ay mahusay na nagustuhan sa mga accountant at maliliit na negosyo dahil sa kanilang "pass-through" na paggamot sa buwis. Hindi tulad ng isang regular na korporasyon ng C, ang parehong mga istrukturang ito ay hindi nagbabayad ng buwis sa kita ng negosyo. Sa halip, ang mga kita ay naipasa sa (mga) may-ari at iniulat sa kanilang mga indibidwal na tax return. Bilang karagdagan, ang parehong mga istraktura ay tumutulong din upang paghiwalayin ang mga may-ari mula sa negosyo at magbigay ng proteksyon sa pananagutan.
Ngunit mayroong ilang mga pangunahing pagkakaiba rin. Karaniwang mas madali ang isang LLC na tumakbo mula sa isang administratibong pananaw. Mayroong mas kaunting mga filing at form ng estado, mas mababang mga gastos sa pagsisimula, mas kaunting pormal na pagpupulong at dokumentasyon kaysa sa C o S corporation. Iyon ay karaniwang isang malaking kalamangan para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo na hindi nais na mabigat sa pamamagitan ng mga papeles.
Bilang karagdagan, nag-aalok ang LLC ng higit na kakayahang umangkop sa kung paano maaaring maalok ng mga may-ari ang porsyento ng mga kita at pagkalugi sa mga may-ari. Sabihin nating nagsimula ka ng isang negosyo sa isang kaibigan at ikaw ay may sariling 50% ng negosyo. Isang taon, nagkaroon ng isang bagay ang iyong kaibigan sa kanyang personal na buhay at hindi gumastos ng maraming oras sa negosyo tulad ng ginawa mo. Pareho kang nagpasiya na ang makatarungang bagay na gagawin ay magbibigay sa iyo ng 75% ng mga kita para sa taon.
Gayunpaman, kung nabuo mo ang isang korporasyon ng S, magkakaroon ka pa rin ng buwis batay sa porsyento ng pagmamay-ari (ibig sabihin ay mabubuhos sa 50% ng kita, ang iyong partner sa 50% … kahit na mayroon kang sariling pag-aayos). Gayunpaman, ang LLC ay nagbibigay sa iyo ng kakayahang umangkop upang matukoy kung paano mo gustong ilaan ang mga kita ng negosyo at ang bawat may-ari ay mabubuhos nang naaayon.
Ito ay maaaring tunog tulad ng LLC ay darating milya sa hinaharap, ngunit may isang pangunahing bentahe ng S korporasyon, at na may mga buwis. Ang S korporasyon ay nagbibigay sa iyo ng higit na kakayahang umangkop sa kung paano binabayaran ang mga kita sa mga may-ari. Halimbawa, sa isang LLC, ang kabuuang netong kita ay ipinasa sa mga may-ari (s) sa anyo ng kita sa sariling trabaho at samakatuwid ay napapailalim sa buwis sa sariling pagtatrabaho para sa panlipunang seguridad at Medicare.
Ngunit sa korporasyon ng S, mayroon kang pagpipilian na paghati-hatiin ang mga kita sa sahod / suweldo at pagkatapos ay ang passive income sa anyo ng mga distribusyon. Tanging ang sahod / sweldo ay nakabatay sa FICA tax para sa social security at Medicare. Ang mga distribusyon ay hindi.Gayunpaman, tandaan, bilang isang may-ari na nagtatrabaho sa negosyo, kailangan mong bayaran ang iyong sarili ng makatwirang suweldo para sa trabaho na iyong ginagawa.
Huwag isipin na makakakuha ka ng pagbibigay sa iyong sarili ng isang $ 20,000 taunang suweldo at pagkuha ng $ 150,000 sa mga distribusyon.
Pinagsasama ang LLC at S Corporation
Ngayon, ang kawili-wiling iuwi sa ibang bagay ay na maaari mong i-set up ang iyong negosyo bilang isang LLC at pagkatapos ay gawin ang halalan upang ito ay ituring bilang isang S korporasyon ng IRS. Mula sa isang legal na pananaw, ang iyong kumpanya ay isang LLC, hindi isang korporasyon. Nangangahulugan iyon na nakukuha mo pa ang lahat ng mga pakinabang ng LLC sa mga tuntunin ng mas kaunting mga pag-file sa estado, pati na rin ang mas maliit na papeles at mas mababang gastos sa lahat.
Ngunit pagkatapos, sa mga mata ng IRS, ang iyong negosyo ay isang korporasyon sa S. Nakuha mo ang pass-through na kita tulad ng isang tanging proprietorship o partnership, at nakuha mo ang dagdag na kakayahang umangkop sa pamamahagi ng ilan sa kita ng kumpanya bilang mga distribusyon na hindi suweldo.
Samakatuwid, potensyal na nagse-save sa mga social security / Medicare (ibig sabihin SECA / FICA) buwis.
S Corp Election
Kung interesado ka sa pagpili ng S corporation tax treatment para sa iyong LLC, may ilang iba pang mga bagay na dapat tandaan. Mayroong ilang mga paghihigpit para sa kung sino ang maaaring bumuo ng isang S Corporation.
Halimbawa, kailangan ng mga shareholder na maging legal na residente ng U.S. at kailangan nila maging indibidwal (ibig sabihin hindi pakikipagsosyo o mga korporasyon).
Upang mag-file para sa paggamot ng S corporation, kailangan mong mag-file ng Form 2553 sa IRS. Ito ay relatibong simpleng gawaing papel, ngunit may mga mahigpit na deadline para sa kung kailan kailangang maisampa. Ang isang bagong tatak ng kumpanya ay may 75 araw mula sa petsa ng pagsasama (o pagbuo ng LLC) upang mag-file.
Kung mayroon kang isang umiiral na LLC at nais na kalagayan ng S korporasyon, huli na para sa iyong mga buwis sa 2018. Ngunit maaari kang maging karapat-dapat sa 2019 taon ng buwis hangga't makuha mo ang iyong mga papeles sa pamamagitan ng Marso 17.
Tanong Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Higit pa sa: Pagsasama 24 Mga Puna ▼
