Maraming taon na ang nakalilipas, may ginagamit sa isang bagay na tinatawag na "corporate ladder." Ngayon, ito ay hindi isang pisikal na hagdan, ngunit ito ay totoo. Sa katunayan, maaaring naakyat mo ito minsan o dalawang beses sa iyong sarili…
Bumalik sa "Beaver Cleaver" na araw, kung nais mong maging isang puting manggagawa ng kwelyo, pupunta ka sa isang disenteng kolehiyo at mag-aral nang mabuti. Sa panahon ng iyong mga summers off, ikaw ay grab ng isang internship sa isa sa mga lokal na korporasyon na interesado ka sa nagtatrabaho para sa. Sana, mapapansin mo ang mga ito nang sapat upang matiyak ang isang pormal na alok ng trabaho pagkatapos mong magtapos.
$config[code] not found
Pagkatapos ay magsisimula kang umakyat sa hagdan.
Kung ikaw ay isang medyo disente hagdan-climber, bawat ilang taon na gusto mong ma-promote, na ibig sabihin ng mas maraming pera at ilang mga dagdag na perks. Ang mga account sa gastusin, mas maraming oras ng bakasyon at marahil isang nicer office ay ilan sa mga mas karaniwang mga perks pabalik sa araw. Tulad ng kakaiba sa tunog, maaari kang pumili ng iyong sariling kotse ng kumpanya.
Iyan ang mga araw.
Mabilis na umaasa hanggang 2011. Natatandaan ko na dumalo sa isang kumperensya kung saan si Steven Little ang pangunahing tagapagsalita, ilang taon na ang nakalilipas. Kung ano ang sinabi niya sa speech na iyon pa rin ang uri ng freaks ako out.
Sinabi niya na ang mga nagtapos sa kolehiyo sa ngayon ay magkakaroon ng pitong magkakaibang mga karera. Hindi iyon isang pagkakamali. Hindi sinabi ng kaunti, "pitong magkakaiba mga trabaho ," sinabi niya, " mga karera . "Kung tama siya, nag-iisip ako kung paano pumunta ang mga estudyante sa kolehiyo sa paghahanda para sa isang buhay ng mga pagbabago sa karera, kumpara sa mga pagbabago sa trabaho.
Ang ilan sa mga pagbabago na nagaganap sa mga karera ng mga tao ay may kaugnayan sa bilis; mabilis na nagbabago ang mga negosyo sa mga araw na ito. Ang teknolohiya ay tiyak na nilalaro ng isang malaking papel sa mga pagbabagong ito. Ang Internet ay nagbukas ng mga pintuan na minsan ay imposible upang buksan. Ang maliliit na negosyo ay maaaring maging malalaking negosyo sa online. Mas madaling gawin ang negosyo sa buong mundo.
Ang mga kumpanya ay gumagawa ng higit na mas mababa. Ang mga kamangha-manghang mga computer software system ay nagwawalis ng pangangailangan para sa mga malaking kagawaran ng accounting at human resources. Ang mga sistema ng pag-i-automate sa sektor ng pagmamanupaktura ay nagpapahintulot sa mga kumpanya na pabalikin ang halaga ng mga empleyado na kinakailangan upang magpatakbo ng mga shift.
Ang pababang trend sa loyalty ng employer ay nag-aambag din sa pagkamatay ng tradisyunal na karera.
Si Milan Moravec, isang tagapamahala ng pamamahala, ay sumulat kamakailan:
"Hanggang kamakailan, ang katapatan ay ang pundasyon ng relasyon na iyon. Ipinangako ng mga nagpapatrabaho ang seguridad sa trabaho at isang tuluy-tuloy na pag-unlad sa hierarchy bilang kabayaran para sa mga empleyado na umaangkop sa, gumaganap sa iniresetang mga paraan at nananatili sa paligid. Ang longevity ay isang palatandaan ng relasyon ng empleyado-empleado; Ang paglilipat ng tungkulin ay isang tanda ng Dysfunction. Wala sa mga pagpapalagay na ito ang nalalapat ngayon. "
Basahin ang kanyang puna sa blog Ang Pag-unlad ng Pagganap.
