Confronting Change ay ang pamagat ng isang kawili-wili at opinionated na artikulo Andrew Carton nai-post kamakailan sa kanyang blog Alteraxion. Tinatalakay niya ang kailangan upang makita ang pagbabago bilang "isang paghahanap para sa mga pagkakataon" bilang kabaligtaran sa aktibong pagtugon dito bilang isang pagbabanta. Ang karton ay hindi nag-iisa sa pananaw na ito ng pagbabago. Seth Godin, para sa isa ay gumawa ng isang karera sa pagsabi sa mga tao upang yakapin ang pagbabago at pagkatapos ay ipinapayo sa kanila kung paano ito gagawin.
$config[code] not foundAng post na karton ay isang tawag para sa lahat sa mundo ng negosyo upang gisingin ang pangangailangan upang yakapin ang pagbabago at humingi ng mga pagkakataon. Nagdaraos siya sa mga CEO at pulitiko na ang kanilang "mga ulo ay inilibing sa buhangin" dahil tinanggihan nilang makita ang pagbabago at pagkakataon bilang dalawang panig ng parehong barya.
Maraming pag-uusap tungkol sa pagbabago, pagbabago ng mga ahente, ebolusyon, at pagkakataon sa entrepreneurship at maliit na negosyo. Marahil ay nakakakuha sa punto kung saan ang pagtanggap ng pagbabago bilang isang positibo ay maaaring makilala bilang isang kalakaran. Ang mga nagbebenta sa maliit na pamilihan ng negosyo ay maaaring maging mahusay na suriin ang kanilang mga estratehiya, taktika, at mga handog sa liwanag ng pagtanggap ng pagbabago bilang isang pagbuo ng trend. Maaari nilang makita na ito ay isang pagkakataon upang ituloy.
