Ang Pagsisimula ng Bayad ng isang Pediatric Nurse Practitioner

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga propesyonal sa nars ay mga rehistradong nars na nagbibigay ng pangangalagang medikal para sa mga sanggol at bata. Kwalipikado ang mga ito upang maisagawa ang marami sa parehong mga pag-andar tulad ng mga doktor, kabilang ang mga regular na eksaminasyon, pag-diagnose ng mga sakit at pinsala at pag-prescribe ng mga gamot. Ang mga interesado sa pagiging pediatric nars practitioners kailangan upang makakuha ng master degree sa nursing bago simulan ang kanilang mga karera. Ang kanilang panimulang suweldo ay maaaring mag-iba ayon sa rehiyon o sa mga uri ng mga tagapag-empleyo na kanilang pinagtatrabahuhan.

$config[code] not found

Salary at Qualifications

Ang average na panimulang suweldo para sa isang propesyonal na nars na nars ay $ 61,000 noong 2013, ayon sa job site na Simple Hired. Ang sahod na ito ay nakahanay sa ilalim ng 10 porsiyento ng lahat ng practitioner ng nars sa Mayo 2012, ayon sa Bureau of Labor Statistics. Ang mga pediatric nurse practitioner ay dapat magkaroon ng minimum na master's sa nursing at 1 o 2 taon ng clinical experience, ayon sa University of California, San Francisco School of Nursing. Upang simulan ang mga programa sa degree ng kanilang master, dapat ipasa ng mga propesyonal sa pediatric nurse ang National Council of State Board ng pagsusulit sa Nursing upang maging mga rehistradong nars. Matapos makumpleto ang kanilang mga master degree, dapat silang pumasa sa mga pagsusulit sa pamamagitan ng Pediatric Nursing Certification Board o American Nurses Credentialing Center. Ang iba pang mga mahahalagang katangian ay kinabibilangan ng pansin sa detalye, pagtitiis, habag at emosyonal na katatagan, at mga kasanayan sa pang-organisasyon at komunikasyon.

Serbisyong Pang-rehiyon

Noong 2013, ang average na panimulang suweldo para sa mga pediatric nurse practitioner ay iba-iba sa loob ng South region, ayon kay Simply Hired, kung saan nakuha nila ang pinakamataas na suweldo na nagsisimula ng $ 96,000 sa Washington, D.C., at pinakamababa ng $ 48,000 sa Mississippi. Ang mga nasa Midwest ay gumawa ng $ 48,000 hanggang $ 65,000 bawat taon sa South Dakota at Minnesota, ayon sa pagkakabanggit. Ang mga propesyonal sa nars ng pediatric ay nagsimulang magsimulang suweldo ng $ 55,000 hanggang $ 74,000 sa Maine at Massachusetts, na kinakatawan ang pinakamababa at pinakamataas na kita sa Northeast. Sa West, ginawa nila ang pinakamababang panimulang suweldo sa Montana at pinakamataas sa Alaska at California - $ 49,000 at $ 69,000, ayon sa pagkakabanggit.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Mga Nag-aambag na Kadahilanan

Ang mga pediatric nurse practitioner ay maaaring makakuha ng mas mataas na panimulang sahod na nagtatrabaho para sa ilang mga uri ng mga tagapag-empleyo. Halimbawa, noong 2012, iniulat ng BLS ang mga karaniwang suweldo na $ 104,550 para sa lahat ng practitioner ng nars sa mga espesyalidad na ospital. Maaaring magsimula ang mga propesyonal sa nars ng pediatric sa kanilang mga karera na may mas mataas na suweldo sa mga espesyalidad na ospital, lalo na ang mga nag-aalaga sa mga bata - mga ospital sa kanser, halimbawa. Mas malaki ang kanilang kinita sa Massachusetts at Washington, D.C., dahil ang mga gastos sa pamumuhay ay mas mataas sa estado at distrito. Ang isang pediatric na nars na nagkakaloob ng $ 60,000 sa Portland, Maine, ay kailangang gumawa ng $ 76,394 sa Boston upang mapanatili ang kanyang pamantayan sa pamumuhay, ayon sa calculator ng Gastusin ng Buhay ng CNN Money. Ang taong iyon ay kailangang kumita ng $ 78,178 upang matamasa ang parehong pamantayan sa pamumuhay sa Washington, D.C., o humigit-kumulang na 30 porsiyento.

Job Outlook

Hinuhulaan ng BLS ang isang 26-porsiyentong pagtaas sa pagtatrabaho para sa lahat ng mga rehistradong nars, kabilang ang mga practitioner ng pediatric nars, mula 2010 hanggang 2020, na kung saan ay nasa itaas ng average kumpara sa average para sa lahat ng iba pang mga trabaho. Ang mga pag-unlad sa teknolohiya ay dapat na madagdagan ang bilang ng mga oportunidad sa trabaho para sa mga propesyonal sa nars ng mga nars sa mga opisina ng mga doktor at iba pang mga pasilidad na medikal sa labas ng mga tradisyunal na setting ng ospital. Ang demand para sa mga nars na ito practitioners ay din dagdagan upang mabawasan ang mga gastos, dahil maaari nilang gawin ang marami sa parehong mga function bilang mga doktor.