Kung gayon, paano mo iakma ang malaking shift ng karera na nagaganap?
1. Mental na maging isang "malayang ahente." Ito ay walang katotohanan na isipin na ang iyong kasalukuyang trabaho ay tatagal ng higit sa limang taon o higit pa. (Malinaw, maraming mga kadahilanan ang maaaring makaapekto sa ito, ngunit gumagamit ako ng isang malawak na brush dito.) Kailangan ng isang resume ng isang pahina na laging handa sa. Kailangan ng mga empleyado na umasa kapag ang mga bagay sa kanilang mga kumpanya ay magbabago. Kumuha ng mga tawag mula sa mga recruiters, at maging mabait sa kanila. Pay it forward. Naaalala ka nila.
2. Maghanap ng mga paraan upang makabuo ng dagdag na kita. Tingnan ang mga pagkakataon sa kita sa online. Hindi ko pinag-uusapan ang mga pilay na "gumawa ng pera online" na infomercial na nasa telebisyon sa mga oras ng gabi. Kung tumingin ka ng sapat na lakas, makikita mo na may mga paraan upang bumuo ng ilang kita sa pamamagitan ng Internet. Ang kontribyutor ng aking kaibigan (at kontribyutor ng Mga Maliit na Negosyo) Si Jim Kukral ay may isang nakamamanghang mapagkukunan sa pagmemerkado sa Internet na pahina. Mayroong isang bagay na may upang galugarin.
3. Kumuha ng isang klase. Ang isang kalabisan ng mga klase ay inaalok araw at gabi. Brush up sa ilang mga kasanayan. Matuto ng bagong bagay. Alamin ang isang bagong karera. Ang mga klase sa online ay abot-kayang at maginhawa. Ang mga kolehiyong pang-komunidad ay maaaring maging mahusay na mga lugar upang kumuha ng isang kurso, masyadong. Narito ang isang listahan ng mga kolehiyo ng komunidad, ayon sa estado.
4. Bumili sa isang kumpanya. Alam ko na maraming tao ang naiwan na may hawak na walang kaparehong mga opsyon sa stock mula sa mga kumpanya na nagtrabaho para sa at nawala sa ilalim, ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagtingin sa mga oportunidad sa empleyado. Siguro may isang maliit na kumpanya na sobrang-entrepreneurial sa kanilang pag-iisip, at gusto lamang nilang umupa ang mga tao na ay bumili ka. Ang ilang mga tao ay talagang mahal ang kanilang mga trabaho; Ang pagkakaroon ng tunay na katarungan ay maaaring maging kapana-panabik din.
5. Maging ang may-ari ng negosyo ng franchise. Ang pagmamay-ari ng franchise ay nagbibigay ng isang corporate structure (na maaaring maging mabuti para sa mga ginagamit upang gumana sa loob ng isa) at tunay na pagmamay-ari. Totoo na ang modelo ng negosyo ng franchise ay isang matibay na isa (na nangangahulugang may mga tuntunin na dapat sundin), ngunit ito ay ang iyong sariling negosyo. Ikaw ang nagbubukas ng pinto sa iyong negosyo, araw-araw. Maaari itong maging lubos na empowering. Narito kung ano ang nagte-trend sa franchising.
Ang mga tradisyunal na karera ng track ay nagiging patay na. Ang paggawa sa parehong kumpanya sa loob ng 30 taon ay isang bagay ng nakaraan. Huwag kang matakot sa pagbabagong ito. Sa halip, pakiramdam ng pagmamahal. Iyon ay sapagkat talagang ikaw ang namamahala sa iyong sariling karera-tulad ng dati.
13 Mga Puna ▼
