Ang isang matagumpay na self-evaluation ng empleyado ay nagbibigay sa iyong sarili ng credit nang hindi nanggagaling bilang mapagmataas at naglalarawan ng iyong mga pakikibaka nang hindi nagngangalit o nagtuturo ng mga daliri sa iba. Sa sandaling napagpasyahan mo kung ano ang nais mong masakop sa iyong pagtatasa sa sarili, ang susunod na hakbang ay upang matukoy kung paano pinakamahusay na makuha ang iyong mga saloobin. Ang maingat na ginawa na pagsusuri ay nangangailangan ng oras, konsentrasyon at kakayahang lumakad sa labas ng iyong kaginhawahan. Ang pagsusulat ng isang solidong pagtatasa sa sarili ay gumagawa sa iyo ng isang aktibong kalahok sa proseso ng pagsusuri, ayon sa HR department sa University of Virginia.
$config[code] not foundPurihin ang Iyong mga Pagkamit
Wala kahit saan ay mas angkop na gamitin ang pronouns na "ako" at "ako" kaysa sa iyong pagsusuri sa sarili. Ito ang iyong pagkakataon upang ipagdiwang ang iyong mga tagumpay. Kung nagtrabaho ka bilang bahagi ng isang koponan para sa isang proyekto, iwasan ang paggamit ng salitang "namin." Sa halip, tumuon sa iyong mga kabutihan bilang bahagi ng koponan. Ang mga salitang ginagamit mo pagkatapos ng "Ako" ay dapat na mag-iwan ng alinlangan sa isip ng iyong superbisor na ikaw ay excelled sa iyong trabaho. "Matagumpay kong nakipag-usap," "Pinamunuan ko ang aking koponan," "Nagbuo ako ng isang plano" at "Binawasan ko ang aming itaas" ay mga halimbawa ng mga parirala na nagtatakda ng kahanga-hangang tono.
Tapusin ang iyong pangungusap na may matitigas na datos at di-napatutunayang katotohanan. Sa madaling salita, sa halip na magsabi, "Lubos akong nagtrabaho sa proyektong ito," kasama ang mga tiyak na detalye ng iyong trabaho. "Hangga't maaari mong itali ang isang katuparan sa mga tiyak na mga punto at katotohanan ng data, maaari mo itong gamitin para sa iyong kalamangan," sabi ni John Reed, senior executive director sa Robert Half Technology, sa isang artikulo na inilathala sa CIO.
Ipasadya ito sa Iyong Industriya
Isama ang mga tiyak na salita at parirala depende sa iyong propesyon. Halimbawa, kung ikaw ay isang abogado, isama ang iyong mga napanuutang oras para sa nakaraang taon, at kung nalampasan nila ang minimum na kinakailangan, siguraduhing sabihin iyon. Kapag nagsusulat ng isang self-assessment sa medikal o field ng pangangalagang pangkalusugan, banggitin ang mga halimbawa ng iyong teknikal at administratibong kadalubhasaan. Banggitin ang mga susi parirala tulad ng pagpapanatili ng HIPAA pagsunod, pag-streamline ng mga gastos sa pasyente, pagbuo ng mga pasyente-practitioner relasyon at pagsasagawa ng pagtasa ng pasyente. Kung ikaw ay isang tagapagturo, balangkas ang iyong pangunahing mga pilosopiya sa pagtuturo at i-back up ang mga ito sa mga halimbawa na ginagamit sa silid-aralan. Kung sinabi mo na "hinihikayat mo ang mga estudyante na kumuha ng mga tala upang mas mahusay na maunawaan ang materyal," ilarawan ang isang insidente sa silid-aralan kung saan partikular na matagumpay ang pilosopiya na ito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTukuyin ang Room para sa Pagpapaganda
Ang isang matapat na pagrepaso sa sarili ay tumitingin sa parehong mabuti at masama. Kapag nahulog ka na sa iyong mga layunin, maging malinaw sa kung ano ang magagawa mo nang mas mahusay at mag-alok ng mga kongkretong halimbawa kung paano mapabuti ang iyong koponan o dibisyon. Panatilihing positibo ang iyong mga pahayag. Sa pamamagitan ng pagsusulat ng pariralang "narito ang gusto kong gawin," ipinakikita mo ang iyong tagapag-empleyo na nakilala mo ang iyong mga kahinaan at handa na i-reverse ang mga ito. Gumamit ng isang parirala tulad ng "ito ang aking natutuhan" dahil sinasabi nito sa iyong boss na makababalik ka nang mas malakas mula sa mga pagkakamali. Kung ito ay isang kabiguan ng pangkat na nais mong ilarawan, huwag sisihin ang mga partikular na tao. Sa halip, gamitin ang bukas, positibong parirala tulad ng "ito ang dapat naming gawin pasulong."
Talakayin ang Iyong mga Layunin
Ang empleyado sa sarili pagsusuri ay isang magandang panahon upang ibahagi ang iyong mga layunin sa hinaharap sa iyong boss. "Kung hindi ka humingi, hindi ito mangyayari," sabi ni Timothy Butler, isang senior na kapwa at direktor ng Career Development Programs sa Harvard Business School, sa isang artikulo sa Harvard Business Review. Maging tiyak. Ito ay ganap na mainam na sabihin, "Nakikita ko ang aking sarili na sumusulong sa isang posisyon sa antas ng pamamahala sa loob ng susunod na 12 buwan," o "Gusto ko ng pagkakataon na kumuha ng mga partikular na klase ng IT upang ihanda ang aking sarili para sa ibang mga tungkulin sa aking dibisyon." I-back up ang iyong mga layunin sa malinaw na mga halimbawa ng kung paano mo makamit ang mga ito. Halimbawa, kapag sinasabi mo na "Magtayo ako ng aking mga kasanayan sa interpersonal at mag-sign up para sa mga kurso sa pangangasiwa ng negosyo," epektibo mong sinasabi sa iyong boss o superbisor na nais mong pumunta sa labis na milya upang makakuha ng posisyon sa pamamahala. Ipaalam sa iyong employer na ikaw ay sabik sa mga hamon sa pamamagitan ng paggamit ng isang pariralang tulad ng "Nakikita ko ang pagbabago bilang isang pagkakataon," o "Ako ay may kakayahang mangasiwa ng mga bagong sitwasyon nang madali."
Iwasan ang mga Cliches
Habang ang mga pangunahing salita ay maaaring positibong makaimpluwensya sa iyong self-evaluation, makaiwas sa mga nakahahalina na parirala na hindi tunay na paglalarawan, si Peter Cappelli, isang dalubhasang HR at propesor ng pamamahala sa The Wharton School ng Unibersidad ng Pennsylvania, nagpapayo sa isang Business News Daily artikulo. Ang mga cliches ay maaaring tunog maganda, ngunit hindi nila gagawin ang anumang bagay upang ilarawan ang iyong hirap sa trabaho. Huwag tawagan ang iyong sarili na "computer whiz," sa halip, ipaliwanag kung paano ang iyong mga kasanayan sa IT ay naging isang asset sa kumpanya. Sa halip na sabihin sa iyo na "nakasuot ng isang kliyente," ilarawan ang proseso na iyong kinuha upang dalhin ang ilang mahahalagang negosyo sa iyong dibisyon. Tanggalin ang mga salita na bumababa o pahinain ang iyong pagsusuri, na nakatuon sa malulutong, mapaglarawang mga parirala na pinakamahusay na sumusuporta sa iyong mensahe.
