Ito ay kapana-panabik na makatanggap ng isang nag-aalok ng trabaho - lalo na kung ikaw ay naghahanap ng isang bagong trabaho para sa ilang oras. Ngunit huwag mag-alsa sa lalong madaling panahon kung nakatanggap ka ng isang kondisyong nag-aalok ng trabaho. Ang ganitong uri ng alok ay nangangahulugan na ikaw ang numero ng isang kandidato, at ang kumpanya ay nais na upa sa iyo. Gayunpaman, kailangan mong i-clear ang ilang karagdagang mga hadlang bago ang alok ay magiging umiiral sa employer.
$config[code] not foundMga Posibleng Kondisyon
Tulad ng sinasabi ng pangalan, ang isang kondisyong sulat ng trabaho ay may ilang mga kondisyon na dapat matugunan ng inaasahang empleyado bago simulan o magpatuloy sa trabaho. Halimbawa, maaaring sabihin ng ilang mga kondisyong titik na ang aplikante ay dapat na pumasa sa isang background at ihi check bago opisyal na upahan sa kumpanya.Sa ilang mga kaso ang aplikante ay dapat kumilos at sa iba pang mga kaso ang tagapag-empleyo ay nagpapatakbo pa rin ng ilang mga pagsusuri at mga tseke bago makumpleto ang proseso ng pagkuha.
Layunin at Advantage
Ang employer ay karaniwang nagpapadala ng conditional letter of employment na ito dahil nais ng kumpanya na tiyakin na ang prospective na empleyado ay lubos na nalalaman tungkol sa proseso ng pagkuha. Ang aplikante na ito ay sinang-ayunan sa teknikal - siya ay pumasa sa halos lahat ng mga kinakailangan at nais ng kumpanya sa kanya. Ngunit kailangan niyang maunawaan na maaaring mag-withdraw ang alok dahil sa karagdagang mga tseke. Sa malinaw na pag-label ng letra na "kondisyonal," pinapayagan nito ang bagong oras ng pag-upa upang maghanda para sa pagkuha sa posisyon habang nagsasabi sa kanya na ang ilang mga detalye ay nakabinbin pa rin.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Tagapagtatag ng Pamahalaan
Ang sinumang tagapag-empleyo ay maaaring magpasiya na magpadala ng isang kondisyong sulat ng trabaho sa isang bagong upa sa anumang industriya, ngunit partikular na ito ay pangkaraniwan sa pampublikong sektor. Ang mga tagapag-empleyo ng gobyerno, tulad ng mga kagawaran ng pulisya o mga utility ng lungsod, ay karaniwang nag-aalok ng mga kondisyonal na mga sulat ng trabaho. Kailangan nilang magsagawa ng napakahusay na tseke sa mga empleyado para sa mga mahalagang pampublikong posisyon. Maaaring pahabain ng mga tseke at pagsusulit sa background ang huling hangganan ng kumpanya.
Paano Magpatuloy
Kung nakatanggap ka ng isang kondisyong sulat ng trabaho at kasalukuyan kang nagtatrabaho, dapat kang magpatuloy sa pag-iingat. Huwag huminto sa iyong kasalukuyang trabaho o kahit na pahiwatig sa iyong kasalukuyang employer na maaaring kailangan mong umalis hanggang sa matugunan mo ang lahat ng mga kondisyon ng sulat. Kung nagbigay ka ng paunawa sa iyong lumang tagapag-empleyo na plano mong umalis at pagkatapos ay magkaroon ng mga isyu na nakakatugon sa mga kundisyon na nakabalangkas sa sulat, maaari kang mag-end up nang walang trabaho sa alinman sa kumpanya.
