Sa anumang merkado ng trabaho, ang pagkawala ng isang pakikipanayam dahil mayroon kang masyadong maraming karanasan ay isang nakakabigo na pag-urong sa proseso ng paghahanap ng trabaho. Kapag ang ekonomiya ay tamad, maaaring hadlangan ang iyong kakayahang magbigay para sa iyong pamilya. Ang iyong pabalat sulat ay ang iyong pinakamahusay na sandata upang labanan ang isyu na ito at patunayan na ikaw ay tama para sa trabaho, kahit na ikaw ay overqualified para sa posisyon. Ang paggamit ng tamang mga salita ay maaaring mangahulugan ng pagkakaiba sa pagitan ng pakikipanayam at pagtanggi.
$config[code] not foundPagtugon sa mga Kwalipikasyon
Kahit na ang iyong pagganyak sa pag-aaplay para sa isang trabaho sa ilalim ng iyong kasanayan set ay maaaring walang kinalaman sa isang mabagal na ekonomiya o kakulangan ng mga prospect ng trabaho, hiring tagapamahala ay maaaring tingnan ito naiiba. Ang Allison Green, chief of staff para sa medium-size na nonprofit, ay nagsabi na ang mga tagapamahala ay tumingin sa mga overqualified na aplikante bilang mga short-term na empleyado na ayaw na tanggapin ang rate ng pay sa posisyon. Maaaring hindi mo maunawaan ang mga detalye ng posisyon at maging nababato sa iyong trabaho.
Sumusunod ang Green upang sabihin na ang pagtugon sa mga pangunahing puntong ito sa cover letter ng iyong resume ay kritikal upang mapanalunan ang interbyu. Halimbawa, gamitin ang iyong cover letter upang sabihin sa isang potensyal na tagapag-empleyo kung ano ang excites sa iyo tungkol sa posisyon dahil ang isang empleyado na may pagkahilig para sa kanilang trabaho ay mas malamang na umalis sa lalong madaling nag-aalok ng ibang kumpanya ng ilang karagdagang dolyar. Ang iyong pabalat sulat ay din ang oras upang matugunan kung ikaw ay pagkuha ng isang hakbang pabalik sa iyong karera upang baguhin ang mga patlang o industriya. Ang pagsasabi na nauunawaan mo ang pangangailangan na magsimula sa ibaba, o malapit dito, sa isang bagong karera ay napupunta sa isang mahabang paraan sa pag-lando ng pakikipanayam.
Pagtatago ng Kuwalipikasyon
Habang nagsisinungaling sa iyong resume at cover letter ay karera sa pagpapakamatay, ang pagbabago ng iyong mga salita para maiwasan ang overqualified na aplikante ay maaaring gumana. Maaari mo ring alisin ang impormasyon sa antas at trabaho na lumilitaw na masyadong advanced para sa posisyon, ngunit gamitin ang pag-iingat sa diskarteng ito. Ang mga pagkukulang sa pagtatrabaho ay nag-aalis ng mga bells na babala sa pagkuha ng mga tagapamahala.
Ang isang mas mahusay na paraan upang mag-alis ng mga lugar na nagpapalaki sa iyo ng overqualified para sa isang trabaho ay mag-focus sa iyong pagpili ng salita sa iyong cover letter. Maaaring maalis ka na sa trabaho ng executive level sa isang kumpanya ng Fortune 500, ngunit hindi mo kailangang sabihin na sa iyong cover letter. Pokus sa kung anong mga tungkulin ang iyong ginawa. Maaaring maging takot ang mga pamagat, habang ang mga tungkulin ay kahanga-hanga. Itaguyod ang sobrang oras sa cover letter sa pagpapakita kung paano ang mga kasanayan na kinakailangan sa papel na iyon ay isasalin sa posisyon na gusto mo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPakikipag-usap ng Pera
Sa ilan, ang overqualified ay nangangahulugang katulad ng nangangailangan ng mas maraming pera para sa isang posisyon. Kahit na ang karamihan sa mga naghahanap ng trabaho at hiring na mga tagapamahala ay naghihintay hanggang sa yugto ng alok upang talakayin ang suweldo, dalhin ito sa cover letter upang pahintulutan ang mga takot. Hindi mo na kailangang pumunta sa pagsasabi na ang trabaho ay nagbabayad ng X dolyar bawat taon at ikaw ay pagmultahin sa na, ngunit maaari mong sabihin sa cover letter na ang sahod ay hindi ang iyong pangunahing pag-uudyok sa puntong ito sa iyong karera. Kapag alam mo na ang isang posisyon ay nagbabayad nang mas mababa kaysa sa iyong huling trabaho, sinasabi na ikaw ay komportable sa pagpunta suweldo sa merkado ay katanggap-tanggap.
