Ang isa pang tag-araw ay opisyal na. Panahon na upang simulan ang kalakalan sa beach tuwalya para sa ilang mga mas mainit na damit. Para sa abala na negosyante at may-ari ng negosyo, ang Septiyembre ay nagmamarka ng perpektong oras upang tumuon sa mga layunin. Setyembre ay iyong buwan … at oras na upang i-on ang iyong mga pangarap sa katotohanan.
Kung isinasaalang-alang mo ang pagsisimula ng iyong sariling negosyo, o ang iyong negosyo ay nasa puspusan na, ang simula ng taglagas ay isang perpektong oras upang kumuha ng stock ng kung ano ang kailangang gawin-dahil, paniwalaan ito o hindi, ang Bagong Taon ay nasa palibot kanto.
$config[code] not found
Ano ang dapat isipin kung isinasaalang-alang mo ang pagsisimula ng isang negosyo:
Para sa mga mo pangangarap ng pagsisimula ng iyong sariling negosyo sa isang araw, ngayon ay ang perpektong oras upang tumutok sa paggawa ng mga aspirations sa katotohanan. Higit pang mga negosyante ay nagmumula sa kanilang sariling mga may-ari ng negosyo. At iyan ay isang magandang bagay. Pagkatapos ng lahat, ang mga maliliit na negosyo ay ang gulugod ng ating ekonomiya. Ayon sa Small Business Administration (SBA), ang mga maliliit na kumpanya ay responsable sa pagbuo ng 64 porsiyento ng mga netong bagong trabaho sa nakalipas na 15 taon. At ang aming ekonomiya ay maaaring gumamit ng mas maraming trabaho nang tama tungkol sa ngayon.
Ang taglagas ay isang mahusay na oras upang simulan ang paglalagay ng isang plano sa paggalaw upang ilunsad ang isang bagong negosyo para sa 2012. Mayroon kang tatlong buwan upang lumikha ng iyong plano sa negosyo, magtipon ng anumang mga mapagkukunan na kailangan mo, at pag-aralan ang iyong mga obligasyon sa legal at buwis para sa pagsisimula ng isang negosyo.
Bilang isang negosyante sa aking sarili, naiintindihan ko na ang legal na papeles ay hindi laging mataas sa listahan ng priyoridad. Ngunit ang pagkuha ng iyong mga legal duck sa isang hilera ay makakatulong sa iyo na lumago nang mas maayos, maiwasan ang mga legal na pitfalls sa mga darating na taon, at oo, maaaring makatulong sa iyo na makatipid ng pera sa mga buwis.
Narito ang isang mabilis na rundown ng mga batas at regulasyon na kailangan mong isaalang-alang para sa iyong startup o maliit na negosyo.
Tiyaking pinapahintulutan ka ng legal na gamitin ang pangalan ng iyong negosyo:
Bago ka magsimulang mag-order ng mga business card, siguruhin na ang iyong mahusay na bagong pangalan ng negosyo ay hindi lumalabag sa mga karapatan ng isang umiiral nang negosyo. Halimbawa, ang pagtawag sa iyong sarili na "McDonalds" ay hindi gagana; Ang pagpili ng pangalan na "McDowells," sa kabilang banda, ay dapat na OK, maliban kung ikaw ay pupunta sa negosyo ng restaurant / pagkain. Sa karamihan ng mga kaso, hindi mo kailangan ang isang abogado para sa gawaing ito, dahil maaari kang magsagawa ng isang libreng online na paghahanap na tumitingin sa mga pangalan ng negosyo na nakarehistro sa iyong sekretarya ng estado. Dapat ka ring magsagawa ng paghahanap sa trademark upang makita kung magagamit ang iyong pangalan para gamitin sa lahat ng 50 na estado.
Irehistro ang iyong DBA ("Paggawa ng Negosyo Bilang," isang Fictitious Business Name):
Kung mayroon kang sariling pagmamay-ari o pangkalahatang pakikipagsosyo, ang isang pagpaparehistro ng DBA ay dapat na isampa kapag ang pangalan ng iyong kumpanya ay iba sa iyong sariling pangalan. Para sa isang LLC o korporasyon, ang mga DBA ay dapat isampa sa ilalim ng korporasyon o LLC tuwing nagsasagawa ka ng negosyo gamit ang isang pangalan na iba sa pangalan ng iyong korporasyon o LLC. Depende sa iyong estado, ang mga DBA ay isinampa sa antas ng estado at / o county.
