Kung mayroon kang mga anak at mawawala ang iyong trabaho, ang mga benepisyo ng kawalan ng trabaho ay maaaring humawak sa iyo hanggang sa makahanap ka ng bagong trabaho. Gayunpaman, kailangan din nila ang mga sakripisyo sa pananalapi, at ang pagputol ng mga gastos sa pangangalaga sa araw mula sa badyet ay maaaring ang unang biktima. Pagkatapos ng lahat, ang pagiging walang trabaho ay nagbibigay sa iyo ng kalayaan upang pangalagaan ang iyong sariling mga anak. Ang pagbalik sa trabaho ay nangangahulugang pagbubungkal ng pera upang ma-re-enroll ang mga bata sa day care. Kung ang pag-aalaga sa araw ay hindi abot para sa iyo, baka gusto mong patuloy na umasa sa pagkawala ng trabaho, ngunit kailangan mong isaalang-alang ang ilang mahahalagang bagay bago lumampas ang isang alok sa trabaho o lubusang pagbibigay ng iyong mga pag-asa sa pagbalik sa trabaho.
$config[code] not foundPagiging Karapat-dapat sa Pagkawala ng Trabaho
Ang pagkawala ng seguro sa trabaho ay nagbabayad sa mga indibidwal na nawalan ng trabaho. Kung wala kang kasaysayan ng trabaho, hindi ka makakapag-claim ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Upang mag-claim ng mga benepisyo, kailangan mong ipakita sa iyo na nawala ang iyong trabaho at hindi kasalanan. Sa pangkalahatan, ang mga full-time na manggagawa na biktima ng isang layoff ng kumpanya ay karapat-dapat para sa kawalan ng trabaho. Ang parehong naaangkop sa mga empleyado ng isang kumpanya na huminto sa pagpapatakbo. Kung ikaw ay tinapos mula sa isang trabaho para sa dahilan, sa pangkalahatan ay hindi ka maaaring mag-claim ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho.
Kakayahang magamit sa Trabaho
Upang patuloy na makatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, dapat mong ipakita sa tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado na magagamit mo upang gumana. Kung ang tanggapan ng pagkawala ng trabaho ng iyong estado ay hindi mo magagamit para sa trabaho, maaari mong mawala ang iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho. Ang mga pamantayan ay nag-iiba sa medyo ayon sa estado, ngunit karaniwan ay dapat kang magpakita ng makatwirang kahandaan at kakayahang magtrabaho kung nakatanggap ka ng angkop na alok sa trabaho. Halimbawa, sa California, dapat mong ipakita na mayroon kang pangangalaga sa bata o maaaring ma-secure ito sa loob ng isang makatwirang panahon, ayon sa Kagawaran ng Paggawa sa Pagtatrabaho ng California. Kung hindi mo mapapatunayan na maaari mong secure ang pag-aalaga ng bata, maaari mong ituring na hindi magagamit sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingAngkop na Trabaho
Kapag ang mga indibidwal ay tumatanggap ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, kailangan nilang ipakita na sila ay aktibong naghahanap ng trabaho, at ang mga regulasyon ng kawalan ng trabaho ay nangangailangan ng mga indibidwal na tanggapin ang mga alok ng trabaho para sa angkop na trabaho, ayon sa legal na website NOLO. Ang angkop na trabaho sa pangkalahatan ay tumutukoy sa trabaho kung saan maaari mong inaasahang gumanap nang makatuwirang mabuti at kung saan nagbabayad ng sahod na katulad ng iyong nakaraang trabaho. Kabilang sa iba pang mga kadahilanan ang iyong kalusugan, kakayahang maglakbay papunta sa site ng trabaho, moral at mga alalahanin sa kaligtasan. Ang pagiging angkop sa trabaho ay hindi nakakaapekto sa iyong kakayahang makahanap ng pag-aalaga ng bata, at ang estado ay makakakuha ng iyong mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho kung tanggihan mo ang isang alok sa trabaho dahil hindi mo kayang bayaran ang pangangalaga sa bata.
Tulong sa Pangangalaga sa Bata
Ang ilang mga estado ay nagbibigay ng tulong sa mga walang trabaho na mga manggagawa na nangangailangan ng tulong na nagbabayad para sa pangangalaga sa bata upang makabalik sila sa trabaho. Ang ilang mga estado ay tumutulong din sa mga magulang na may mababang kita sa pagbabayad para sa pangangalaga sa bata. Ayon sa Urban Institute, ang 19 estado ay nagbigay ng subsidyo sa pangangalaga ng bata sa mga magulang na walang trabaho noong 2012. Kung ikaw ay walang trabaho at hindi kayang bayaran ang pangangalaga ng bata, tanungin ang tanggapan ng kawalan ng trabaho ng iyong estado kung ang iyong estado ay nag-aalok ng anumang tulong. Maaari kang tumukoy sa opisina ng mga serbisyong panlipunan ng iyong estado. Ang mga programa ay maaaring magbigay ng tulong sa pagbabayad para sa pangangalaga ng bata habang nagtatrabaho ka ng isang bagong trabaho. Ang ilan ay nagbibigay din ng subsidyo sa pangangalaga ng bata habang naghahanap ka para sa mga trabaho. Ang isa pang pagpipilian ay humiling ng mga tagapagkaloob ng pangangalaga sa bata kung papahintulutan ka nila na magbayad ng mga late payment para sa mga serbisyo sa pangangalaga ng bata sa mga unang ilang buwan ng iyong bagong trabaho.
