Ang paghahanda para sa isang pakikipanayam ay maaaring maging isang nakakatakot na gawain. Ang mga pakikipanayam ng mga kandidato sa trabaho ng mga kandidato ay nagbibigay ng mga tagapanayam ng mga kasanayan, kaalaman at kakayahan ng taong kanilang pinagsamang pakikipanayam. Upang maghanda para sa panayam ng generalist panel ng human resources, dapat mong gawin ang iyong pananaliksik upang matiyak na ipakikita mo ang iyong sarili sa pinakamainam na paraan na posible. Ang susi sa isang mahusay na pakikipanayam ng panel sa larangan ng human resources ay dapat ihanda, ganap na sagutin ang mga tanong at gumawa ng isang positibong impression sa bawat miyembro ng panel.
$config[code] not foundMaghanda, Sagutin ang mga Tanong at Gumawa ng isang Magandang Impression
Upang maging matagumpay kapag naglalakad sa silid ng pakikipanayam at nakaharap sa isang panel ng mga tagapanayam, dapat kang maging ganap na handa. Ang pagsasaliksik sa paglalarawan ng trabaho at pag-update ng resume ay mahusay na paraan upang maging handa para sa anumang mga katanungan na iniharap sa panahon ng panayam panel. Siguraduhing i-update ang iyong resume sa pinakabagong impormasyon ng tagapag-empleyo muna, kasama ang mga tungkulin sa trabaho, suweldo at superbisor para sa prospective employer na makipag-ugnay para sa pag-verify ng trabaho. Ang pagiging pamilyar sa mga kinakailangang tungkulin sa trabaho, mga responsibilidad at mga inaasahan ay makakatulong sa paghahanda sa iyo para sa mga tanong pati na rin sa pagtatanghal sa iyong sarili bilang nakaranas, may sapat na kaalaman at ang pinakamahusay na kandidato para sa pangkalahatang posisyon ng human resources. Ang mga batas sa paggawa, mga kasanayan sa pag-recruit, mga benepisyo sa empleyado, mga pamamaraan ng pagsasanay at orientasyon, at mga sistema ng pagsubaybay sa empleyado ay mga mahusay na paksa upang suriin para sa anumang prospective na pangkalahatang mapagkukunan ng human resources sa paghahanda para sa panayam ng panel.
Sagutin ang mga tanong sa panahon ng isang pakikipanayam na may konsentrasyon, pokus at determinasyon upang ipakita ang isang positibong imahe ng iyong sarili sa kabila ng stress na nanggagaling sa proseso ng pakikipanayam. Siguraduhing ganap na sagutin ang lahat ng mga tanong, pagbibigay ng mga detalye kapag tinanong, at tumugon sa lahat ng mga katanungan nang matapat at may isang propesyonal na saloobin. Ang mga interbyu sa panel ay kadalasang nangyayari upang makakuha ng iba't ibang pananaw sa isang kandidato sa trabaho, kaya ang pagbibigay ng masusing mga sagot sa bawat tanong ay magpapakita ng iyong iba't ibang karanasan at kakayahang umangkop sa anumang sitwasyon sa mga mapagkukunan ng tao.
Ang iyong trabaho bilang isang tagapanayam ay upang makagawa ng isang positibong impression sa bawat miyembro ng panel. Ang bawat taong naglilingkod sa panel ng panayam ay nagdudulot ng iba't ibang pananaw sa interbyu. Sa pamamagitan ng pagbibigay ng mahusay na mga halimbawa, paggawa ng iba't ibang mga tugon at pagpindot sa ilang mga pangunahing aspeto ng mga mapagkukunan ng tao, makikipag-ugnayan ka sa mga miyembro ng panel. Gayundin, siguraduhing magkaroon ng maraming mata sa pakikipag-ugnay sa mga miyembro ng panel ng pakikipanayam. Ito ay kritikal sa paggawa ng isang positibong impresyon sa bawat tao sa room ng pakikipanayam.
Tip
Manatiling nakatuon Magbigay ng madaling maintindihan ngunit masusing mga sagot Gumawa ng kontak sa mata Magdala ng na-update na resume Magbigay ng ilang mga propesyonal na sanggunian
