Dahil ang United Nations ay hindi nakatali sa alinmang isang bansa, sinasadya nito ang mga antas ng suweldo sa prinsipyo ng Noblemaire, na nagtatakda ng propesyonal na kabayaran batay sa pinakamataas na pambayad na pambansang serbisyo.
Propesyonal
Ang UN ay gumagamit ng limang mga propesyonal na grado at dalawang antas ng direktor, na may mga magkahiwalay na sistema para sa Sekretarya Heneral at Direktor Heneral ng ilang mga organisasyon. Ang mga pamantayang ito ay nalalapat din sa Field Service (international peacekeepers).
$config[code] not foundMga tauhan
Ang mga pangkalahatang kawani ng serbisyo ay binabayaran alinsunod sa mga pamantayan ng lokasyon kung saan sila ay nagtatrabaho at gumagamit ng pitong grado, kahit na ang mga lokal na kondisyon ay maaaring makakaapekto sa pagbabayad.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Pagsasaayos
Sapagkat ang karamihan sa mga miyembro ng bansa ay nagpalaya sa mga posisyon ng UN mula sa pambansang mga buwis, tinatasa ng organisasyon ang isang panloob na buwis na ibinawas mula sa kabuuang sahod. Inaayos din nito ang gross pay batay sa kung ang staffer ay may umaasang asawa o anak.
Mga suweldo
Ang mga suweldo ay nag-iiba ayon sa antas ng grado at karanasan. Bilang ng Enero 2009, ang antas ng P1 (propesyonal) ay nagbibigay ng kabuuang kita na $ 46,553 para sa unang taon at $ 61,114 para sa ikasampu. Ang antas ng D2 (direktor) ay tumatanggap ng $ 145,112 para sa unang taon at $ 160,974 para sa ikaanim.
Mag-post
Ang isang manggagawa sa propesyonal o mas mataas na kategorya - o isa na nasa serbisyo sa larangan para sa higit sa isang taon - ay tumatanggap din ng mga pag-aayos sa post batay sa lokal na pamantayan ng pamumuhay kumpara sa New York. Halimbawa, ang mga pag-post sa Japan ay nakakuha ng mas mataas na suweldo, habang ang mga nasa Pilipinas ay tumatanggap ng mas mababang suweldo.
