Ang isang superbisor ay nangangasiwa sa gawain ng kanyang mga empleyado, tinitiyak na sinusunod nila ang mga pamamaraan ng kumpanya at nagpapanatili ng mga patakaran nito. Ang mga tungkulin ng superbisor ay nakasalalay sa uri at sukat ng employer. Sa mga malalaking establisimyento, ang isang superbisor ay maaaring may katungkulan sa isang buong departamento, samantalang sa mas maliit na mga establisimyento ay maaaring siya ang namamahala sa lahat ng mga responsibilidad sa pangangasiwa para sa isang kagawaran, gayundin ang pagtiyak na ang isang produkto o serbisyo ay bumubuo ng kita.
$config[code] not foundMga Tagatulong sa Suplay
Ang mga tagapangasiwa sa mga retail establishment ay tiyakin na ang mga customer ay makatanggap ng kasiya-siyang serbisyo; kung ang mga customer ay may anumang mga reklamo o katanungan, ang tagapangasiwa ay karaniwang nakikipag-usap sa kanila. Ang mga Supervisor sa malalaking tindahan ay karaniwang nakatalaga sa isang departamento at tinutukoy bilang mga supervisor ng shift, mga tagapamahala ng departamento o mga tagapamahala ng benta. Pinangangasiwaan nila ang mga aktibidad ng iba pang mga empleyado, tulad ng mga cashier, store clerks at mga kinatawan ng benta. Ang mga Supervisor ay may pananagutan sa pagsasagawa ng mga interbyu, pagkuha, pagtatalaga ng mga responsibilidad at pagsasanay ng mga bagong kawani. Naghahanda sila ng mga iskedyul ng trabaho, nagtatatag at nagpapatupad ng mga patakaran, at sinusuri ang mga talaan ng imbentaryo at benta Pinangangasiwaan ng mga Supervisor ang paglilinis ng tindahan at ang samahan ng mga istante. Tinitiyak nila na ang mga item ay maayos na ipinapakita at suriin ang mga inventories sa stockroom upang matiyak na wala sa mga item ay lampas sa kanilang mga nagbebenta-sa pamamagitan ng petsa. Ang mga tagapangasiwa ay nag-organisa at nag-coordinate ng mga promo ng benta at maligayang pagdating sa mga customer upang itaguyod ang magandang relasyon sa publiko.
Mga Superbisor ng Produksyon
Ang mga tagapangasiwa ng produksyon ay namamahala sa linya ng produksyon alinsunod sa pamamaraan ng halaman o kumpanya. Nagtatrabaho sila sa departamento ng human resources upang matiyak na ang mga pangangailangan ng kawani ay natutugunan at sinanay ng mga manggagawa sa linya ng produksyon. Tinitiyak ng mga Supervisor na ang lugar ng trabaho ay malinis at ligtas; coordinate ang shutdown, start-up at changeover ng produksyon; at magsagawa ng mga pulong ng shift.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Kinakailangan
Ang mga Supervisor ay kadalasang nakakakuha ng kaalaman sa trabaho sa pamamagitan ng karanasan sa trabaho. Sinisimulan ng mga supervisor ng sales ang kanilang mga karera bilang mga salespersons, cashiers o kinatawan ng customer service. Maraming mga superbisor ang nagtatrabaho batay sa nakaraang karanasan sa mga trabaho na may kinalaman sa pagbebenta. Ang mga Supervisor sa mga halaman ng pagmamanupaktura ay dapat magkaroon ng kaalaman sa proseso ng pagmamanupaktura, makinarya at pamamaraan. Ang lahat ng mga superbisor ay dapat magkaroon ng mga pangunahing kaalaman sa pagbabasa, pagsusulat at aritmetika, karaniwan na nakuha sa pamamagitan ng pagkumpleto ng mataas na paaralan at pagtanggap ng diploma sa mataas na paaralan. Ang mga Supervisor ay dapat magtakda ng mga layunin at matugunan ang mga ito, magkaroon ng mahusay na mga kasanayan sa pampublikong relasyon, at magpakita ng inisyatiba at mahusay na paghatol. Ang mga superbisor ay dapat ding mag-udyok at mag-direct ng kanilang mga empleyado.
