Mga katangian ng isang Volunteer Coordinator

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang pagtagumpay bilang isang propesyonal na coordinator ng boluntaryo ay nangangailangan ng malakas na mga kasanayan sa komunikasyon pati na rin ang mahusay na mga kakayahan sa organisasyon at iba pang kaugnay na mga katangian. Kung mayroon kang mga katangian na kailangan upang magtagumpay bilang isang boluntaryong tagapag-ugnay, maaari mong mahanap ang pagtatrabaho para sa isang hindi pangkalakal na samahan sa kakayahan na ito upang maging isang kapakipakinabang karera pagpipilian.

Pamumuno

Ang mga matagumpay na coordinator ng boluntaryo ay dapat maging malakas, positibong lider na lumalapit sa kanilang posisyon mula sa pananaw ng pamumuno ng isang lingkod. Kinikilala nila na ang kanilang tungkulin ay magsisilbing mapagkukunan ng pampatibay-loob, inspirasyon at suporta para sa mga boluntaryo na nagbabahagi ng kanilang oras nang hindi nabayaran para sa kanilang mga pagsisikap.

$config[code] not found

Magalang

Ang pagiging magalang sa iba ay isang mahalagang susi sa tagumpay sa ganitong uri ng trabaho. Ang mga volunteer coordinator ay dapat magpakita ng paggalang sa kanilang mga boluntaryo bilang mga indibidwal, na nakikilala na ang mga taong kanilang pinamunuan ay hindi kailangang magbigay ng malaya sa kanilang oras at mga talento na napili na gawin ito.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Mapagtibay

Kailangan ng boluntaryong mga coordinator na maging mapilit, direktang humihingi ng tulong kung kinakailangan. Hindi makatotohanang hintayin ang mga boluntaryo na kumuha ng mga pahiwatig tungkol sa trabaho na kailangang gawin o ipakita upang makita lamang kung kinakailangan ang mga ito. Ang partikular na paghingi ng tulong sa isang malinaw, tuwirang paraan ay mas malamang na makakuha ng mga resulta.

Isinaayos

Ang mga boluntaryong tagapag-ugnay ay dapat makakuha ng - at manatili - organisado. Kabilang dito ang pagtingin nang malapit sa isang proyekto upang matukoy ang mga pangangailangan ng mga boluntaryong kawani, pagtukoy sa mga potensyal na boluntaryo, paghiling ng tulong, pagtutugma ng mga boluntaryo sa mga gawain na angkop sa kanilang mga kakayahan at interes, pagtatatag ng mga iskedyul, paglalaan ng mga mapagkukunan at pagsunod sa mga plano.

Mga guro

Ang mga volunteer coordinator kung minsan ay dapat magsilbi bilang mga guro, pagiging proactive sa pagtiyak na ang mga boluntaryong manggagawa ay sinanay nang wasto para sa mga tungkulin na hiningi sa kanila. Ang mga coordinator ay dapat na magagawang makipag-usap malinaw na tagubilin, makilala kapag ang mga boluntaryo ay maaaring mangailangan ng karagdagang tulong at maglingkod bilang mga coaches at mentors - walang micromanaging - sa isang patuloy na batayan.

Nababaluktot

Mahalaga para sa mga boluntaryong coordinator na manatiling may kakayahang umangkop, na napagtatanto na ang mga boluntaryo ay maaaring makaranas minsan ng mga salungatan na pumipigil sa kanila na masunod ang mga gawain. Ang mga volunteer coordinator ay dapat na handa upang makitungo sa mga hamong ito, tinitiyak na ang gawain ay maaaring gawin nang walang ginagawa o sinasabi ng anumang bagay na maaaring makapinsala sa relasyon sa pagitan ng mga boluntaryo at ng samahan.

Nagpapasalamat

Ang mga volunteer coordinator ay dapat na darating sa pagpapakita ng pagpapahalaga sa mga boluntaryo, na tinitiyak na ang mga indibidwal na nagbibigay ng malaking tulong sa kanilang oras ay alam na ang kanilang mga pagsisikap ay pinahahalagahan. Dapat silang labis at taos-pusong pasalamatan ang mga boluntaryo para sa kanilang mga pagsisikap at gumawa ng mga hakbang upang matiyak na ang mga boluntaryong manggagawa ay tumatanggap ng kredito at pagkilala sa kanilang mga nagawa at gayundin sa pangkalahatang tagumpay ng mga proyektong kanilang ginagawa.