Ang mga direktor ng daycare ay namamahala sa mga pasilidad na nag-aalaga sa mga bata, lalo na sa preschool o mas maaga, kapag abala o nagtatrabaho ang mga magulang. Kapag nagtatrabaho para sa isang pambansang franchise, dapat tiyakin nila na ang kanilang mga sangay ay nakakatugon sa mga pamantayang itinakda ng punong-tanggapan. Para sa mga independiyenteng sentro, sinusunod ng mga direktor ang mga kahilingan ng may-ari, o magpasya sa mga pamantayan kung sila mismo ang mga may-ari. Ang kompensasyon ay nag-iiba sa pamamagitan ng tagapag-empleyo at lokasyon.
$config[code] not foundMga Pangunahing Kaalaman
Ang mga daycare directors ay kumikita ng $ 51,290 bawat taon, na may taunang hanay mula sa ibaba $ 27,720 hanggang sa itaas $ 85,550. Ang kanilang suweldo ay mas mababa kaysa sa karaniwan para sa lahat ng mga trabaho sa pamamahala, na $ 107,410 taun-taon. Ngunit ito ay mas mataas kaysa sa $ 45,230 mean suweldo para sa lahat ng trabaho sa bansa. Pinananatili nila ang tunay na responsibilidad para sa kaligtasan at edukasyon ng mga bata. Upang bumuo ng mga programa, patakaran at pamantayan, nakikipagkita sila sa mga magulang at kawani. Nag-aarkila at nagsasanay din sila ng daycare staff, at tumutulong sa paglutas ng mga serbisyo sa customer at mga isyu sa edukasyon.
Mga tagapag-empleyo
Ang pinakamalaking mga tagapag-empleyo ng mga daycare directors ay mga serbisyo sa daycare ng bata, kung saan ang 32,610 propesyonal ay karaniwang $ 45,100 bawat taon. Ang pinakamataas na sahod ay nasa mga kolehiyo, unibersidad at propesyonal na mga paaralan, sa isang $ 98,400 na taunang halaga. Ang mga nagpapatrabaho ay may iba't ibang mga kinakailangan para sa mga direktor, na ang ilan ay inuutos ng estado. Ang diploma sa mataas na paaralan ay ang pinakamaliit na kwalipikasyon, bagaman ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng mga kasosyo o bachelor's degree sa early-childhood education. Karanasan ay isang karaniwang kadahilanan. Ang ilang mga estado at tagapag-empleyo ay nag-utos ng sertipikasyon, tulad ng pagtatalaga ng Associate Development ng Bata na inaalok ng Konseho para sa Professional Recognition. Ang kredensyal na ito ay nangangailangan ng isang mataas na paaralan diploma, karanasan at post-sekundaryong mga klase.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Lokasyon
Ang trabaho para sa mga direktor ay sumusunod sa populasyon, na may 7,320 mga trabaho na matatagpuan sa pinaka matao estado ng California. Magbayad dito ng average $ 55,910. Ang iba pang mga estado na may mataas na trabaho ay ang New York, Texas, Illinois at Ohio. Ang mga pinakamahusay na gumagastos ng mga employer ay nasa New York State, na nagkakahalaga ng $ 67,360 taun-taon. Sa mga lungsod, ang pinaka-trabaho ay nasa pinakamataas na populasyon metro na lugar ng New York City, na may 2,900 na mga posisyon. Ang ibig sabihin ng kabayaran ay taunang $ 72,130. Ang iba pang mga lugar na may mataas na trabaho ay Los Angeles, Chicago, Philadelphia at Boston. Ang pinakamahusay na nagbabayad na mga tagapag-empleyo ay nasa Tampa, Florida, kung saan ang mga suweldo ay tumatakbo nang $ 93,830 bawat taon.
Mga Karera
Ayon sa Bureau of Labor Statistics, ang mga trabaho para sa mga direktor ng daycare ay inaasahang tumaas ng 25 porsiyento mula 2010 hanggang 2020. Naihahambing ito sa 14 na porsiyentong paglago na inaasahang para sa lahat ng trabaho sa lahat ng mga industriya. Ang paglago ng populasyon ay nasa likod ng pangangailangan. Bilang karagdagan, mas maraming mga magulang ang nagtatrabaho at may mas kaunting oras upang italaga sa kanilang mga anak. Ang pinakamainam na pagkakataon ay pupunta sa mga may bachelor's degrees. Ang mga nakatutulong na kasanayan para sa propesyon ay kinabibilangan ng pamumuno sa pagbibigay ng mga layunin at estratehiya, mga kasanayan sa komunikasyon para sa pagpapaalam sa mga kawani at mga magulang ng pag-unlad ng mga bata, at mga kasanayan sa mga tao para makipag-ugnay sa mga bata, manggagawa at pamilya.