Isama o bumuo ng isang LLC:
Ang pagbubuo ng isang LLC o korporasyon ay mahalaga upang protektahan ang iyong mga personal na ari-arian (tulad ng iyong personal na ari-arian o pondo sa kolehiyo ng iyong anak) mula sa anumang mga pananagutan ng kumpanya. Depende sa iyong mga partikular na kalagayan, maaari kang pumili sa isang LLC (mahusay para sa mga maliliit na negosyo na nais legal na proteksyon, ngunit minimal na formality), isang korporasyon S (mahusay para sa mga maliliit na negosyo na maaaring kwalipikado), o isang C korporasyon (para sa mga kumpanya na plano humingi ng pagpopondo mula sa isang VC). Ito ay relatibong madali at mura upang gawing legal ang iyong negosyo mga araw na ito. At maliban kung ang iyong negosyo ay partikular na kumplikado, dapat mong maisama ang iyong negosyo o bumuo ng isang online na LLC, nang hindi na panatilihin ang isang abogado sa negosyo.
Kumuha ng Numero ng Federal Tax ID, a.k.a isang "EIN" o "Numero ng Identification ng Employer:"
Upang makilala ang iyong negosyo bilang isang hiwalay na legal na entity, kakailanganin mong makakuha ng isang Pederal na Numero ng Pagkakakilanlan sa Buwis, na tinutukoy din bilang Numero ng Identification ng Employer. Ang numero ng ID ng buwis ay ibinibigay ng pederal na pamahalaan. Katulad ito sa iyong personal na numero ng Social Security at pinapayagan ang IRS na subaybayan ang mga transaksyon ng iyong kumpanya.
File para sa proteksyon sa trademark:
Hindi ka talaga kinakailangan ng batas upang magrehistro ng trademark. Ang paggamit ng isang pangalan ay agad na nagbibigay sa iyo ng mga karaniwang mga karapatan sa batas bilang isang may-ari, kahit na walang pormal na pagpaparehistro. Gayunpaman, dapat mong isaalang-alang ang pagrehistro sa iyong trademark upang maayos na maprotektahan ito - pagkatapos ng lahat, gumastos ka ng mga oras na hindi sanay sa pag-brainstorm sa perpektong pangalan, at maglalagay ka ng higit pang pagsisikap sa paglinang ng pagkilala ng tatak.
Turuan ang iyong sarili sa batas sa pagtatrabaho:
Mayroon ka bang kawani o mga plano sa hinaharap upang magdala ng mga empleyado sa board? Ang iyong mga legal na obligasyon bilang isang tagapag-empleyo ay magsisimula kaagad sa pag-upa mo na ang unang empleyado. Pinapayuhan ko ang paggugol ng oras sa isang propesyonal sa batas sa pagtatrabaho upang lubos na maunawaan ang iyong mga obligasyon sa mga lugar tulad ng payroll ng pederal at estado at pagbawas ng mga buwis, mga buwis sa sariling trabaho, mga batas laban sa diskriminasyon, mga regulasyon ng OSHA, seguro sa pagkawala ng trabaho, mga patakaran sa kompensasyon ng manggagawa at suweldo at oras mga kinakailangan, bukod sa iba pa.
Kumuha ng mga lisensya sa negosyo at mga permit:
Depende sa uri ng iyong negosyo, maaaring kailanganin mong magkaroon ng isa o higit pang mga lisensya at / o permit ng negosyo mula sa estado, lokal (lungsod at county) o kahit sa antas ng pederal. Ang mga naturang lisensya ay kinabibilangan ng: isang pangkalahatang lisensya sa pagpapatakbo ng negosyo, pag-zoning at mga permit sa paggamit ng lupa, lisensya sa pagbebenta ng buwis, mga pahintulot sa departamento ng kalusugan, at lisensya sa trabaho o propesyonal.
Ano ang dapat isipin kung mayroon ka nang isang negosyo:
Ang susunod na mga buwan ay nagpapakita ng isang perpektong pagkakataon upang itali ang anumang mga maluwag na dulo na maaari mong ilagay off sa buong taon. Halimbawa: Nag-file ka ba ng DBA (Paggawa ng Negosyo Bilang) para sa pangalan ng iyong negosyo? Kailangan mo bang mag-file para sa isang trademark? Nakakuha ka ba ng numero ng Tax ID (o Numero ng ID ng Employer)? Ang lahat ba ng iyong kinakailangang mga lisensya at permit sa pagkakasunud-sunod? Hindi mo pa rin nakasama o nabuo ang isang LLC para sa iyong negosyo?
Pinakamahalaga, huwag kalimutang ipagdiwang ang bawat kabutihan, gaano man kalaki. Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, mayroon kang isang kapana-panabik na paglalakbay sa unahan mo; huwag kalimutang tamasahin ang pagsakay!
7 Mga Puna ▼
