Mountain View, California (PRESS RELEASE - 27 Enero 2010) - Ang ekonomiya ay hindi sigurado. Patuloy ang pagkawala ng trabaho. At ang mga mamimili ay pinching pennies. Gayunpaman, ngayon ay maaaring maging isang walang uliran oras para sa mga maliit na negosyo may-ari upang umarkila. May napakalaking pagkakataon para sa mga maliliit na negosyo upang makahanap ng mahusay na mga empleyado, gastusin ang kanilang sariling mahalagang oras kung saan ito ang pinaka-mahalaga, at palaguin ang kanilang mga kumpanya.
$config[code] not foundUpang matulungan ang mga may-ari ng maliit na negosyo na gumawa ng matalinong pagpili tungkol sa pagkuha ng mga empleyado, ang Intuit Inc. (Nasdaq: INTU), ang nangungunang maliit na negosyo na payroll provider na may higit sa 1 milyong mga customer, ay nakipagsosyo sa maliit na negosyong eksperto na si Rhonda Abrams. Sama-sama, pinapayuhan ng Intuit Payroll at Abrams na gabayan ang mga may-ari ng negosyo sa pag-iisip ng mga desisyon sa pag-hire sa pamamagitan ng pagbibigay ng libreng kopya ng bagong aklat ni Abrams: "Hire Your First Employee: gabay ng negosyante sa paghahanap, pagpili at pangunguna sa mga dakilang tao." payo sa pamamahala kasama ang isang libreng webinar sa 1/28 sa 9:30 ng PT.
"Para sa maraming maliliit na may-ari ng negosyo, ngayon ay ang tamang oras upang simulan ang pag-iisip tungkol sa pagkuha at pagpapalaki ng kanilang negosyo," sabi ni Abrams. "At ang optimismo na ito ay hindi bago - higit sa kalahati ng mga kompanya ng Fortune 500 ang aktwal na nagsimula sa isang urong o depression."
At maraming mga negosyante ay handa na. Nakita ng Septiyembre 2009 na survey ng Intuit Payroll na ang 44 porsiyento ng mga maliliit na negosyo ay nagplano na umarkila ng mga empleyado sa taong ito. At maaaring maging mabuting balita para sa ekonomiya ng Amerika, dahil ang mga maliliit na negosyo ay lumikha ng 65 porsiyento ng mga bagong trabaho.
Upang makatulong na gawing mas madali ang proseso ng pagiging isang tagapag-empleyo at matuto na maging mas epektibong lider at tagapamahala, nagbibigay ang Intuit ng isang libreng kopya ng book na inilabas lamang ni Abrams ($ 24.95 na halaga) sa www.intuitinc.com/hire, habang ang mga suplay ay huling. Ang kumpletong gabay na ito ay nagbibigay ng kapaki-pakinabang na impormasyon sa isang buong hanay ng mga maliliit na isyu sa trabaho sa negosyo, tulad ng:
- Magkano ang babayaran at kung magkano ang maaari mong kayang bayaran.
- Mag-aarkila ng mga empleyado o kontratista, buong-oras o part time.
- Pagsasagawa ng mga epektibong panayam at pagpili ng mga pinakamahusay na tao
- Pag-unawa sa mga batas sa pagtatrabaho
- Anong mga benepisyo at patakaran ang dapat gamitin.
"Ang mga negosyante ay sabik para sa ekonomiya na lumingon at palaguin ang kanilang negosyo," sabi ni Nora Denzel, senior vice president ng Intuit's Employee Management Solutions division. 'At kung hindi pa nila tinanggap ang isang empleyado, iyon ay isang malaking hakbang. Ginagawang mas madali namin ang libreng impormasyon at payo upang matulungan silang hanapin, umarkila at panatilihin ang mga mahusay na empleyado. Ang kanilang determinasyon na sinamahan ng aming karanasan ay makatutulong sa kanila na makamit ang kanilang mga pangarap sa negosyo sa 2010 at higit pa. "
Limang Dahilan sa Pag-upa
Habang hindi lahat ng mga maliliit na negosyo ay maaaring maging handa, maraming pagkakataon para sa mga nag-aalala. Narito ang Abrams limang dahilan kung bakit ang hiring ngayon ay maaaring maging tamang paglipat:
- May mga natatanging pagkakataon. Ang bawat pag-urong ay nagdudulot ng mga pagkakataon tulad ng humina ang kumpetisyon at mga customer na naghahanap ng mga murang alternatibo. Hanapin upang makita kung ang mga oportunidad na ito ay nangangailangan ng dagdag na tulong o kung magagamit mo ang mga ito sa iyong sarili.
- Ang talento ay mas sagana. Maaaring makinabang ang masang negosyante sa mas mababang gastos sa paggawa, at isang lumalagong talento ng mga tao na mas bukas sa paggawa para sa isang maliit na kumpanya.
- Dumating ang paglago ng paglago. Huwag mahuli kapag ang ekonomiya ay bumalik sa buong puwersa. Ang pag-hire ngayon, o pagkakaroon ng isang plano sa lugar, ay makakatulong sa iyo mabilis na masukat upang matugunan ang mga mas mataas na pangangailangan para sa iyong produkto o serbisyo.
- Ngayon ang oras na mag-focus sa kung ano ang mahalaga. Ang mga solong proprietor ay madalas na gumugol ng maraming mahalagang oras sa mga gawain na hindi nagdadala sa anumang pera. Sa halip, pag-upa ng isang tao upang gawin iyon at gawing mas mahusay ang paggamit ng iyong oras.
- Ang iyong panloob na pagkamalikhain ay mahalaga. Ang 9-5 na lugar ng trabaho ay kaya huling siglo. Ang mga empleyado ngayon ay madalas na mga kontratista, o mga part-time na manggagawa. O maaari silang magtrabaho mula sa bahay. Maging malikhain sa pag-iisip tungkol sa iyong negosyo. Hindi ka lamang nag-hire ng isang tao na gumawa ng isang gawain, ikaw ay nagtatayo para sa kinabukasan, at posibleng madaragdagan ang mga tao ng buong oras kapag pinupuntahan ng negosyo.
Saan Maghanap ng Higit pang mga Hiring Advice
Higit pang mga tip sa pagkuha at pamamahala ng mga empleyado ay magagamit sa intuitpayrollblog.com. Dito maaari ring mag-sign up ang mga bisita para sa paparating na libreng hiring webinar Abrams sa 1/28 a.m. PT.
Tungkol sa Intuit Inc.
Ang Intuit Inc. ay isang nangungunang provider ng mga solusyon sa pamamahala ng negosyo at pananalapi para sa mga maliliit at mid-sized na negosyo; institusyon sa pananalapi, kabilang ang mga bangko at mga unyon ng kredito; mga mamimili at mga propesyonal sa accounting. Ang mga pangunahing produkto at serbisyo nito, kabilang ang QuickBooks, Quicken and TurboTax, ay nagbibigay-daan sa maliit na pamamahala ng negosyo at pagpoproseso ng payroll, personal na pananalapi, at paghahanda sa buwis at pag-file. Ang ProSeries at Lacerte ay ang nangungunang mga paghahanda sa paghahanda ng buwis ng Intuit para sa mga propesyonal na accountant. Ang dibisyon ng mga institusyong pang-pinansyal ng kumpanya, na iniduong ng Digital Insight, ay nagbibigay ng mga serbisyo sa pagbabangko sa hinaharap upang matulungan ang mga bangko at mga unyon ng kredito na maghatid ng mga negosyo at mga mamimili sa mga makabagong solusyon.
Itinatag noong 1983, ang taunang kita ng Intuit na $ 3.2 bilyon sa taon ng pananalapi nito 2009. Ang kumpanya ay may humigit-kumulang na 7,800 empleyado na may mga pangunahing tanggapan sa Estados Unidos, Canada, United Kingdom, India at iba pang mga lokasyon. Ang karagdagang impormasyon ay matatagpuan sa www.intuit.com.
1 Puna ▼
